一、單位簡(jiǎn)介
廣州國(guó)家實(shí)驗(yàn)室是呼吸系統(tǒng)疾病與防控領(lǐng)域的新型科研事業(yè)單位，是本領(lǐng)域重要的戰(zhàn)略科技力量。實(shí)驗(yàn)室開展基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、解決呼吸系統(tǒng)疾病與防控領(lǐng)域關(guān)鍵核心科學(xué)和技術(shù)難題，組建平戰(zhàn)結(jié)合的綜合創(chuàng)新研究平臺(tái)和設(shè)施集群，打造應(yīng)對(duì)呼吸系統(tǒng)疾病領(lǐng)域預(yù)防、預(yù)警與防控的戰(zhàn)略科技力量，未來將成為具有全球影響力的突破型、引領(lǐng)型、平臺(tái)型為一體的大型綜合性研究基地和原始創(chuàng)新策源地。
二、冉丕鑫教授介紹
冉丕鑫，教授，博士生導(dǎo)師。現(xiàn)任廣州國(guó)家實(shí)驗(yàn)室副主任，主要研究方向?yàn)槁宰枞苑尾。ê?jiǎn)稱“慢阻肺病”）發(fā)病機(jī)制與防治研究。近年主持多項(xiàng)國(guó)家“攻關(guān)”、“支撐”和基金項(xiàng)目，是廣東省重大人才計(jì)劃創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人。冉丕鑫教授帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在慢阻肺發(fā)病與人群防治、發(fā)病機(jī)制等方面取得系列研究成果。在New Engl J Med、Lancet、BMJ、Plos Med、Am J Respir Crit Care Med、Eur Respir J等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文200余篇，有八項(xiàng)相關(guān)研究成果被慢阻肺全球防治倡議引用，為制定我國(guó)慢阻肺防控策略提供了科學(xué)依據(jù)，也為全球慢阻肺防治指南的制定做出了貢獻(xiàn)。
三、崗位需求及應(yīng)聘條件
招聘崗位：研究實(shí)習(xí)員/科研助理
需求人數(shù)：1-2人
工作地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)
聘用類型：全職
薪酬范圍：10-12萬
崗位職責(zé)：
1.參與實(shí)驗(yàn)室的研究項(xiàng)目；
2.協(xié)助副研究員和助理研究員完成相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)和研究生培養(yǎng)等工作。
應(yīng)聘條件：
1.分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.身心健康，年齡在35歲以下；
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠安心穩(wěn)定工作；
4.優(yōu)先錄用條件：熟悉類器官培養(yǎng)技術(shù)、熟悉基本的分子、細(xì)胞和動(dòng)物與生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技能；有微生物組、代謝組、轉(zhuǎn)錄組、蛋白組和生物信息背景；英文基礎(chǔ)好，能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn)。
四、福利待遇
加入我們，你會(huì)獲得：
1.進(jìn)入國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)，由院士等領(lǐng)銜科學(xué)家?guī)ьI(lǐng)指導(dǎo)，與頂尖科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共事，提供專業(yè)技術(shù)與管理團(tuán)隊(duì)支持；
2.具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，足額繳納五險(xiǎn)兩金，享受工作補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、帶薪年假等福利；
五、應(yīng)聘須知
1．有意向者請(qǐng)將個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷、過往研究?jī)?nèi)容和未來研究興趣概述、近5年發(fā)表的論文等資料發(fā)送至郵箱：2298212513@qq.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注：“冉丕鑫課題組+申請(qǐng)崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
2．我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行初篩評(píng)估。
3．初審?fù)ㄟ^后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)；初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知，兩個(gè)月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)為初審未通過。
4.本招聘信息自發(fā)布之日起一年內(nèi)有效。
