北京智網數科技術有限公司（簡稱北京智網數科公司）成立于2022年4月，是國家石油天然氣管網集團有限公司（簡稱國家管網集團）旗下從事數字化轉型服務的專業公司，肩負國家管網集團科技數字化戰略落實落地任務，包括智慧管網建設、數據開發利用、數字平臺搭建、網絡安全建設、企業架構設計、流程開發及運營等主營業務，提供信息技術咨詢、信息系統建設、軟件開發、數據處理和存儲支持、大數據研發、網絡基礎設施運維、網絡安全運維、數字化產品架構及運營、IT審計、流程架構設計等服務。
根據國家管網集團數字化業務發展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優”原則，現組織開展2024年度第三批次社會招聘，有關事宜公告如下：
一、招聘需求
本次擬招聘19個崗位共132人，具體為：
1) 數據管理領軍人才（1人）
1.配合國家管網戰略和業務發展，參與集團數據政策制定，建立國家管網數據標準體系。
2.負責國家管網整體數據戰略的規劃和實施，針對行業發展和經營需要，構建對應數據產品并不斷迭代優化，提升數據流動效率、降低數據重復填報率，加深數據與業務線的融合，催生數據場景化，實現數據賦能業務發展。
3.負責國家管網數據運營體系規劃和實施，提升全集團看數、用數能力。
4.通過數據產品能力加速業務目標的達成，具備擴展性、復用性。
2) 數據工程師（19人）
1.負責數據中臺產品的部署、版本迭代。
2.負責數據采集、數據建模、數據開發、數據服務等數據全生命周期的開發工作。
3.負責數據中臺運維及數據運營工作，優化數據指標、標簽體系建設。
4.參與各業務系統的數據治理、數據架構管控，根據業務數據現狀，提煉并輸出各業務塊數據治理的方案，并推動業務數據治理的落地。
5.參與數據安全運營、數據安全系統維護、數據安全審計，保障業務場景下的數據安全管控合規。
6.參與集團業務系統數據庫管理工作。
7.參與高可用的離線和低延時實時的數據架構設計與研發。
3) 軟件開發工程師（通用軟件方向）（36人）
1.參與項目代碼開發任務，理解產品提供方的代碼邏輯，實現細節。
2.能夠獨立編譯部署項目代碼。
3.熟練使用DEVOPS工具。
4.熟悉基本架構設計。
5.參與從可研、需求、詳設，到驗收的審核。
4) 軟件開發工程師（網絡管理軟件方向）（2人）
負責公司網絡項目建設及網絡管理軟件研發及運維管理工作：
1.負責包括軟件定義網絡控制器系統、算網融合系統的研發管理工作。
2.引入新技術、新平臺，對負責的系統進行技術提升。
3.根據技術研發課題，制定合理的研發工作計劃并實施，確保按計劃交付研發方案，技術模型或其它研發成果。
4.參與網絡相關軟件開發的各個流程，包括需求分析、系統分析、審核、優化、代碼審計及管理等工作。
5) 機器視覺研發工程師（4人）
負責公司機器視覺平臺開發工作：
1.完成公司視頻相關產品的視頻基礎技術部分的選型、架構設計、代碼編制。
2.獨立完成各模塊功能實現，并完成各模塊集成；
3.負責開發優化視頻底層組件，包括音視頻信號采集、圖像處理、編解碼、數據解析和封裝、渲染顯示、緩存管理等功能，協助跨平臺移植；
4.負責完成機器視頻平臺與公司其他系統集成和調試。
6) SAPABAP開發工程師（2人）
1.參與SAP項目代碼開發任務，理解SAP的代碼邏輯，實現細節。
2.能夠獨立進行問題查找修改。
3.熟悉基本架構設計。
4.參與從可研、需求、詳設，到驗收的審核等必要的文檔能力。
7) DevOps運維開發工程師（1人）
1.參與項目代碼開發任務，理解項目的代碼安裝邏輯，實現云上云下安裝工作。
2.能夠獨立進行項目系統在多環境。
3.熟悉基本架構設計。
4.參與從可研、需求、詳設，到驗收的審核等必要的文檔能力。
8) 應用架構師（2人）
1.持續跟進前沿技術，負責AI深度學習相關技術棧及算法的選型和跟進，負責深度學習算法的落地和應用。
2.負責基于AI基礎模型的系統架構設計，確保架構的穩定、可擴展和高性能。
3.根據部門業務場景，深入理解業務需求和AI技術發展確實，負責AI產品和架構設計和演進，運用先進技術和前瞻性方法解決重難點問題。
4.深度參與AI系統的開發和實施過程，協助制定技術規劃并推動落地，挖據并承擔重點難點技術攻堅。
6.與產品、算法、數據等團隊緊密合作，協調資源，優化系統架構，提升整體效率。
7.深入理解市場需求，為不同業務部門打造創新AI產品，解決業務實際問題，參與產品規劃和管理。
8.協助部門承擔集團公司、省部級重大戰略研發任務，參與高校、科研機構聯合重點實驗室研發任務。
9) AI架構師（2人）
1.負責公司AI學習及模型服務平臺的架構設計、搭建、開發及優化。
2.針對公司的各應用場景，根據算法團隊訓練的AI模型，開發推理服務，提供智能化推理接口。
