東安東成農業發展有限公司是湖南鄉村產業發展有限公司子公司，公司主營業務為高標準農田建設運營、土地綜合整治等。為充實公司人才隊伍，優化配置公司人力資源，結合公司現有業務，現面向社會公開招聘1名人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（三）堅持公開平等、競爭擇優的原則；
（四）堅持人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘崗位
工程技術部（現場管理崗）1人
三、任職條件、任職資格和崗位職責
（一）任職條件
1.認真貫徹落實黨的路線方針政策和國家法律法規，遵守政治紀律和政治規矩；
2.具備履行崗位職責所必須的文化水平和專業知識；
3.具有良好的職業操守和個人品行；
4.身體健康，能適應崗位需求；
5.無違法違紀現象，無任職、工作回避相應情況。
（二）任職資格和崗位職責
具體要求詳見附件1。
四、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南人才網（http://www.hnrcsc.com）及湖南鄉村產業發展有限公司微信公眾號面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間
2.報名方式
本次招聘報名采取線上和線下相結合的方式，應聘者應于
3.報名材料。
應聘者需提供應聘報名表（word版、本人簽字版各一份），居民身份證（正反面）、畢業證和學位證、學信網關于個人學歷學位的認證證明，社保證明及報考崗位所需的其它相關材料掃描件（PDF格式）或紙質資料作為附件，一并報送。應聘者應保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及錄用資格。未按要求報送招聘材料者，不納入簡歷篩選和資格審查范圍。
4.相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。
（三）資格審查
1.根據崗位職責、任職資格及有關規定要求對應聘人員進行資格審查擇優篩選，通過資格審查的人員，以電話或短信形式通知參加面試，未通過資格審查的，將不另行通知。
2.招聘計劃數與資格審查合格人數的比例達到1:3以上方可進行面試，若達不到面試比例的可根據實際需要調整崗位要求，適當延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。
（四）選拔測試
資格審查通過后，按招聘崗位組織面試，具體方式、時間、地點等要求將另行通知。
（五）考察和體檢
1.考察。根據面試成績從高到低排名，按1:1的比例確定考察對象。通過個別談話、查閱檔案、背景調查等形式對考察對象進行考察。
2.體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，需進行毒檢。
3.考察不合格、未參加體檢、體檢不合格或放棄資格者不予錄用，根據實際情況可按面試成績排名由高到低依次遞補。
五、研究決定與公示
根據面試成績、體檢和考察結果，經公司總經理辦公會研究，確定擬錄用人選，并予以公示，公示期為5個工作日。
六、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同（合同中約定試用期）。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。薪酬、福利待遇和績效考核按公司薪酬管理制度相關規定執行。
七、其他注意事項
（一）資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。
（二）應聘人員須在招聘期間保持本人聯系方式暢通。對已通知卻未在規定時間內參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的相應后果，概由應聘人員承擔。進入了面試的候選人員將以電話形式通知本人。
（三）本次公開招聘最終解釋權歸東安東成農業發展有限公司所有。
聯系人：秦永通
聯系電話：15570954617
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