長(zhǎng)沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱學(xué)院）是湖南省唯一的電力類公辦全日制普通高校，隸屬于國(guó)網(wǎng)湖南省電力有限公司，教育業(yè)務(wù)由湖南省教育廳管理。學(xué)院座落于長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，地理位置優(yōu)越，交通便利，校園占地面積400余畝，建筑面積12.67余萬(wàn)平方米。
學(xué)院堅(jiān)持“立足電網(wǎng)、服務(wù)公司、奉獻(xiàn)社會(huì)”的辦學(xué)定位，依托行業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，以培育“電力工匠”為己任，突出內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，擁有供用電技術(shù)、發(fā)電運(yùn)行技術(shù)2個(gè)省級(jí)A檔高水平高職專業(yè)群，教師團(tuán)隊(duì)獲得全國(guó)職業(yè)院校教學(xué)能力競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng)且連續(xù)三年榮獲省級(jí)一等獎(jiǎng)，學(xué)生團(tuán)隊(duì)多次榮獲省級(jí)職業(yè)院校學(xué)生技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，學(xué)院發(fā)展勢(shì)頭良好，發(fā)展環(huán)境優(yōu)異，正在向全面打造省內(nèi)一流電力類高職院校闊步邁進(jìn)。
為適應(yīng)發(fā)展需要，學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制學(xué)歷教育教師、專職輔導(dǎo)員共24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
（三）堅(jiān)持人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：電工類專業(yè)教師9名，輸配電線路或電工類專業(yè)教師3名，能源動(dòng)力類或機(jī)械工程類專業(yè)教師3名，新能源類或電氣工程類專業(yè)教師3名，大學(xué)體育專業(yè)教師2名，專職輔導(dǎo)員4名。
（二）招聘條件:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治思想品質(zhì)和職業(yè)道德；
3.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備符合各崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格，以及崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.具備應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷要求、專業(yè)要求及其他條件等（具體要求及條件見(jiàn)附件1）。
三、待遇
薪酬待遇由基本工資、績(jī)效工資、輔助工資和其它福利待遇構(gòu)成，根據(jù)學(xué)歷、職稱、績(jī)效考核情況浮動(dòng)；統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，另含體檢等福利。學(xué)院不統(tǒng)一安排住房。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名方式
本次招聘統(tǒng)一采用郵件報(bào)名形式，有意應(yīng)聘人員提交：①附件2《長(zhǎng)沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》電子稿、簽字掃描件；②附件3《長(zhǎng)沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息表》電子稿；③本人有效身份證掃描件；④學(xué)歷學(xué)位（包括第一學(xué)歷）證書；⑤學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表電子件；⑥職稱證書掃描件，以上文件按順序編號(hào)放入1個(gè)文件夾后，壓縮打包發(fā)送至指定郵箱（郵箱號(hào)（點(diǎn)擊查看）），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。文件壓縮包以“應(yīng)聘崗位序號(hào)+崗位+姓名”命名。
五、招聘流程
（一）資質(zhì)審查
由用人部門根據(jù)崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初審，將初審情況報(bào)人事部審核，人事部審核后報(bào)學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定參加筆試人選。參加筆試人選以電話、短信方式通知，未通過(guò)選拔者不另行通知。
（二）筆試和職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)
筆試采用閉卷形式，成績(jī)按百分制計(jì)分。教師筆試內(nèi)容包括：應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、綜合文字能力等；專職輔導(dǎo)員筆試內(nèi)容包括：應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)和綜合文字能力等。筆試結(jié)束后進(jìn)行職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)。參考測(cè)評(píng)結(jié)果，按照筆試成績(jī)從高到低按2:1的比例確定面試入圍人員（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整），若出現(xiàn)成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
面試成績(jī)按百分制計(jì)分，主要考察表達(dá)能力，崗位適應(yīng)能力、專業(yè)綜合素養(yǎng)。教師面試內(nèi)容包括：自我介紹（2分鐘）、問(wèn)題答辯（5分鐘）、教學(xué)試講（15分鐘）；專職輔導(dǎo)員面試內(nèi)容包括：自我介紹（2分鐘）、問(wèn)題答辯（20分鐘）。
（四）成績(jī)合成
筆試與面試成績(jī)均按百分制計(jì)分，再按筆試占60%，面試占40%的比例核算出最終成績(jī)。如最終成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先。根據(jù)崗位需求人數(shù)與應(yīng)聘人員最終成績(jī)按1:1比例等額錄取（若最終成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
（五）體檢及背景調(diào)查
體檢由學(xué)院統(tǒng)一安排并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。背景調(diào)查主要了解并掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面情況。
（六）確定錄用
根據(jù)最終成績(jī)、體檢及背景調(diào)查結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)學(xué)院黨委研究通過(guò)后發(fā)放錄用通知，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、有效和準(zhǔn)確的個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
（二）每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，筆試面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以短信通知為準(zhǔn)。
（三）本次人才招聘工作遵循《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)），存在回避規(guī)定情形的，學(xué)院工作人員應(yīng)按照履職回避要求和程序申請(qǐng)回避，經(jīng)學(xué)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后作出回避決定，未按程序回避造成結(jié)果不公正的，學(xué)院取消相關(guān)應(yīng)聘者的資格。
七、其他方面
本次招聘工作在學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)院紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：19118918801、19118918803
監(jiān)督電話：0731-84074295
附件1：2024年長(zhǎng)沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院需求崗位及條件.doc(64K)
附件2：長(zhǎng)沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院非事業(yè)編制人員招聘報(bào)名表.xlsx(11.89K)
附件3：長(zhǎng)沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息表.xls(19.5K)
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