電子科技大學（原名成都電訊工程學院）坐落于四川省成都市，1960年被列為全國重點高等學校，是國家“211工程”、“985工程”重點建設大學，2017年進入國家建設“世界一流大學”A類高校行列，2022年入選國家第二輪“雙一流”建設高校名單。經過60余年建設，學校已形成本碩博多層次多類型的人才培養格局，發展成為完整覆蓋整個電子信息類學科，以電子信息科學技術為核心，以工為主，理工滲透，理、工、管、文、醫協調發展的多科性研究型大學，成長為國內電子信息領域高新技術的源頭，創新人才的基地。

學校是我國首批設立博士后流動站的高校之一，現有流動站18個。在2020年全國博士后流動站綜合評估中，有13個流動站接受評估，優良率達到100%（其中6個優秀），優秀率居全國高校前列。

學校設立的博士后流動站名稱如下：

學校根據師資隊伍建設規劃，面向國際學術前沿和服務國家戰略需求，擬招收部分創新能力強、發展潛力大的優秀青年人才作為師資博士后，作為學校教研系列教師崗位的重要儲備力量。

為加快“中國特色，世界一流”大學建設，提高人才培養質量，提升科學研究水平，電子科技大學誠邀海內外優秀青年人才申請師資博士后加盟我校。

一、招聘范圍

應屆畢業生（已滿足博士學位論文答辯基本要求）、新近進站的博士后研究人員、符合條件的優秀青年人才。

優秀應屆博士畢業生或優秀在站博士后（國家“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國（境）外交流項目”等國家級項目支持入選者）申請師資博士后，同等條件優先。

二、申報基本條件

1.遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，自覺踐行社會主義核心價值觀，熱愛高等教育事業，具有良好的思想政治素質、道德修養和職業道德。

2.身心健康，年齡原則上不超過32周歲。

3.教育和研究經歷優良，在國內外知名大學或研究機構接受過高水平的科研訓練；研究領域符合所申報二級單位的學科方向發展需要，學術業績成果突出；具有良好的學術發展潛力和教書育人潛質。

4.已初步選定校內合作導師。合作導師原則上應為學校高水平教授，具有博導資格，教學科研經驗豐富，能提供較充足的配套資助經費。

三、在站管理、日常經費資助及福利待遇

1.師資博士后在站期限一般為2年。確有工作需要，可申請延期，但延期期限一般不超過1年。

2.學校提供本地域具有競爭力的薪酬待遇。

3.在站期間參照學校教研系列教師崗位對師資博士后進行綜合培養，包括開展思政及師德涵養提升培訓、幫助提升教學能力和科研能力，鼓勵參與國內外交流與合作等。

四、留校條件

師資博士后留校條件為達到特聘副教授申報條件。師資博士后合同期滿，學校組織評議，達到聘任合同中擬定的留校條件者，根據學術業績表現等進行綜合考察，通過評審后聘任至相應教師崗位。

五、選聘程序

1.個人申請：7月4日前，向有招聘意向的二級單位提交申請材料（二級單位聯系方式見附件）。

2.7月11日前，學院對申請人材料的真實性、準確性和完整性進行審核，考察申請人的思想政治素質、品德修養等，組織教授委員會、二級單位專業技術聘任小組會議，擇優推薦通過資格初審人員。

3.7月中下旬，學校組織考察、學術評議，名單公示。

4．確定名單、簽訂合同。

六、聯系方式

1.學校聯系方式

人力資源部博士后管理辦公室：李老師、王老師

電話：028-61830536

郵箱：postdoctor@uestc.edu.cn

2.二級單位聯系方式：http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/lxwm.htm

附件1：電子科技大學師資博士后申請表.docx

電子科技大學人力資源部

2024年6月24日

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來源鏈接：

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1068/2525.htm

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