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寧夏回族自治區人民醫院2024年自主公開招聘48名高層次工作人員公告

共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2024-06-28
  • 截止日期:詳見正文
  • 學歷要求:博士研究生
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電話報名
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

為認真貫徹自治區新時代人才強區戰略,進一步加強醫院人才隊伍建設,做好高層次人才自主公開招聘工作,根據《事業單位人事管理條例》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作實施細則(試行)》《關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》《醫院引進高層次人才管理辦法》等相關規定,現就醫院2024年自主公開招聘高層次工作人員有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優;德才兼備、以德為先;專業匹配、人崗相適的原則,由醫院自主組織實施,按照規定程序進行。

二、招聘對象及招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正,具有良好職業道德,能夠履行事業單位工作人員職責;

4.具有正常履行職責的工作能力、文化程度、身體條件和心理素質;

5.年齡一般原則上為18周歲以上、45周歲以下(197811日至200611日期間出生),出生日期以應聘人員有效身份證上的日期為準;

6.符合《寧夏回族自治區人民醫院2024年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關資格條件。

(二)具有下列情形的人員不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機關事業單位招(錄)聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;

7.全國普通高等學校在讀的全日制非2024年應屆畢業生;

8.已招聘的特崗教師;

9.現役軍人;

10.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者,不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

11.法律法規規定的其他情形。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘博士研究生48人。招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《寧夏回族自治區人民醫院2024年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

四、招聘方式

博士研究生采取直接考核(考察)方式招聘。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘公告自發布之日起,一年內有效。在寧夏回族自治區人民醫院官網(http://www.nxrmyy.com,以下簡稱醫院官網)發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式。符合報名條件人員通過撥打組織人事處電話進行電話報名。

2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求,對應聘者報名資料進行資格初審,并通過打電話、發送短信等方式向考生進行初審結果確認。

3.資格復審。以具體通知時間為準,在寧夏回族自治區人民醫院進行。應聘人員參加資格復審須提交以下資料:身份證、畢業證、學位證、執業資格證、職稱證等崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)考核形式

根據《醫院引進高層次人才管理辦法》,由醫院引進人才評價小組,對擬引進人才學術技術水平、科研能力等進行全面考察。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢在我院以外的其他縣級以上綜合公立醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)和行業有關規定執行。考生在規定時間內未按要求完成體檢的,視為自動放棄。體檢費用由應聘者承擔,應聘者申請復檢的須承擔相關費用。

2.考察。經體檢合格列為考察對象的人員,由醫院負責實施考察。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、德才表現、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,考察中還要對應聘者的應聘資格再次審核。考察中如發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理(在招聘公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外),并確有事實依據,經上一級紀檢監察部門書面確認的,取消招聘資格。

(五)公示及聘用

體檢、考察合格人員經醫院黨委會議研究確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在醫院官網公示7日,對公示無異議人員由醫院黨委會議研究審定后,由醫院辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清事實后再研究決定是否聘用。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

六、工作紀律和要求

(一)回避制度。凡與招聘單位相關人員有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)第六條所列親屬關系的人員,必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)第二十七條情形的,均應回避,以保證招聘考試的客觀公正。

(二)加強監督。寧夏回族自治區人民醫院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作,對公開招聘工作進行監督。

(三)考生自報名至擬聘用人員公示期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

(四)在體檢和考察環節,應聘者出現體檢不合格、考察不合格、自愿棄權等情形,取消應聘資格。在招聘過程中,應聘者弄虛作假,或以其他不正當手段獲取應聘資格,一經發現,取消應聘資格;如已經聘用,解除聘用關系。

五、咨詢電話及地址

咨詢電話:0951-5920578

地址:寧夏銀川市金鳳區正源北街301號行政中心四樓組織人事處

附件寧夏回族自治區民醫院2024年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表.xls

寧夏回族自治區人民醫院

2024626

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.nxrmyy.com/list/79/5039.html

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