深圳大學李清泉院士團隊現因團隊發展需要，面向國內外誠聘GNSS，測繪工程、攝影測量、地理信息、遙感、機器視覺、人工智能、傳感技術等領域專任教師、研究員及博士后。
一、團隊及科研平臺簡介
李清泉院士團隊匯集了包括各類國家級、省部級人才的專職科研人員40余人，碩博士研究生100余人，依托自然資源部大灣區地理環境監測重點實驗室、廣東省城市空間信息工程重點實驗室等科研平臺，長期從事新型測繪技術、基礎設施建設運維測量、資源環境遙感、地理大數據與可持續發展等領域的研究，近年來主持國家重點研發計劃項目、自然科學基金重點、面上和青年以及各類其他橫縱向項目200余項，發表研究論文600余篇，獲得各級科技獎勵20余項。團隊擁有完善的研究設備條件和實驗環境，包括雙波段測深激光雷達、激光跟蹤儀、空天地水移動測量平臺、國產高分辨率遙感數據接收和處理系統、地物光譜儀、水質高光譜剖面儀、高性能計算環境等，具備課題研究的優良硬件條件和實驗環境。
自然資源部大灣區地理環境監測重點實驗室：自然資源部大灣區地理環境監測重點實驗室依托深圳大學，與香港理工大學、廣州大學共建。面向粵港澳大灣區國家戰略，建設灣區地理環境監測新理論、新方法和新技術高水平研究基地，打造濱海城市群地理環境監測的創新研究平臺和人才培養基地，粵港澳合作研究與人才聯合培養的交流平臺。實驗室在2023年自然資源部科技創新平臺評估中獲“優秀”評級，2024年獲自然資源部通報表彰為部優秀科技創新平臺。網址：https://geospatial.szu.edu.cn/zrzybdwqdlhjjczdsys/ptsy.htm
廣東省城市空間信息工程重點實驗室：廣東省城市空間信息工程重點實驗室（以下簡稱“重點實驗室”）成立于2018年9月，面向數字經濟時代下城市建設、管理與運營等重要問題，以測繪科學與技術為核心，集成計算機、信息、城市規劃、交通等相關學科，開展人工智能驅動的城市環境大數據感知、建模、分析、決策等前沿研究，形成城市空間信息理論、技術與方法，服務數字經濟時代下的城市可持續發展戰略。
實驗室網址：https://geospatial.szu.edu.cn/gdscskjxxgczdsys/ptsy.htm
二、研究方向與學科要求
研究領域1：無人測繪與精密測量
關鍵詞：三維測繪、精密定位與導航、攝影測量、精密工程測量、海洋工程測量、水聲定位、LiDAR
學科要求：大地測量學與測量工程、GNSS、攝影測量、計算機、人工智能、信息與通信工程、海洋工程、水聲學、涉水光學等
研究領域2：資源與環境遙感
關鍵詞：高分\高光譜遙感、干涉雷達、攝影測量、資源\環境\災害監測應用等
學科要求：測繪科學、遙感科學、地理學、海洋科學、生態學、計算機科學、信息與通信工程等相關學科
研究領域3：地理大數據與城市空間信息
關鍵詞：地理大數據、GIS、可持續發展評估等
學科要求：GIS、地理學、計算機科學、人工智能、交通、規劃等相關學科
三、招聘崗位及人數
l 專任教師3-5人；
l 研究員/副研究員3-5人；
l 博士后10-15人。
四、應聘條件
（1）教師崗位實行預聘-長聘管理制度，部分崗位實行全職授課教師管理制度，應聘者年齡原則上要求35歲以下，副教授年齡可放寬至40周歲，教授年齡可放寬至45周歲。特別優秀者可以申請“百人計劃”教師崗位。
（2）應聘研究員年齡不限，若應聘博士后，年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。
（3）具有較強的科研創新能力和團隊協作精神，有獨立開展科學研究的能力，有較好的英文閱讀寫作水平、團隊管理能力和溝通協調能力。
（4）具有良好的學術道德和嚴謹科學態度，能勝任崗位的工作要求。
五、聘期待遇
（一）預聘-長聘制教師待遇：
1.實行年薪制，根據應聘者的經歷及業績，提供具有競爭力的薪酬和科研啟動專項經費；特別優秀的應聘者可納入學校人才項目培養，享受相應待遇，具體按學校相關政策執行。
2.受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者，可享受相應的崗位績效獎勵。
3.住房政策：可申請租住學校周轉房，租金優惠。符合條件者，可以享受深圳市人才房政策，具體以政府最終發布為準。
4.教育配套：深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園保障教職工子女就學。
5.醫療保健：下設2所三甲綜合醫院：深圳大學總醫院和附屬華南醫院，為教職工提供優質醫療服務。
6.員工關懷：學校提供體育專項經費，校內運動設施免費使用；年度健康體檢；就餐補貼。
（二）博士后待遇:
學校博士后合同期限為2年或3年，綜合年薪38-40萬元，特別優秀者一人一議。按現行政策，本團隊博士后可享受如下待遇：
1.學校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元/年；省市對符合條件的在站博士后發放每年18萬元的生活補助，補助不超過2年；
2.團隊提供6-8萬元博士后研究課題啟動經費支持，另享受團隊科研津貼；博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請國家、廣東省和深圳市科研項目，已出站博士后人均2項以上項目；
3.符合要求的優秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位，受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者，可享受相應的崗位績效獎勵，申請科研啟動經費。；
4.符合條件的博士后可申請評定專業技術資格；
5.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市；深圳市對出站留深博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創業前期費用；
6.若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規定為準。
(三)專職研究員/副研究員待遇：
1.享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發放。具體工資待遇根據學歷、研究經歷等確定，符合條件還可申請深圳大學“荔新獎勵計劃”，發放額外補貼。
2.可以以負責人身份依托深圳大學申請各級科研課題資助（如國家自然科學基金、廣東省、深圳市等）。
3.合同期間表現優異者，可通過深圳大學“留菁計劃”申請預聘-長聘制教師崗位。
4.可申請學校周轉住房，申請條件按學校后勤管理部門相關規定執行。
5.可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
6.若專職研究員/副研究員待遇政策有所調整，以最新的文件規定為準。
六、崗位職責
1.申請和完成科研項目，獨立進行相應課題的科學研究；
2.發表高水平科研論文；
3.根據需要，完成團隊分配的其他工作任務；
4.完成學校、學院（或博士后流動站）規定的考核指標。
七、應聘方式
1.應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發給聯系人；
2.初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：個人簡歷、學位證明復印件、反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件，申請博士后須提供博士導師推薦信。
八、聯系方式
聯系地址：廣東省深圳市南山區深圳大學（粵海校區）匯星樓1402
聯系人：涂老師、胡老師
聯系電話：13480951947；18126064686
導師E-mail：tuwei@szu.edu.cn；zwhoo@szu.edu.cn
本招聘長期有效，招滿即止。
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https://geospatial.szu.edu.cn/info/1188/6676.htm
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