海豐縣彭湃紀念醫院創建于1956年，是以革命先烈彭湃烈士英名命名的二級甲等綜合性公立醫院，傳承光榮的革命傳統，肩負著海豐及周邊地區廣大人民群眾的醫療、預防保健任務，承擔各種突發公共衛生事件的緊急搶救任務，屢創汕尾地區醫學史上多個第一，為海豐及汕尾地區醫療衛生事業的發展作出了巨大貢獻。
建院半個多世紀來，醫院現已發展成為一所集醫療、預防保健、教學科研于一體的二級甲等綜合性醫院，先后被評定為國家級愛嬰醫院、汕尾市唯一一家廣東省高等醫學院校教學醫院等，是廣東省住院醫師規范化培訓協同基地、廣東省助理全科醫師培訓基地，并陸續獲得“廣東省文明醫院”“廣東省行業作風建設先進單位”“廣東省百佳醫院”等榮譽稱號。目前醫院正在建設的新院區即將完工，按照三級醫院標準設計建設，投入使用后醫院床位數可達1500張，將是粵東地區規模領先的縣級醫院。
醫院現有編制床位837張，目前全院在職人員近1200人，具有正高職稱46人，副高職稱111人，中級職稱281人。2023年門急診量近70萬人次、出院病人近27000人次，手術例數逾13000例。特別是2022年8月與中山大學孫逸仙紀念醫院組建成為緊密型醫聯體后，在臨床專科能力和學科建設、人才培養、醫院管理等方面進行全方位升級，醫院進入高質量發展軌道，各項醫療業務指標均有較快增長。醫院一方面自主招聘人才，同時大力引進以中山大學孫逸仙紀念醫院幫扶專家為主力和深圳市第二人民醫院以及廣東省人民醫院、中山大學附屬三院等省內知名專家全面進行幫扶，開展的多項技術項目填補了醫院乃至汕尾地區的技術空白，較快提高了我院為革命老區人民群眾生命健康服務的醫療技術水平和綜合服務能力，也大幅提升我院在本地區的知名度和影響力。
醫院設置有內科、外科、婦科、產科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、中醫科、康復科、腫瘤科、感染科等專科門診和住院病區，醫院重癥醫學科是廣東省省級臨床重點專科，重癥醫學科、兒科、腫瘤科、感染科、普通外科是汕尾市臨床重點專科。有心血管內科、腎內科（血透室）、消化內科（胃腸鏡室）、骨外科、肝膽外科、神經外科、泌尿外科、微創外科、重癥醫學科、新生兒重癥監護室、心臟重癥監護室、急診重癥監護室、神經重癥監護室、腫瘤科等特色專科以及具有較高水平急診急救能力的“五大中心”：胸痛中心、卒中中心、創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重兒童及新生兒救治中心等，配置有128排、64排CT，全汕尾市首臺1.5T超導核磁共振，DSA、DR、數字造影胃腸X光機，彩超、腹腔鏡、前列腺電灼鏡、胃鏡、腸鏡、模擬定位機、直線加速器、全自動呼吸機、血液透析機及檢驗和病理等先進醫療設備。
現根據醫院發展和加快醫療人才隊伍建設需要，彭湃紀念醫院誠摯邀請國內外優秀人才加盟！我們熱忱歡迎各位優秀人才與我們一起再創彭湃紀念醫院輝煌的明天！
一、招聘崗位
崗位需求明細表-42名（請點擊鏈接查看詳情）
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規。
（二）具有良好的思想政治素質，政治立場堅定。
（三）具有較強的事業心和責任心，忠誠黨和國家醫療事業。
（四）具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。
（五）遵守醫務工作者職業科道德規范，保持良好的醫德醫風和學術道德。
（六）法律、法規規定的其他條件。
（七）年齡要求：招聘人員年齡原則上35周歲以下，中級職稱放寬到40周歲以下，高級職稱放寬到45周歲以下。
三、招聘程序
（一）受理報名
1.報名時間
自發布公告之日起，在2024年度內均可報名，采取即來即招的方式進行招聘，崗位招滿即止。
2.報名方式
本次招聘采取網絡和現場兩種報名方式：
（1）網絡報名
應聘人員請將所需材料按順序掃描后，合成一個PDF文檔，于報名時間內投遞至電子郵箱ppjnyyrsk@163.com。郵件名稱標為：“應聘科室+應聘崗位+姓名+學歷+專業”。
（2）現場報名
應聘人員攜帶所需材料（復印件和原件）到彭湃紀念醫院人事科現場登記報名。
（3）報名所需提交材料:
網絡報名、現場報名的資料請按如下順序提供：
《彭湃紀念醫院公開招聘工作人員報名表》、個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網認證下載）、教育部學位與研究生教育發展中心認證報告（中國學位與研究生教育信息網認證下載）、資格證書、執業證書、醫師崗位需提供住院醫師規范化培訓證（或證明)、工作過的需提供工作證明及個人簡歷中所填寫信息材料，如科研、論文、獲獎證明或聘書等材料。應屆畢業生需另提供：畢業生就業推薦表、成績單。
（二）資格審查
在進行考試之前，醫院根據崗位招聘條件對考生資格進行審查。考生須攜帶報名材料原件到彭湃紀念醫院人事科接受審查（原件審查后退回）。資格審查合格者，發出考試通知。資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應聘資格，報考者的考試成績也同時作廢，所有責任由報名者自負。
