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杭州市北京航空航天大學國際創新研究院(北京航空航天大學國際創新學院)2024年行政管理人員招聘公告

共計16個崗位,招 17查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

杭州市北京航空航天大學國際創新研究院(北京航空航天大學國際創新學院)因工作需要,面向社會公開招聘行政管理人員,現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

杭州市北京航空航天大學國際創新研究院(北京航空航天大學國際創新學院)[簡稱“國新院”]是經中共杭州市委機構編制委員會批準成立的公益二類事業單位,由北京航空航天大學和杭州市人民政府共同舉辦,支撐北京航空航天大學在杭州辦學。國新院按照高水平、新機制、國際化的辦學定位,通過引育國際一流水平的師資隊伍,開展高質量人才培養、高能級科研平臺建設和高水平科學研究工作。詳情可訪問官網查看(http://zfai.buaa.edu.cn/)。

二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

公開招聘工作人員17人,具體崗位要求詳見附件1

(二)招聘條件

1.應聘者具有中華人民共和國國籍。

2.應聘者具有良好的政治素質和道德修養水平,遵紀守法,身體健康。

3.應聘者具有崗位要求的年齡、學歷學位及專業、工作經歷。崗位要求中的應屆畢業生,指全日制普通高校2024年應屆畢業生,及同期畢業的留學回國人員,需具備2024930前正式報到入職的條件。

4.應聘者具有崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序與辦法

(一報名

1.報名時間:應聘者應于發布公告之日起至2024731期間報名。

2.報名方式:應聘者通過電子郵件向郵箱hr_zfai@buaa.edu.cn提交報名材料,郵件主題請注明“崗位-姓名-高校人才網”,如“學生管理崗-張三-高校人才網”,報名材料包括:

1)《杭州市北京航空航天大學國際創新研究院(北京航空航天大學國際創新學院)應聘報名表》(附件2);

2)《杭州市北京航空航天大學國際創新研究院北京航空航天大學國際創新學院)應聘信息匯總表》(附件3);

3)個人簡歷、身份證、學歷學位證書(國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)、有關資格證書、證明工作經歷的勞動合同或社保繳納記錄等材料。

報名材料投送成功與否,以是否收到自動回復為準。

(二)資格審核

國新院根據招聘崗位所需條件對報考人員進行資格審核。通過資格審核的有效報考人數不足招聘計劃5倍的崗位,不開考。通過資格審核且報名崗位達到開考比例(5:1)的應聘者,將以郵件的形式進行通知。

(三)考核

考核采取筆試和面試相結合的形式進行。

1.筆試。筆試分為行政能力與崗位勝任力測試、心理測評,其中行政能力與崗位勝任力測試滿分100分,合格分為60分。筆試結束后,根據考生行政能力與崗位勝任力測試成績從高分到低分按招聘計劃5倍的比例確定入圍面試人員,不足5倍比例的,按該崗位實際參考人員確定面試對象。筆試不合格者,不進入面試環節。

2.面試。面試滿分100分,合格分為60分。面試采用半結構化面試的形式,主要考查應聘者的綜合分析、思維邏輯、業務能力等綜合素質能力水平,筆試環節的心理測評結果作為面試的評價維度之一。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

面試結束后,將行政能力與崗位勝任力測試成績、面試成績合成計算考核總成績,計算公式為:考核總成績=行政能力與崗位勝任力測試成績*40%+面試成績*60%。若考核總成績相等,以面試成績高的排位在前,若仍相同,則加試面試,加試成績高者確定為體檢、考察對象。

(四)體檢與考察

國新院根據考核結果,按照招聘崗位1:1的比例確定入圍體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢合格人員確定為考察對象。考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。

(五)公示

經體檢、考察均合格的人員,確定為擬錄用人員,并在國新院官網進行公示。公示時間為5個工作日。

(六)錄用

公示期滿,對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,國新院按規定程序辦理相關聘用制人員入職手續,聘用合同期為三年。

