根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于印發加強基層專業技術人才隊伍建設實施意見的通知》（桂人社發[2017]60號）等文件精神，我市決定面向社會公開招聘基層醫療機構緊缺專業技術人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘的崗位均為實名編制崗位，共12個崗位，12人。
具體崗位招聘計劃詳見《2022年憑祥市基層醫療機構緊缺專業技術人才招聘崗位計劃表》。
二、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）具體見《2022年憑祥市基層醫療機構緊缺專業技術人才招聘崗位計劃表》。
（三）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛衛生健康事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，工作或在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
（四）報名者應同時符合招聘崗位要求,具體見《2022年憑祥市基層醫療機構緊缺專業技術人才招聘崗位計劃表》。
（五）具有相應的資格證書。
三、招聘方法、程序及時間安排
本次招聘免筆試，采用直接面試的方式進行招聘。
（一）報名及資格審查
1.本次招聘采取線上和線下兩種報名方式(詳見《2022年憑祥市基層醫療機構緊缺專業技術人才招聘崗位計劃表》），不收取報名費。符合條件的應聘者按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。報名時主要驗證報考人員的身份證、畢業證、學位證、職業資格證及其它個人求職材料。有工作單位的要提供單位及主管部門同意的報考證明。驗證時需交驗上述證件的原件并交A4紙復印件,復印件按上述證件順序裝訂成冊或掃描件發送報名郵箱（詳見附件）。
2.報名時間及地點：符合條件的考生按規定的時間到相應地點報名（具體見《2022年憑祥市基層醫療機構緊缺專業技術人才招聘崗位計劃表》）。
報名時間：
報名地點：具體見《2022年憑祥市基層醫療機構緊缺專業技術人才招聘崗位計劃表》
3.資格審查：由領導小組辦公室組織人員對應聘人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應說明原因。報名期間同時進行資格審查。
4.報名及資格審查注意事項：
（1）報考人員應對提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
（2）報考人員只能選擇一個職位進行報名；報名與考試使用的身份證必須一致。
（二）面試
1.面試時間：
根據疫情穩控情況和工作實際綜合研判確定，屆時相關信息會在崇左市人才網、憑祥市人民政府網發布，請及時關注。
2.面試地點：
（待定）
3.面試形式
采取面談進行面試。
4.面試內容和評分辦法
（1）面試內容
面試試題由領導小組辦公室組織命題。
（2）評分辦法
面試分值滿分為100分。面試成績不合格者（60分以下），不得確定為考核人選。面試成績在當天面試結束后當場公布。
（3）面試成績并列的考生通過加試方式確定考核人選。
5.由領導小組辦公室組織相關人員成立面試評委會。面試評委會由5-7人組成。
（三）考核
1.根據考生所報崗位，按考生的面試成績，以1:1的比例從高分到低分確定考核人選，考核工作由衛健局和用人單位負責。考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。考核要成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核結束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交單位領導班子討論通過，報主管部門核準。
2.考核方法參照公務員錄用的考核方法執行。如果考核不合格或考生自動放棄的，在該職位面試合格的人選中，按面試成績從高分到低分依次遞補考核人選。
3.考核時間：（待定）
（四）體檢
由領導小組辦公室組織體檢工作。體檢標準按照事業單位錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按成績排名順序依次遞補。
1.體檢時間：（待定）
2.體檢地點：
（待定）
3.工作人員：由領導小組辦公室組織抽調人員組成工作組。
（五）公示
體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單按要求在憑祥市政府網進行公示，公示期不少于7個工作日。
（六）簽訂聘用合同，辦理聘用手續
本次招聘所有崗位均為基層醫療機構實名編制，經憑祥市人民政府批準同意聘用后，報崇左市人力資源和社會保障局備案。由用人單位按相關規定程序辦理入編手續。根據崗位設置要求，服務年限不低于5年。
憑祥市人力資源和社會保障局
憑祥市衛生健康局
附件：1.2022年憑祥市基層醫療機構緊缺專業技術人才招聘崗位計劃表.xls
附件：2.2022年憑祥市基層醫療機構緊缺專業技術人才招聘人員報名表.xlsx
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