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清華大學精準醫(yī)學研究院2024年招聘公告

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基本信息
公告詳情

一、單位簡介

清華大學精準醫(yī)學研究院 ( 以下簡稱“研究院”) 成立于 2016 1 月,是清華大學臨床醫(yī)學與理工等學科的交叉融合創(chuàng)新平臺。研究院以服務健康中國和全球健康為使命,立足重大疾病防治需求和現(xiàn)代科學技術前沿,致力于健康醫(yī)療的核心技術和先進產(chǎn)品研發(fā)。發(fā)展模式上,研究院以精準醫(yī)療范式為引領,以臨床和市場需求為雙引擎,采用臨床問題驅(qū)動型研究(Clinic-Driven ResearchCDR)模式和健康產(chǎn)品導向型研發(fā)(Bedside to Bench to ClientsB2B2C) 模式,充分發(fā)揮清華大學臨床醫(yī)學資源優(yōu)勢和多學科融合創(chuàng)新優(yōu)勢,促進現(xiàn)代科學技術的臨床轉(zhuǎn)化應用和健康醫(yī)療產(chǎn)品研發(fā),打造醫(yī)研企一體化的創(chuàng)新聯(lián)盟和生態(tài)體系,推進健康醫(yī)療服務體系的重塑與健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二、招聘崗位

崗位1:崗位名稱:成果轉(zhuǎn)化部/成果轉(zhuǎn)化部副主任

接收簡歷郵箱:gmo_tupm@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責:

1.遵照研究院發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助調(diào)研對標典型研究機構運行模式,協(xié)助制定成果轉(zhuǎn)化相關制度;建立和完善研究院科研成果推廣體系,加速科研成果的落地和應用;

2.組織研究院成果轉(zhuǎn)化項目的評價、入庫、轉(zhuǎn)化、跟蹤等日常管理,監(jiān)測項目進展;

3.管理成果轉(zhuǎn)化項目的過程性文檔,如項目評價書、項目進展報告、商業(yè)計劃書等有關文檔;負責撰寫部門工作總結材料,定期做好成果統(tǒng)計;協(xié)助進行專利申報、軟件著作權申報等;協(xié)助策劃相關評審會,研討會等各類國內(nèi)國際學術交流活動;

4.協(xié)助成果轉(zhuǎn)化項目對接金融機構、投資機構、地方政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)、醫(yī)療機構等外部資源,協(xié)助成果轉(zhuǎn)化項目融資、研發(fā)、推廣等工作;

5.協(xié)助對接校內(nèi)各院系資源,協(xié)助對接清華大學各附屬醫(yī)院資源;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.學歷:博士畢業(yè)或碩士畢業(yè)3年以上、本科畢業(yè)6年以上;

2.專業(yè):具有醫(yī)學、生物學、生命科學、生物醫(yī)學工程、信息科學、通信、計算機、電子工程、微電子、物理、化工、軟件工程、機械、精密儀器、材料、人工智能等相關專業(yè);

3.職稱:具有相關中級職稱;

4.具有較強的責任心和服務意識,優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5.具有科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具有醫(yī)工結合科研經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位2:崗位名稱:綜合辦公室/運營主管

接收簡歷郵箱:gmo_tupm@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責:

1.協(xié)助部門年度計劃及總結,月度、季度及周計劃;協(xié)助安排部門例會,做好會議記錄;

2.協(xié)助組織召開研究院計劃、年審與總結會議,并完成會議紀要等文書工作;做好相關資料的整理和管理;

3.跟蹤研究院重點工作進展,跟進部門重點工作進展;

4.協(xié)助落實執(zhí)行研究院管委會、院務會決議;

5.協(xié)助研究院日常運行管理工作:協(xié)助研究院行政事務;協(xié)助組織研究院學術交流活動,做好會議室管理和會議服務;做好采購、合同、固定資產(chǎn)、知識產(chǎn)權、文書檔案的管理工作;

6.協(xié)助研究院對外合作工作:參與合作方案制定;維護合作伙伴關系;做好相關資料的整理和管理;

7.完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1.學歷:本科及以上學歷;

