上海中醫藥大學附屬曙光醫院建院1906年，至今已有118年歷史，是滬上一所百年老院，三級甲等綜合性中醫院，省部共建研究型中醫院，位列上海十大綜合性醫院之一，全國示范中醫院，全國文明單位。1984—2020年十九次蟬聯“上海市文明單位”稱號（上海市衛生系統唯一），多次獲得全國衛生系統先進集體榮譽和全國醫院文化建設先進單位稱號。2001年成為全國首家通過ISO9001質量管理體系認證的中醫醫院。2010年以來，11次獲得上海申康醫院發展中心市級醫院院長績效考核A級。自2018年度全國首次啟動三級公立醫院績效考核工作以來，4次位列全國第一。2021年國家自然科學基金獲批項目38項，位列全國中醫醫院第一。2022年入選上海市公立醫院高質量發展試點單位。
根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規[2019]15號）和《上海中醫藥大學附屬曙光醫院業務科室主任選拔任用工作辦法（試行）》文件精神，結合醫院工作實際，經醫院黨委會研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘上海中醫藥大學附屬曙光醫院業務科室負責人崗位，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
血管外科主任1名（兼任中醫外科研究室主任）
血管外科副主任1名
二、上崗基本條件
（一）具備《上海中醫藥大學附屬曙光醫院業務科室主任選拔任用工作辦法（試行）》所規定的基本條件。
1、政治素質高，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2、具有勝任崗位職責所必需的相關從業經歷、職業素養和實踐經驗，熟悉有關政策法規和行業發展情況，體現專業知識、專業能力、專業作風、專業精神相統一，業界聲譽好；
3、組織領導能力強，善于科學管理、溝通協調、團結合作、依法辦事、推動落實，堅持民主集中制，全局觀念、公共服務意識和改革創新精神強，工作實績突出；
4、事業心和責任感強，主動擔當作為，群眾威信高；
5、恪守職業道德，培育和弘揚社會主義核心價值觀，遵紀守法，廉潔從業，廉潔修身、廉潔齊家，品行修養好；
6、在本專業領域具有一定的學術地位或學術影響，學科建設與專業能力較為突出。
（二）具備擬任職崗位所需的業務能力和專業素質。具備管理工作經歷者優先考慮。
（三）一般應當具備高級專業技術職務資格。具備正高級職稱者優先考慮。
（四）應當具有大學本科及以上文化程度。具有研究生學歷、博士學位者優先考慮。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
三、崗位職責
（一）科主任崗位職責
1、在醫院黨政班子和相關職能部門的領導下，全面負責科室各項工作，完成醫院制定的各項目標及要求，推動科室學科發展和人才梯隊建設。
2、負責醫院ISO質量管理體系在科室的落實，貫徹執行科室質量方針和質量目標、實施科室的管理評審工作。
3、指導全科人員規范完成病房和門診工作的各項業務。經常檢查本科室的醫療、服務質量，并制定提高醫療、服務質量的措施，嚴防差錯事故，防控醫院感染，保障醫療安全。
4、監督、指導全科人員嚴格執行國家及本市基本醫療保險政策，根據基本醫療保險有關診療項目、醫療服務設施、用藥范圍、價格管理和支付標準等規定，規范使用基本醫療保險基金，保障參保人員的基本醫療需求。
5、組織科室人員完成醫院下達的年度科室教學、科研工作任務。
6、完成培養、帶教、考核科內各級人員的工作，督促全科人員貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。負責制定全科人員的培訓計劃、組織實施、記錄、考核和評估，促進業務提升。
7、加強科室管理、負責相關部門的協調，安排好科室值班。
8、作為第一責任人在行風建設、廉潔風險防控、醫療安全、績效管理、行政管理、意識形態工作、消防安全等方面承擔科室全面管理的職責。認真履行“一崗雙責”，做好科室人員的醫德醫風和職業道德教育，督促做到廉潔行醫，帶頭執行“九項準則”、“十項不得”規定。