四、職業發展與薪酬保障

為加快建設一支扎根杭州、國際一流水平的師資隊伍,國新院在杭州市和北航的共同領導下,經有關主管部門批準,采用“先準聘、重考核、再入編”的新機制開展師資隊伍建設,全面實行多元化用人模式,暢通各類教職工發展路徑。

(一)職員制發展通道

國新院建立行政管理人員隊伍的職員職級晉升制度,拓展管理服務人員發展通道,遵循“業績導向、逐級聘用”的基本原則,突出管理崗位工作實績考評和管理服務對象的滿意度考評,實行聘任制。工作業績突出的聘用制人員最高可晉升至七級職員崗位。經公開報名考核應聘至國新院事業編崗位者,可根據實際工作情況,申請免除準聘期。

(二)薪酬與生活保障

參照國新院事業編相應職級薪酬標準,為入選者提供具有競爭力的薪酬保障與福利待遇。符合條件者可申請入住校內教師公寓。

五、聯系方式

關于本次招聘具體事宜,請向國新院人力資源和國際合作部電話或郵件咨詢(工作日8:00-17:00)。

聯系電話:0571-28881092

郵箱:hr_zfai@buaa.edu.cn

杭州市北京航空航天大學國際創新研究院

(北京航空航天大學國際創新學院)

2024626

 

附件1杭州市北京航空航天大學國際創新研究院(北京航空航天大學國際創新學院)行政管理人員招聘計劃

序號

設崗部門

崗位名稱

崗位職責

人數

崗位要求

1

黨群部

學生管理崗

1.負責學生思想理論教育和價值引領、班級建設、學風建設工作;
2.負責學生管理制度與體系的編撰論證工作;
3.負責評獎評優、違紀處分等工作;
4.負責學生各項活動、賽事、機制宣傳工作;
5.負責學生社會實習實踐和科創活動工作;
6.協助完成單位交辦的其他工作。

2

1.中共黨員(含中共預備黨員);
2.碩士研究生及以上學歷(學位);
3.男性,年齡要求35周歲及以下(1988年6月1日以后出生);
4.其他要求:
①本科或研究生畢業院校要求為具有博士學位授予權的高校;
②需具備以下條件之一:
(1)非應屆畢業生,具有高校1年及以上學生管理工作經歷,且在校期間具有1年及以上高校兼職輔導員工作經歷(需提供畢業院校開具的工作證明,含姓名、任職崗位、任職時間等信息,證明文件應加蓋學校公章);
(2)應屆畢業生,在校期間具有1年及以上高校兼職輔導員工作經歷,同時具有1年及以上基層黨支部書記者優先,兩項經歷均需提供畢業院校開具的工作證明,含姓名、任職崗位、任職時間等信息,證明文件應加蓋學校公章;
③愛崗敬業,具備良好的溝通能力、組織協調能力和較強的文字表達能力,熱愛并愿意從事學生思想政治教育工作;
④在崗聘用期間能按要求入住校內學生公寓。

2

黨群部

學生心理健康發展崗

1.負責心理健康教育與咨詢工作、校園危機應對管理等工作;
2.負責組織開展學生職業規劃與就業創業指導工作;
3.協助開展學生日常管理工作;
4.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.中共黨員(含中共預備黨員);
2.碩士研究生及以上學歷(學位);
3.年齡要求35周歲及以下(1988年6月1日以后出生);
4.發展與教育心理學、基礎心理學、應用心理學等心理相關專業;
5.其他要求:
①本科或研究生畢業院校要求為具有博士學位授予權的高校;
②需具備以下條件之一:
(1)具有1年及以上高校心理健康教育一線工作或實習經歷;
(2)非應屆畢業生,具有高校1年及以上學生管理工作經歷;
(3)應屆畢業生,在校期間具有1年及以上高校兼職輔導員工作經歷(需提供畢業院校開具的工作證明,含姓名、任職崗位、任職時間等信息,證明文件應加蓋學校公章);
③具有中國心理學會臨床與咨詢心理學專業機構和專業人員注冊系統實習機構實習經歷優先;
④愛崗敬業,具備良好的溝通能力、組織協調能力和較強的文字表達能力,熱愛并愿意從事學生思想政治教育工作;
⑤在崗聘用期間能按要求入住校內學生公寓。

