余杭，中華文明圣地，創(chuàng)新活力之區(qū)，杭州城市重要新中心。2023年，余杭GDP達到2936億元，增長8.5%，重回浙江“經(jīng)濟第一區(qū)”；完成財政總收入801.57億元，其中地方財政收入416.68億元，總量勇奪全省第一，主要經(jīng)濟指標居全省前列。
為進一步強化全區(qū)教育人才隊伍建設，打造教育現(xiàn)代化強區(qū)，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實際，經(jīng)研究，決定公開招聘杭州市余杭區(qū)2024年第四批中小學事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘計劃
2024年第四批公開招聘中小學事業(yè)編制教師共100人，普高3人，初中45人，小學52人。具體崗位招聘計劃詳見《余杭區(qū)2024年第四批公開招聘中小學事業(yè)編制教師崗位分布表》（附件1）。參加本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘對象
本次招聘對象為以下兩類人員：
（一）在職教師
1.不限戶籍，本科及以上學歷，具有省特級教師、正高級職稱教師、全國中小學學科競賽金牌獲得者指導老師、全國技能大賽金牌獲得者指導老師的在職在編公辦教師。
2.浙江省戶籍，本科及以上學歷，在杭州市區(qū)（指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新（濱江）區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū)）中小學任教的在職在編公辦教師。
3.浙江省戶籍，本科及以上學歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務并取得區(qū)縣級及以上綜合性榮譽的在職在編公辦教師。
4.浙江省戶籍，研究生及以上學歷并獲得相應學位的在職在編公辦教師。
5.浙江省戶籍，本科及以上學歷并獲得相應學位，目前在余杭區(qū)內(nèi)中小學（不含培訓機構(gòu)，下同）任教且已滿一年（兩個學期）及以上的在職非編教師。經(jīng)區(qū)政府研究決定，2024年納入收購轉(zhuǎn)公的民辦學校的在職教師，在本校任教滿三年（六個學期）及以上，學歷放寬至本科。
（二）社會人員
杭州市戶籍，研究生及以上學歷并獲得相應學位的社會人員。
余杭區(qū)在職在編教師、已被余杭區(qū)教育局所屬公辦學校擬聘用人員、現(xiàn)役軍人不能報考，現(xiàn)仍在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原取得的學歷、學位證書報考。
二、招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須同時符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅持“立德樹人”。
（二）年齡要求在
（三）具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
（四）任職資格要求：具有適用的教師資格證和普通話等級證書（其中報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）。考生按教師資格證學科報考對應的崗位，資格證上沒有指明學科的，根據(jù)呈報的學歷專業(yè)報考對應的學科。
（五）在職教師須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報考證明。
（六）港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生報名時，須出具教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書。
（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見《余杭區(qū)2024年第四批公開招聘中小學事業(yè)編制教師崗位計劃表》（附件2）。
四、報名
（一）網(wǎng)上注冊及報名
時間：
報名網(wǎng)址：余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：
https://jszk.311100.com
移動端招考報名系統(tǒng)二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）
報考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件，報名所需材料清單詳見附件3。（報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”）
僅注冊不報崗位，視為無效報名。每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。報考人員為通過資格審核，故意修改個人信息造成信息與實際不符的，招聘單位在核實情況后，可以直接取消聘用資格，資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。
注冊報名階段內(nèi)，報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不做初審，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。
（二）網(wǎng)上資格初審
時間：
招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網(wǎng)上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
（三）網(wǎng)上查詢及改報
時間：
已注冊報名人員登陸“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網(wǎng)上調(diào)整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）網(wǎng)上資格復審
時間：
招聘單位對資格初審未通過人員進行網(wǎng)上資格審查并確認。資格復審未通過人員不再進行調(diào)整報名。
招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例為：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。符合報考資格人數(shù)未達到相應比例的，則招聘崗位數(shù)相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。
五、考核
（一）筆試
筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實施，筆試時間和形式另行通知，筆試地點以準考證所示地點為準。
筆試內(nèi)容：筆試科目一門，考試內(nèi)容為應聘崗位相關(guān)學科的專業(yè)知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。
考生在規(guī)定時間登錄招考報名系統(tǒng)，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規(guī)處理規(guī)定?？忌仨殤{準考證和有效期內(nèi)身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
（二）面試
面試對象：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘數(shù)1:5的比例確定面試人選，不足面試比例的崗位，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試總分為100分,面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績?？偝煽兿嗤闆r下，面試成績高者排名在前；面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次等要素靠前者優(yōu)先。
面試工作由余杭區(qū)教育局組織實施，形式、時間和地點另行通知。
六、體檢、崗位確認與考察
（一）體檢
體檢工作由余杭區(qū)教育局負責實施。具體時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數(shù)點的四舍五入）。
體檢標準按照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
考生如患有不能勝任教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
（二）崗位確認
體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認人員。其中，報考有明確招聘學校崗位的考生，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次選擇崗位；報考教育局統(tǒng)籌崗位的考生由區(qū)教育局根據(jù)學校編制和學科等實際情況統(tǒng)籌分配學校，若考生不服從安排，則視作放棄聘用資格。崗位確認環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。
（三）考察
考察由招聘學校負責組織實施，具體內(nèi)容和標準參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行，對考核對象進行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予聘用。
七、公示與聘用
（一）擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間7個工作日。
（二）擬聘用人員按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
（三）聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。
（四）在職在編優(yōu)秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調(diào)入學校的崗位聘任方案參加競聘。
八、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報考余杭區(qū)教師招聘崗位。
（二）考試安排、成績查詢、體檢安排、崗位確認等相關(guān)招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布，請密切關(guān)注，逾期責任自負。
（三）考生在招聘程序各環(huán)節(jié)中違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）規(guī)定執(zhí)行。
（四）崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報考余杭區(qū)教師招聘崗位。
（五）本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以教師公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
（六）本招聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：（0571）89392010、89391995；
監(jiān)督投訴電話：（0571）86227216；
報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：(0571)86166582
工作日上午9:00-12:30，下午14:00-17:00。
余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://jszk.311100.com
余杭政府門戶網(wǎng)站：http://www.yuhang.gov.cn/
附件1：余杭區(qū)2024年第四批公開招聘中小學事業(yè)編制教師崗位分布表.xls
附件2：余杭區(qū)2024年第四批公開招聘中小學事業(yè)編制教師計劃表.xls
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市余杭區(qū)教育局
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