2.專業(yè):具有醫(yī)學、生物學、生命科學、生物醫(yī)學工程、信息科學、通信、計算機、電子工程、微電子、物理、化工、軟件工程、機械、精密儀器、材料、人工智能、企業(yè)管理等相關專業(yè);

3.具有較強的責任心和服務意識;具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

崗位3:崗位名稱:項目管理部/項目管理部主管

接收簡歷郵箱:gmo_tupm@mail.tsinghua.edu.cn

薪酬區(qū)間:面議

崗位職責:

1.根據(jù)研究院學術委員會制定的方向,組織科研項目的申請、立項、評審、跟蹤到結項過程的日常管理,監(jiān)測項目進展和經(jīng)費執(zhí)行進度;

2.建設臨床重大科學與技術問題庫,組織需求建議書的征集、評審、入庫,組織專家組對入庫需求建議書進行凝練,形成項目指南;

3.管理科研項目的過程性文檔;負責撰寫科研工作小結和總結材料,定期做好科研成果的統(tǒng)計,及時維護并更新成果庫和專家?guī)欤欢ㄆ趨⑴c各種資料的管理和整理;

4.及時了解各科研項目成果轉(zhuǎn)化進度及需求,協(xié)助項目組推進成果轉(zhuǎn)化。

任職要求:

1.學歷:博士畢業(yè)或碩士畢業(yè)3年以上、本科畢業(yè)6年以上;

2.專業(yè):具有醫(yī)學、生物學、生命科學、生物醫(yī)學工程、信息科學、通信、計算機、電子工程、微電子、物理、化工、軟件工程、機械、精密儀器、材料、人工智能等相關專業(yè);

3.職稱:具有相關中級職稱;

4.具有較強的責任心和服務意識,優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5.具有科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具有醫(yī)工結合科研經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位4:崗位名稱:項目管理部/科研助理

接收簡歷郵箱:gmo_tupm@mail.tsinghua.edu.cn

薪酬區(qū)間:面議

崗位職責:

1.根據(jù)研究院學術委員會制定的方向,協(xié)助組織科研項目的申請、立項、評審、跟蹤到結項過程的日常管理,監(jiān)測項目進展和經(jīng)費執(zhí)行進度;

2.協(xié)助建設臨床重大科學與技術問題庫,配合組織需求建議書的征集、評審、入庫,組織專家組對入庫需求建議書進行凝練,形成項目指南;

3.協(xié)助管理科研項目的過程性文檔;定期做好科研成果的統(tǒng)計,及時維護并更新成果庫和專家?guī)欤欢ㄆ趨⑴c各種資料的管理和整理;

4.協(xié)助組織成果轉(zhuǎn)化相關活動,幫助項目組推進成果轉(zhuǎn)化。

任職要求:

1.學歷:本科及以上學歷;

2.專業(yè):具有醫(yī)學、生物學、生命科學、生物醫(yī)學工程、信息科學、通信、計算機、電子工程、微電子、物理、化工、軟件工程、機械、精密儀器、材料、人工智能、企業(yè)管理等相關專業(yè);

3.職稱:具有相關初級職稱;

4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

崗位5:崗位名稱:戰(zhàn)略發(fā)展部/科研助理

薪酬區(qū)間:面議

接收簡歷郵箱:lcyxykyb@mailoa.tsinghua.edu.cn

崗位職責:

1.協(xié)助完成精準醫(yī)學研究院發(fā)展規(guī)劃制定、機構能力建設、科研資訊服務;

2.協(xié)助精準醫(yī)學研究院六大研究中心的管理,包括但不限于定期做好科研成果的統(tǒng)計,機構年審以及資料的管理和整理;

3.協(xié)助負責研究院學術活動,策劃相關評審會、研討會等各類國內(nèi)國際學術交流活動;

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.學歷:本科及以上學歷;

2.專業(yè):具有醫(yī)學、生物學、生命科學、生物醫(yī)學工程、信息科學、通信、計算機、電子工程、微電子、物理、化工、軟件工程、機械、精密儀器、材料、人工智能、企業(yè)管理等相關專業(yè);

3.職稱:具有相關初級職稱;

4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

三、應聘方式

有意者請將個人簡歷投遞至相應郵箱,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

聯(lián)系人:王老師

招聘周期2024731

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