3

黨群部

媒體運營崗

1.負責新聞宣傳工作,保障重大活動的宣傳報道;
2.負責研究院各內設機構發布內容的日常管理;
3.負責聯系外宣媒體聯動,策劃宣傳選題,擴大正面宣傳;
4.負責官網、官微等新媒體平臺運營,指導學生采編團隊;
5.協同推進校園文化建設等;
6.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.中共黨員(含中共預備黨員);
2.碩士研究生及以上學歷(學位);
3.年齡要求30周歲及以下(1993年6月1日以后出生);
4.新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學、網絡與新媒體等相關專業;
5.其他要求:
①具有較高的政治素養,熱愛高校宣傳思想文化工作;
②熟悉新聞傳播規律,掌握新聞采編工作流程和新媒體專業技能,文字功底扎實;
③具有強烈責任心,良好的團隊協作精神和溝通協調能力,適應較高強度工作;
④具有高校宣傳工作或媒體從業經驗者優先。

4

教務部

招生管理崗

1.負責研究生招生計劃與執行工作,包括專業目錄申報、招生計劃制定、招生筆試、復試相關工作組織;
2.負責研究生招生咨詢、宣傳與推廣工作、研究生夏令營組織工作;
3.負責研究生招生信息管理、招生錄取工作;
4.負責研究生導師管理工作,包括但不限于導師遴選、導師年審、導生雙選等;
5.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.碩士研究生及以上學歷(學位);
2.年齡要求35周歲及以下(1988年6月1日以后出生);
3.其他要求:
①愛崗敬業,具備良好的溝通能力、組織協調能力和較強的文字表達能力;
②具有較強的英語交流能力;
③具有高校招生管理相關工作經驗者優先。

5

人力資源和國際合作部

人事檔案和勞動關系管理崗

1.負責人事檔案審核、接收、調轉等日常工作;
2.負責專任教師、博士后等各系列教職工勞動合同管理,協助辦理新簽、續簽、調動、解聘等相關手續;
3.負責北航派駐教師協議簽訂等相關事宜辦理;
4.負責勞務派遣人員合同簽訂等相關事宜辦理;
5.協助做好教師隊伍發展、培訓、服務保障等相關工作,協調處理員工關系等工作;
6.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.碩士研究生及以上學歷(學位);
2.年齡要求35周歲及以下(1988年6月1日以后出生);
3.其他要求:
①愛崗敬業,具備良好的溝通能力、組織協調能力和較強的文字表達能力;
②具有1年及以上人事相關工作經歷或高校/科研院所工作經歷;
③具有較強的英語交流能力。

6

人力資源和國際合作部

外事助理崗1

1.負責來華留學生生源渠道的拓展,來華留學生招生項目的策劃及管理工作,招生錄取工作;
2.負責來華留學生的來華手續及日常管理工作;
3.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.碩士研究生及以上學歷(學位);
2.年齡要求35周歲及以下(1988年6月1日以后出生);
3.其他要求:
①政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,熱愛來華留學生教育事業;
②具備履行崗位職責所需的知識和能力,具有良好的溝通協調能力和語言表達能力;
③具有較強的英語交流能力,精通法語或具有海外經歷者優先;
④具有輔導員工作經驗者優先。

7

人力資源和國際合作部

外事助理崗2

1.負責中外合作辦學聯合管理委員會秘書處工作,包括各類中外合作項目申報及管理工作;
2.負責外事接待及外事活動申報管理工作;
3.負責涉外文化宣傳,外文官網及外宣平臺的維護和管理工作;
4.負責國際會議申報;
5.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.碩士研究生及以上學歷(學位);
2.年齡要求35周歲及以下(1988年6月1日以后出生);
3.其他要求:
①政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,愛崗敬業;
②具備履行崗位職責所需的知識和能力,具有良好的溝通協調能力、語言表達能力和中外文寫作能力;
③具有較強的英語交流能力,精通法語或具有海外經歷者優先。

