為深入實施人才強區戰略，結合區域經濟社會發展對高素質專業化人才的需求，經區委、區政府研究決定，計劃引進一批機關事業單位人才，現將有關事宜公告如下：
一、引進計劃
本次計劃引進人才15名，具體引才崗位、數量及專業要求見《大慶市讓胡路區2024年度區直機關事業單位人才引進計劃表》（附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業道德和社會公德。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。
（二）崗位條件
1.學歷條件。高校Ⅰ統招本科及以上學歷，或高校Ⅱ統招碩士研究生及以上學歷。報考人員需取得與報考學歷相對應的學位，學歷畢業證上所學專業與報考崗位專業要求相一致。不包含定向培養、委托培養、專升本的畢業生，畢業后申請第二學士學位畢業生。研究生學歷的，須具有統招大學本科學歷和學士學位。
2024年本科、碩士畢業生應于2024年7月31日前取得相應畢業證和學位證，2024年博士畢業生應于2024年12月31日前取得相應畢業證和學位證。如未能在規定時間取得相應畢業證和學位證，取消引進錄用資格。
2.年齡要求。本科生25周歲及以下，1998年6月21日及以后出生；碩士研究生30周歲及以下，1993年6月21日及以后出生；博士研究生35周歲及以下，1988年6月21日及以后出生。（考生使用相應學歷報名時，實際年齡應符合該學歷的年齡要求）
3.除符合上述基本條件外，還應具備引進崗位所需的其他條件要求。
（三）有下列情形之一的，不予引進
1.在讀的普通高校非應屆畢業生。
2.自公告發布之日起，國家公務員或事業單位在編人員(含試用期內)。
3.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員。
4.在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，仍在禁考期人員。
5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論人員。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。
7.法律法規規定不宜聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名方法及引進程序
（一）報名及資格審查。報名系統網址：http://61.167.145.243:8092。報考人員可在2024年6月24日9:00開始登錄網站進行網上注冊，并按要求提交相關材料，根據報名情況，適時確定報名截止時間，報名截止時間另行通知。每人只能選報1個崗位，并及時通過報名系統查詢資格審查結果。
（二）能力測評。能力測評原則上不設置開考比例。“崗位報名人數與崗位計劃數低于（含）3:1比例”的崗位直接采取面試的方式進行能力測評；“崗位報名人數與崗位計劃數高于3:1比例”的崗位采取面談的方式確定進入面試考生人選。面談結束后，按照不高于崗位計劃3:1的比例確定進入面試人員名單（末位出現并列的一并進入面試環節），并進行公示。請考生保持通訊暢通。
面試滿分100分，成績取小數點后2位數（四舍五入），并現場公布成績（末位出現并列的，以面談排名高者優先，如依然并列，則進行加試，加試工作另行通知），面試成績低于60分者，不得進入考核與體檢環節。考試結束后，根據面試成績，按引進崗位1:1比例由高分到低分確定進入考核與體檢人選，并進行公示。
具體能力測評的時間和地點等另行通知。
（三）考核與體檢。考核將采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考核人員面談等形式，對擬引進人才的思想政治表現、道德品質、業務能力、是否有違紀違法等情況進行考核，并復審擬引進人才學歷、學位、職業資格等條件。體檢內容與健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生本人自理。對因考核、體檢不合格或中途放棄錄用等情況產生空缺的，可按能力測評面試成績從高到低依次遞補。
（四）公示并辦理手續。對擬引進人員在大慶市讓胡路區人民政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn/）通知公告欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對有問題反映并查實影響引進的考生取消引進資格，由此產生的空缺不再遞補。公示無異議的，按有關規定辦理落實事業編制等相關手續。試用期為1年，最低服務年限為5年（含試用期）。
（五）人員分配。本次人才引進不設具體工作崗位，確定錄用后結合區直機關事業單位實際需求，區委統一研究確定工作單位。
四、其他事宜
1.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕。
2.報考人員應誠信報名，如實填報信息、提供有關材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環節發現報考者弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的，均取消其報考資格。
3.報考人員須密切關注大慶市讓胡路區人民政府網站（http://www.dqrhl.gov.cn/）通知公告欄及報名網站發布的相關公告和信息，并保持通訊暢通。因個人原因導致錯過引才任何環節的，報考人員須自行承擔相關責任。
4.本次人才引進由讓胡路區人才工作領導小組辦公室負責解釋，讓胡路區紀委監委對引進全過程進行監督。
咨詢電話：0459—6358697
13:30—17:00咨詢時間：工作日8:30—11:30
附件：1.大慶市讓胡路區2024年度區直機關事業單位人才引進計劃表
2.大慶市讓胡路區2024年度區直機關事業單位人才引進報名表
大慶市讓胡路區人才工作領導小組辦公室
2024年6月21日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.dqrhl.gov.cn/ranghulu/tzgg/202406/c05_344687.shtml