3.對訓練后的AI模型進行回測，建立訓練效果統計分析指標，通過對模型和推理服務框架進行優化，最終使推理效果達到統計指標要求。
4.針對應用需求，撰寫AI產品設計文檔，并實現具體功能模塊的開發工作。
5.參與核心代碼的編寫，解決項目開發過程中的各類技術問題。
10) AI算法工程師（14人）
負責公司機器視覺等項目以及數字平臺的建設、算法開發、集成實施以及售后技術支持工作。具體包括：
（一）機器視覺方向：
1.負責研究和開發項目需要的相應的算法，提高產品性能和用戶體驗。
2.負責根據項目樣本集進行分析和建模，利用統計學和機器學習等方法，提取有效信息，優化算法。
3.負責算法的代碼實現，并進行優化，提高算法的效率和性能。
4.負責算法測試和調試，確保算法的正確性和穩定性。
5.負責編寫算法文檔，記錄算法開發過程和算法使用方法，方便團隊成員使用和維護。
6.負責公司領導交付的其他任務。
（二）大模型方向：
1.負責大模型相關算法的研發及優化，如預訓練、微調、prompt工程、RAG等，提升業務效果。
2.負責大模型相關場景應用落地工作，為公司各業務線創造實際價值。
3.負責大模型相關平臺的建設，提升業務應用大模型的效率。
11) 云計算技術工程師（10人）
負責集團公司數字平臺、機器視覺、數據中心和邊緣計算項目建設、產品交付以及運行維護工作。具體包括：
1.與各統建系統及所屬企業對接，基于現有云架構提供上云咨詢服務，編制相關方案。
2.對接各系統云資源需求及審批流程，管理數字平臺各軟硬件資產及配置，對各系統進行容量及配置的多維度管理。
3.對接北京及徐州云運維團隊以及廠商技術服務團隊，管理云資源交付過程，確保資源交付的及時準確。
4.開展數字平臺云管平臺、各云組件及運維、運營、安全等組件管理及運維，對現有云軟件提升改進，更好滿足云業務需要。
5.完成集團公司機器視覺平臺的視頻融合和AI算法需求收集，可研、詳設等相關方案編制，視頻融合平臺部署實施及其運維排障等工作。
6.完成集團公司數據中心建設可研、設計、建設、運維和運營管理工作。
12) 量子通信技術架構師（2人）
負責公司量子通信工程建設及運營管理工作：
1.負責量子通信骨干網、城域網、用戶網的規劃、設計、實施等工作。
2.負責全國量子通信網絡和安全設備的日常運維以及客戶服務響應。
3.和用戶、應用負責人等溝通交流，推動量子通信網絡架構和技術演進。
4.整理日常運維信息及需求信息、完成網絡改造和優化工作，不斷提升網絡的可靠性,梳理日常網絡運維工作，實現日常工作標準化體系的建立。
13) 智算中心建設工程師（1人）
負責公司數據中心建設和運營管理工作：
1.負責公司數據中心規劃設計。
2.負責公司數據中心建設和運營管理工作。
3.對數據中心各項性能指標進行監控，及時發現潛在問題并進行處理。
4.了解行業動態和技術發展趨勢，為數據中心建設提供建議。
14) 智算集群運營工程師（1人）
負責公司智算集群運營管理工作：
1.建設監管控系統核心能力，不斷提升客戶在云上使用靈駿智算集群產品的自動化、智能化程度。
2.建設智算集群庫存管理、節點調度、性能分析、故障自動化處理、租戶運維功能等核心體系能力，持續提升智算集群產品競爭力。
3.建設系統自身高可用體系，如管控組件故障自動定位、自動恢復、自適應容災、云原生技術實施及落地等，保障業務持續可用、保障線上系統穩定性。
4.建設異構算力統一管理及資源調度系統，持續智算集群資源利用率、降低計算成本。
5.持續跟蹤AI智算、云原生及智能運維領域新技術，結合業務場景進行創新。
15) 網絡安全工程師（20人）
（一）網絡安全運維方向：
1.負責主機終端安全系統、WAF、IDS、態勢感知、漏洞掃描、DLP、沙箱、防火墻、VPN、堡壘機等網絡安全產品的運維、優化。
2.負責安全事件及告警分析，對于安全事件可以第一時間進行合理的應急處置。
3.負責網絡安全交付及運維，制定公司網絡安全運維方案、系統運行監控、故障和疑難問題排查等。
4.負責公司網絡安全規劃、安全架構設計、安全系統實施交付。
（二）網絡安全運營方向：
1.參與進行流量分析、攻擊監測、應急響應、安全評估、攻防演習、安全專項實施、重保專項工作等。
2.參與公司信息化項目的網絡安全保障工作。
3.提供安全應急響應支撐。
4.負責日常持續對內部系統的攻防滲透，對安全漏洞、弱點和潛在威脅進行評估和檢測，提供解決方案和建議。
5.攻防測試包括手段包括但不限于近源攻擊、社工釣魚、信息收集、漏洞利用、工具爆破、橫向滲透、提權等，包括但不限于白盒測試、黑盒測試、滲透測試、逆向工程等。
6.0day漏洞挖掘和分析，武器化相關攻防工具和平臺建設。
7.組建攻防團隊，參加外部組織的攻防演練與CTF比賽。
8.持續跟蹤和了解攻防安全領域的最新趨勢和技術，提升團隊的安全攻防能力。
