為服務于我國高水平科技自立自強戰略目標,切實落實中國科學院搶占科技制高點核心任務,中國科學院動物研究所將著力打造一支堪當重任、高素質、專業化的管理隊伍。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》和《動物研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》等相關文件規定,結合實際需要,現向所內外公開招聘中層領導人員。
一、招聘崗位、職數及工作職責
部門 | 崗位 | 職數 | 工作職責 |
(注1) | 副處長1 | 1 | 協助處長工作,主要分管科研項目、績效等工作,具有重大科研項目管理經驗者優先。 |
副處長2 | 1 | 協助處長工作,主要分管國際合作、外事等工作,具有國際交流經驗、精通外語者優先。 | |
處長 | 1 | 統籌全處工作。負責制訂大型儀器設備平臺和動物實驗平臺發展規劃,組織編制改善科研條件專項科研裝備類項目規劃,統籌、協調、凝練、整合研究所大型儀器裝備和動物實驗條件資源,負責和保障研究所公共科研裝備和動物實驗平臺的管理、運行和服務,圍繞研究所主攻方向打造高水平支撐平臺和專業隊伍,以及所領導交辦的其他工作。 | |
(注2) | 副處長 | 1 | 協助處長工作,主要分管期刊和圖書文獻情報支撐服務等相關工作,為研究所提供優質期刊圖書文獻情報等科技支撐服務。 |
注:
1.科研業務綜合管理部門,主要職責:負責研究所中長期科技發展戰略規劃制定與組織實施,重大科研項目組織與全過程管理,科研平臺基地組織與管理,國際合作及外事管理,生物安全及生物醫學倫理管理,科研成果管理及科研績效統計,所級學術交流,所學術委員會依托管理,以及領導交辦的其他工作。
2.學會期刊等專業機構和圖書館組成的專業支撐部門,主要職能:負責綜合事務的管理和協調,保障13個獨立單元的良好運行;為研究所提供圖書文獻情報等科技支撐服務;協調和推動掛靠機構和主辦期刊的宣傳和交流平臺為研究所攀登科技制高點提供基礎能力服務和戰略能力支撐,承擔領導交辦的其他工作。
二、應聘條件
對應聘人的基本條件和資格要求:
1.具有較高的政治素質,良好的公民意識和職業道德。
2.愛崗敬業,具有強烈的責任心和服務意識。
3.具有較高的政策理論水平,以及分析、組織及協調能力。
4.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
5.具有碩士(含)以上學位,五年以上工作經歷。
6.應聘管理部門正職的,應在副職(含)以上或副高級專業技術崗位工作滿三年,或具有正高級專業技術崗位任職經歷;應聘管理部門副職的,應在七級職員崗位(含)以上崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年,或具有副高級專業技術崗位任職經歷。
7.具有北京市戶口。具有正常履行職責的身體條件。有職業準入要求的崗位,應滿足相應的準入要求。
三、招聘程序
1.提交申請
所有應聘人員需填寫《動物研究所中層領導人員應聘申請表》(簡稱申請表,見附件)。所外應聘人員還需提交以下材料:
(1)北京市戶口簿復印件;
(2)身份證復印件,學歷、學位證書復印件;
(3)專業技術職務證明復印件、各類從業資格證書復印件、獲獎證書復印件(如有);
(4)領導崗位任職證明及其他相關證明材料復印件。
2.資格審查和公開答辯
依據申請材料,對應聘人員進行資格審查。審查通過的應聘人員參加現場答辯(具體時間另行通知)。
若未通過資格審查,將不通知應聘人參加現場答辯。應聘材料恕不退回。
3.考察、公示、聘用
通過答辯的應聘人員,對其開展考察、公示、聘用等工作環節。
四、聘期和待遇
1.聘期原則上與本屆動物研究所領導班子任期同步;
2.按照動物研究所相關規定享受相關待遇。
五、報名時間和聯系方式
應聘人員需將《動物研究所中層領導人員應聘申請表》及相關材料電子版以PDF文件格式于2024年7月6日17:00時之前發送至電子信箱:jobs@ioz.ac.cn,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,逾期不予受理。
聯系人:姚老師、潘老師
聯系電話:010-64807161,010-64807320
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