9、完成醫院黨政領導交辦和相關職能部門布置的其他任務。
（二）科副主任崗位職責
1、在醫院黨政班子、相關職能部門和科主任的領導下，協助做好科室各項工作，落實醫院制定的各項目標及要求，配合主任推動科室學科發展和人才梯隊建設。
2、協助科主任落實醫院ISO質量管理體系，貫徹執行科室質量方針和質量目標、實施科室的管理評審工作。
3、協助科主任指導全科人員規范完成病房和門診工作的各項業務。經常檢查本科室的醫療、服務質量，并制定提高醫療、服務質量的措施，嚴防差錯事故，防控醫院感染，保障醫療安全。
4、協助科主任監督、指導全科人員嚴格執行國家及本市基本醫療保險政策，規范使用基本醫療保險基金，保障參保人員的基本醫療需求。
5、協助科主任組織科室人員完成醫院下達的年度科室教學、科研工作任務。
6、協助科主任落實培養、帶教、考核科內各級人員的工作，督促全科人員貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。配合科主任制定全科人員的培訓計劃、組織實施、記錄、考核和評估，促進業務提升。
7、協助科主任加強科室管理、負責相關部門的協調，安排好科室值班。
8、協助科主任落實行風建設、廉潔風險防控、醫療安全、績效管理、行政管理、意識形態工作、消防安全等方面的科室管理職責。認真履行“一崗雙責”，配合主任做好科室人員的醫德醫風和職業道德教育，督促做到廉潔行醫，帶頭執行“九項準則”、“十項不得”規定。
9、完成醫院黨政領導交辦、相關職能部門與科主任布置的其他任務。
（三）研究室主任崗位職責
1、在醫院黨政班子、分管院領導和相關職能部門的領導下，結合科室具體發展情況，制定研究室工作方向和工作計劃，完成研究室的各項考核目標及要求。
2、負責醫院科技相關的規劃和制度在研究室的落實，貫徹執行相關目標，加強組織實施和管理。
3、負責制定本研究室各項技術操作規程和開展新項目、新技術工作。負責本研究室相關實驗設備的采購、維護和使用。
4、指導本研究室人員完成醫院規定的年度科研考核的各項指標。經常檢查本研究室的研究工作，制定提高科研水平和質量的措施，嚴防各類事故的發生。
5、積極組織申報各級科研項目，并督促科研立項項目的實施，監督合理使用科研經費。
6、加強研究室管理，負責與科技處及相關部門的協調。
7、認真落實“一崗雙責”，加強對本部門人員的學術誠信教育和管理，規范科研管理。
8、完成醫院黨政領導交辦和相關職能部門布置的其他任務。
四、招聘程序
（一）應聘及資格審查
（二）面試
資格審查合格者，發面試通知
（三）考察、公示和任用
根據面試確定考察對象，考察結束后由黨委會選任
五、報名時間和方式
（一）報名時間
2024年6月26日至7月4日15:00
（二）報名方式
請將報名材料按照以下順序排列，通過快遞寄送。所有報名材料全部留作資格審查存檔，不予返還。
1、上海中醫藥大學附屬曙光醫院業務科室負責人選拔任用報名表（正反面打印親筆簽名，掃描二維碼或下載附件獲取空白樣表）
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2、身份證正反面復印件
3、所有學歷、學位證書復印件
4、所有學歷（2001年以后畢業）的學信網電子注冊備案表；留學歸國人員提交教育部留學生服務中心學歷學位認證書
5、所有職稱資格證書復印件
6、中級及以上所有職稱聘任證明
7、反映本人業務學術水平的論著成果等材料
六、聯系方式
聯系人：張老師、姚老師
聯系電話：021-20256023
聯系地址：上海市浦東新區張衡路528號科教樓234室
附件【報名表.doc】
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https://www.sgyy.cn/info/1128/6766.htm
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