16) 視頻會議工程師（1人）
負責公司視頻會議系統建設及運維管理工作：
1.規劃建設集團公司視頻會議系統，負責項目方案需求調研、系統設計、集成實施、項目管理和技術支持工作。
2.負責音視頻項目的現場安裝、調試、測試。
3.視頻會議設備問題電話/現場支持，設備日常例行巡檢和預防性維護，根據故障現象及時進行診斷，快速定位故障原因并進行處理。
4.重要視頻會議會前聯調、會議現場保障。
5.定期編制、更新音視頻系統運行方案和規范，并根據會議運行情況提出合理化建議。
17) 企業架構師（2人）
1.整體策劃集團公司數字化轉型的整體藍圖落地策略以及對應的標準。
2.按照流程、數據、IT一體化發展的思路，進行數字化產品的規劃，制定適合油氣管道行業特點和集團發展方向的數字化研發路線圖，并推動關鍵項目的立項與研發。
3.跟蹤研究業界最新的數字化技術趨勢，持續推動推動數字化技術的落地應用。
4.持續跟進數字化轉型戰略的落地情況，制定企業架構看護的相關標準和落地舉措。
18) 戰略分析師（3人）
1.負責數字化行業研究，收集信息、解讀政策，洞察分析數字化行業發展趨勢，開展行業研究，定期形成研究報告。
2.負責戰略規劃，根據公司戰略發展需求和業務目標制定公司發展規劃，負責公司戰略方向的深度洞察和分析，推動公司在新方向、新機會上形成投資決策，獲取新的價值創造。
19) 產品經理（9人）
1.負責產品架構規劃，制定和落實產品發展路線和產品架構規劃。
2.負責輸出產品方案，開展用戶需求調研、產品方案設計、產品方案評審等。
3.負責評估產品方案，論證方案設計的合理性、可操作性，驗證產品方案質量。
4.負責管理項目交付，管理需求收集、需求確認、方案評估、UAT測試、方案交付，方案優化等。
5.負責IT運營運維體系建設。
具體崗位職責及任職要求詳見國家管網集團招聘平臺中的《北京智網數科公司2024年度社會招聘（第三批次）崗位需求表》。
二、基本條件
1.思想政治素質過硬，堅持中國共產黨的領導，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行上級決策部署。
2.忠誠管網事業，認同集團公司核心價值觀和經營理念，踐行集團公司宗旨使命，努力實現數字化轉型的愿景目標。
3.勤勉敬業，勇于擔當，務實創新，市場意識、服務意識和安全生產責任意識強。
4.具備履行崗位職責的專業知識、工作能力、心理素質和身體條件。
5.職業操守和道德品行好，遵紀守法、廉潔從業。
6.招聘崗位所規定的其他條件，詳見國家管網集團招聘平臺中的《北京智網數科公司2024年度社會招聘（第三批次）崗位需求表》
三、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2024年6月21日－7月13日
2.報名網址：https://pipechina.hotjob.cn/，應聘人員登錄后選擇“社會招聘”入口，根據個人情況選擇應聘崗位報名，每人限報1個崗位。
3.報名方式
符合招聘條件的人員通過網站下載《應聘人員報名登記表》，填寫后將該表格與相關證明材料上傳至網站，證明材料包括但不限于身份證、學歷學位證書、工作履歷證明（含職務聘任文件）、專業技術職務資格證書、職業資格證書、社保繳納證明等原件的掃描件。
同時，請將《應聘人員報名登記表》、證明材料壓縮后發送郵件至zwskhr@pipechina.com.cn，郵件統一命名為“應聘崗位+姓名+手機號碼”。
（二）資格審核
公司按照招聘條件對應聘人員進行資格審核。
（三）面試
公司將對通過資格審核的應聘人員進行專業面試、HR面談、綜合面試的考核，面試具體時間、地點另行通知。
（四）背景調查
公司開展專業背景調查，對擬聘人員身份信息、學歷信息、履歷信息、負面記錄、司法涉訴、利益沖突、失信記錄、工作表現、專業素質、道德品質等有關情況進行調查。
（五）體檢
擬聘人員須按照公司相關要求，提供3個月以內醫院體檢報告。
（六）錄用
履行公示、簽署入職承諾書、錄用等程序。
四、薪酬福利
錄用人員享受國家管網集團規定的薪酬福利待遇。
五、相關要求
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應如實提供個人信息，對提供虛假信息的，取消應聘、錄用資格。
2.符合任職回避有關規定。
六、聯系方式
聯系人：張老師010-87982134；zwskhr@pipechina.com.cn
監督電話：王老師010-87982144；weiwang02@pipechina.com.cn
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/0GwI6YQE9DGUv13b4CB1eA