（三）考試
考試內容包括面試、業務技能考核。
綜合成績=面試（50%）+業務技能考核（50%）
1.面試
主要測試應聘者的業務素質和應變能力，包括語言表達、綜合分析、求職動機、情緒控制、應變能力、舉止儀表等方面要素。面試成績滿分為100分。
2.業務技能考核
業務技能考核主要測試應聘者的業務能力和專業技術水平，滿分為100分。
3.綜合成績合格者（合格分數60分），從高分到低分的順序確定進入體檢人選。
(四）體檢
1.體檢人選由醫院人事科統一組織，到我院體檢科進行體檢。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等文件規定執行。
2.體檢對象對體檢結論有疑問的，原則上可以在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求，經我院批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.體檢中出現身體不合格者或報考人員自愿放棄的，報經醫院辦公會議、黨委會會議研究批準，可從考核合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。
4.組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。
(五）考察
1.考察工作由醫院人事科負責組織實施，考核內容主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質修養、業務能力、工作業績、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對應聘者資格條件及相關情況進行復查。
2.考察中出現考核不合格者或是應聘者自愿放棄的，按綜合成績由高分至低分依次遞補。
(六)公示
根據考試、體檢、考察的情況，經過醫院領導班子會議研究討論決定，擇優確定擬聘用人員，并進行為期7個工作日的公示。如公示期間對擬聘人員有異議的，醫院應當及時進行復查。
(七）聘用
經公示無異議人員，醫院發出聘用通知，擬聘用人員在公示期滿之日起30日內報到、辦理入職手續，簽訂勞動合同。
四、招聘待遇
（一）購買五險一金。
（二）年度免費體檢。
（三）享受國家法定節假日和年假。
（四）符合如下激勵條件的新入職醫師（含臨床醫師、醫學影像醫師、病理診斷醫師、麻醉醫師，口腔醫師等崗位），與我院簽訂工作合同5年及以上，試用期考核合格后，按年度發放生活補貼（第1年30%、第2年20%、第3年20%、第4年15%、第5年15%）。服務期未滿5年的，一次性全額退回生活補貼。
1．全日制博士研究生學歷(須取得博士學位)（稅前）：正高職稱醫師85萬元、副高職稱醫師75萬元、中級職稱醫師65萬元、已完成住院醫師規范化培訓的醫師60萬元、未完成住院醫師規范化培訓的醫師55萬元。
2．全日制碩士研究生學歷(須取得碩士學位)（稅前）：正高職稱醫師65萬元、副高職稱醫師50萬元、中級職稱醫師40萬元、已完成住院醫師規范化培訓的醫師35萬元、未完成住院醫師規范化培訓的醫師20萬元。
3．全日制本科學歷(須取得學士學位)（稅前）：正高職稱醫師50萬元、副高職稱醫師35萬元、中級職稱醫師25萬元、已完成住院醫師規范化培訓的醫師20萬元、未完成住院醫師規范化培訓的醫師3萬元。
取得以上職稱資格證滿2年的，按以上額度全額發放；未滿2年的，各職稱層次的生活補貼遞減5萬元（未完成住院醫師規范化培訓的醫師，不納入此條款）。
4.“985工程”重點院校全日制本科畢業生并取得學士學位，給予10萬元（稅前）補貼。
五、其他事項
（一）引進的各類人才，如符合汕尾市、海豐縣人才引進政策的各類經濟補貼（獎勵）的，其上級人才引進各類經濟補貼（獎勵）的合計與醫院生活補貼不重復發放，按照從高不重復的原則予以支持。
（二）全日制普通高校應屆畢業生須在當年9月30日前取得引進條件所需的學歷證書，本科畢業生必須同時取得學位證書。研究生(須提供雙證)可延至當年12月31日。
（三）不需住院醫師規范化培訓人員，最低服務年限為5周年；需住院醫師規范化培訓人員，最低服務年限為8周年。
（四）辦理聘用手續后，引進人員如三年內未取得崗位所需執業醫師以上或衛生相應專業技術資格的，終止(解除)聘用合同，所領取的各項補貼須全額返還。
（五）對畢業三年以上的人員，要求其在二級甲等以上醫院工作滿三年，畢業未滿三年的不作要求。
六、紀律與監督
嚴肅招聘紀律，對于在招聘考試中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）的相關規定執行。
七、聯系方式
咨詢電話：
0660-6609589（彭湃紀念醫院人事科）
監督電話：
0660-6609525（彭湃紀念醫院紀檢監察科）
聯系地址：
廣東省海豐縣海城鎮紅場路18號彭湃紀念醫院門急診綜合樓6樓人事科
海豐縣彭湃紀念醫院
2024年6月17日
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