8

科研部

知識產權與成果轉化管理崗

1.負責對接各內設科研機構負責人及專任教師開展成果轉化工作;
2.負責組織申報政府各類科研優惠政策項目、科研獎勵;
3.負責院內科研成果商業潛力與市場需求的調研與評估;
4.負責科研項目管理制度以及成果轉化相關制度建設;
5.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.碩士研究生及以上學歷(學位);
2.年齡要求35周歲及以下(1988年6月1日以后出生),具有博士研究生學歷(學位)者或5年及以上科研工作經歷者年齡可放寬至40周歲及以下(1983年6月1日以后出生);
3.理工科專業;
4.其他要求:
①愛崗敬業,具備良好的溝通能力、組織協調能力和較強的文字表達能力;
②具有科研一線工作經驗者、或具有科技成果轉化、企業孵化及項目運營管理工作經驗者優先。

9

財務部

核算會計崗

1.負責勞務酬金、補貼津貼的管理、審核工作;
2.負責報銷單據管理、審核工作;
3.協助開展單位各項稅務工作;
4.協助擬定單位勞務酬金相關報銷規章制度;
5.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.碩士研究生及以上學歷(學位);
2.年齡要求45周歲及以下(1978年6月1日以后出生);
3.財務管理、會計(學)、工商管理、金融學專業;
4.其他要求:
①愛崗敬業,具備良好的溝通能力、組織協調能力和較強的文字表達能力;
②具有高校相關崗位1年及以上工作經歷者優先;
③具有會計或相關專業中級及以上職稱者優先;
④具有稅務相關工作經歷者優先。

10

財務部

采購管理崗

1.負責組織采購相關法律法規和政策宣傳及落地、業務培訓等工作;
2.負責審核及下達采購預算、編制全院年度采購計劃;
3.負責受理集中采購項目的申請,審核采購資料,申報政府采購執行書;
4.負責受理采購活動中發生的質疑投訴,與政府采購主管部門協調與溝通,并按規定填報政府采購統計報表;
5.負責采購信息化建設和維護;
6.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.碩士研究生及以上學歷(學位);
2.年齡要求40周歲及以下(1983年6月1日以后出生);
3.經濟學類、管理學類、理學類、工學類專業;
4.其他要求:
①愛崗敬業,具備良好的溝通能力、組織協調能力、良好的服務意識和團隊合作精神;
②具有較強的英語交流能力;
③熟悉政府采購法規及政策,具有5年及以上高校管理或政府采購工作經歷。

11

財務部

招標采購崗

1.負責采購活動的組織、協調和實施,以及采購評審專家管理;
2.負責對接杭州市海關及研究院內部,辦理進口貨物及服務項目相關采購手續;
3.負責辦理進口設備免稅相關手續,參與外貿合同的談判和簽訂,配合履行海關年檢工作、監督檢查法定監管期內進口設備的使用動態;
4.負責貨物與服務采購合同的審核、跟蹤和管理;
5.負責集中采購項目資料的整理和歸檔;
6.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.碩士研究生及以上學歷(學位);
2.年齡要求35周歲及以下(1988年6月1日以后出生);
3.理工科專業;
4.其他要求:
①愛崗敬業,具備良好的溝通能力、組織協調能力、良好的服務意識和團隊合作精神;
②具有較強的英語交流能力;
③具有高校或科研院所相關崗位5年及以上工作經歷,熟悉政府采購法及招投標法律法規。

