湖北工業(yè)大學(xué)生命科學(xué)與健康工程學(xué)院始建于1978年，具有悠久輝煌的學(xué)院辦學(xué)歷史。進(jìn)入“十四五”發(fā)展時期以來，學(xué)院以建設(shè)“學(xué)術(shù)型學(xué)院”為發(fā)展目標(biāo)，以建設(shè)“國家一流學(xué)科”為突破口，加快領(lǐng)軍人才匯聚及自主培養(yǎng)，主動對接國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，面向國家重大需求和國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，聚焦“生命健康”前沿研究領(lǐng)域。學(xué)院積極推動生物、食品及醫(yī)藥相關(guān)重點(diǎn)學(xué)科快速發(fā)展，加快布局“生物醫(yī)藥”和“食品營養(yǎng)”等前沿研究方向，強(qiáng)化“多學(xué)科交叉”和“理工”融合，力爭在生命與健康領(lǐng)域彰顯學(xué)院重要影響力。學(xué)院秉承“厚德博學(xué)、求實(shí)創(chuàng)新”校訓(xùn)，積極探索生命健康創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，加快生命科學(xué)拔尖人才基地班（本-碩-博銜接）建設(shè)，培養(yǎng)具有國際化視野、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的高水平專業(yè)人才。
近年來，學(xué)院加快高水平師資隊伍建設(shè)初見成效，通過引育并舉不斷優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，匯聚了一大批以美國、加拿大、英國、德國、日本等留學(xué)歸國的中青年骨干教師。學(xué)院現(xiàn)有專任教師139人，博士生導(dǎo)師30余人、碩士生導(dǎo)師130余人。擁有歐洲自然科學(xué)院院士、加拿大皇家科學(xué)院院士等各類國家級高層次人才10余人、海外高層次歸國專家3人、省級人才50余人、湖北省自然基金創(chuàng)新群體4個、湖北省優(yōu)秀中青年創(chuàng)新團(tuán)隊6個，學(xué)院教師獲“全國優(yōu)秀教師”、“湖北省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“湖北省青年五四獎?wù)隆薄ⅰ昂笔∠冗M(jìn)工作者”、“湖北省編鐘獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
2024年學(xué)院共招聘教師25人（國家級人才不受此限制）：
生命科學(xué)類：生物化學(xué)與分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生理學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、免疫學(xué)、生物物理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)、病原生物學(xué)等。
生物工程類：發(fā)酵工程、合成生物學(xué)、基因工程、酶工程、代謝工程、生物化工、生物醫(yī)藥工程。
食品科學(xué)類：食品科學(xué)、食品安全、食品營養(yǎng)與健康、食品微生物等。
醫(yī)學(xué)藥物類：藥理學(xué)、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、天然藥物化學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等。
人才引進(jìn)類別及待遇
人才類別 | 具體要求 | 相關(guān)待遇 |
頂尖人才 | 在本學(xué)科領(lǐng)域具有世界一流學(xué)術(shù)水平和國際公認(rèn)學(xué)術(shù)影響力的院士等大師級學(xué)者。 | 一事一議 |
領(lǐng)軍人才 | 在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大的學(xué)術(shù)影響力，已取得公認(rèn)的和突出的標(biāo)志性研究成果的國家級領(lǐng)軍人才；或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。 | |
拔尖人才 | 在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力，產(chǎn)出重大創(chuàng)新成果的國家級青年項(xiàng)目入選者；或與本類人才水平相當(dāng)者。 | |
骨干人才 | 在本學(xué)科領(lǐng)域取得優(yōu)秀業(yè)績成果，具有沖擊國家級人才潛力的青年人才。一般不超過40周歲。主要包括以下人才：①近5年內(nèi)主持（含在研）A類科研項(xiàng)目2項(xiàng)（其中至少1項(xiàng)為A4類及以上）；②近5年內(nèi)主持（含在研）科研項(xiàng)目A4類及以上1項(xiàng)及B類科研項(xiàng)目2項(xiàng)，且發(fā)表本領(lǐng)域ESI高被引學(xué)術(shù)論文1篇或SCI一區(qū)期刊學(xué)術(shù)論文2篇，或SCI期刊累計發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇；③具有海外留學(xué)背景，達(dá)到教授認(rèn)定要求，且近五年取得突出學(xué)術(shù)成果；④與本類人才水平相當(dāng)者。 | 包括但不限于以下內(nèi)容，稅前： 聘任為教授；年薪40-50萬元（或崗位津貼20-30萬元/年+工資+績效+高水平成果獎勵）；科研配套資助經(jīng)費(fèi)300-500萬元；安家費(fèi)20萬元，一次性提供購房補(bǔ)貼100萬元；每年提供研究生專項(xiàng)指標(biāo)；安排辦公實(shí)驗(yàn)用房；配備團(tuán)隊成員及科研助理；協(xié)助安排子女入學(xué)。 |
青年人才 A類 | 在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性業(yè)績成果，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄瓴┦浚ê螅?。年齡一般為35周歲以下。主要包括以下人才：①博士（后）期間，以第一作者發(fā)表SCI一區(qū)論文3篇，其中至少有2篇論文影響因子均大于10；②博士（后）期間，主持A類科研項(xiàng)目1項(xiàng)，且以第一作者發(fā)表SCI論文3篇。 | 包括但不限于以下內(nèi)容，稅前： 聘任為副教授；安家費(fèi)15萬元，協(xié)助安排人才公寓1套，另發(fā)放12萬租房補(bǔ)貼（2000元/月）及博士津貼；科研啟動金20萬元；年薪25萬元起。 |
青年人才 B類 | 在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性業(yè)績成果，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄瓴┦浚ê螅?。年齡一般為35周歲以下。近5年以第一作者發(fā)表影響因子大于10的SCI論文1篇或平均影響因子大于5的SCI論文2篇。 | 包括但不限于以下內(nèi)容，稅前： 安家費(fèi)5-10萬元，協(xié)助安排人才公寓1套，另發(fā)放12萬元租房補(bǔ)貼（2000元/月）及博士津貼；科研啟動金10萬元；年薪20萬元起。 |
備注：青年人才A類、青年人才B類，視人才科研情況，實(shí)行預(yù)聘制管理。
聯(lián)系方式
登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址）投遞簡歷，在線填寫相關(guān)信息并申請相應(yīng)崗位；或?qū)⒑啔v發(fā)至郵箱：981552850@qq.com（朱老師）或jingfeng9930@163.com（唐院長）
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