12

財務部

采購專員崗

1.負責與科研平臺對接采購相關業務;
2.接受研究院采購業務培訓,并向科研平臺內部宣貫;
3.負責收集、梳理科研平臺采購需求,發起采購申請;
4.負責科研平臺內部采購業務管理、流程及手續的經辦;
5.負責科研平臺分散自行采購項目的組織及實施;
6.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.碩士研究生及以上學歷(學位);
2.年齡要求30周歲及以下(1993年6月1日以后出生),具有高校或科研院所相關崗位5年及以上工作經歷者年齡可放寬至35周歲及以下(1988年6月1日以后出生);
3.理工科專業;
4.其他要求:
①愛崗敬業,具備良好的溝通能力、組織協調能力、良好服務意識和團隊合作精神;
②具有較強的英語交流能力;
③熟悉政府采購法及招投標法律法規。

13

基礎部

教師資源管理崗

1.負責基礎部各課程組教學系列教師面試組織工作;
2.負責統籌教師資源的儲備、培養與考核工作;
3.負責基礎部教師辦公和教學條件保障等服務工作;
4.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.碩士研究生及以上學歷(學位);
2.年齡要求30周歲及以下(1993年6月1日以后出生),具有高校或科研院所相關崗位5年以上工作經歷者年齡可放寬至35周歲及以下(1988年6月1日以后出生);
3.工科專業;
4.其他要求:
①本科或研究生畢業院校要求為具有博士學位授予權的高校;
②愛崗敬業,具備良好的溝通能力、組織協調能力和較強的文字表達能力;
③具有良好的英語交流能力,且具有法語交流能力者優先。

14

平臺部

科研設備管理崗

1.負責儀器設備的管理和使用情況監督等工作;
2.負責關鍵設備設施、質量體系內科研生產檢測計量設備的監督管理工作;
3.負責大型儀器設備開放共享管理工作;
4.協助完成國有資產相關數據填報工作;
5.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.碩士研究生及以上學歷(學位);
2.年齡要求35周歲及以下(1988年6月1日以后出生),具有博士研究生學歷(學位)者或5年及以上科研工作經歷者年齡可放寬至40周歲及以下(1983年6月1日以后出生);
3.理工科專業;
4.其他要求:
①愛崗敬業,具備良好的溝通能力、組織協調能力和較強的文字表達能力;
②具有科研一線工作經驗者、或具有高校或科研院所科研設備管理及儀器開發研發經驗者優先。

15

后勤服務中心

食堂運行管理崗

1.落實研究院餐飲管理相關制度,開展食堂食品衛生安全教育和培訓;
2.負責研究院食堂、咖啡吧等日常運行管理,開展對服務單位的日常食品衛生常態化檢查;
3.負責食堂各類原材料、餐具等的采購驗收以及菜品菜價的核定監督;
4.協助研究院完成重大活動、重要接待的餐飲保障工作;
5.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.碩士研究生及以上學歷(學位);
2.年齡要求35周歲及以下(1988年6月1日以后出生);
3.經濟學、教育學、理學、工學或農學相關專業;
4.其他要求:
①愛崗敬業,具備良好的溝通能力、組織協調能力和較強的文字表達能力;
②具有餐飲相關崗位1年及以上工作經歷者優先;
③具有公共營養師、健康管理師證書者優先。

16

圖書館

圖書資源管理崗

1.負責收集、梳理文獻資源采購需求,進行日常采編;
2.負責圖書館信息系統日常維護及與第三方對接管理;
3.執行研究院財務制度,限額經費的日常管理;
4.進行圖書資產管理(建賬和盤點等);
5.協助開展閱讀推廣文化活動組織與宣傳;
6.協助完成單位交辦的其他工作。

1

1.碩士研究生及以上學歷(學位);
2.年齡要求30周歲及以下(1993年6月1日以后出生);
3.圖書情報學類專業;
4.其他要求:
①愛崗敬業,具備良好的溝通能力、組織協調能力和較強的文字表達能力;
②具有較強的英語交流能力;
③熟悉圖書館相關工作規程及政策,具有圖書情報相關崗位工作經歷者優先。

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