一、招聘人數、崗位及薪酬待遇
本次公開招聘公辦中小學編外教師不少于86人，其中公辦中學招聘編外教師不少于58人（特聘教師14人，臨聘教師不少于44人），如公辦中學特聘教師未完成招聘計劃數，則將余下的特聘崗位調劑為臨聘崗位；公辦小學招聘編外教師（臨聘教師）不少于28人。本次公開招聘崗位、條件詳見《大朗鎮公開招聘2024年公辦中小學編外教師崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）。
大朗鎮公辦中小學編外教師經費由鎮財政統一解決，其中公辦中學特聘教師年薪待遇約18至26萬元，公辦中學臨聘教師年薪待遇約13至18萬元，公辦小學臨聘教師年薪待遇約12至18萬元，以上待遇含五險一金，不含班主任、晚自修、課外活動等津貼。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象：應屆畢業生或社會人員。
（二）招聘條件
1.基本條件：
報考人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令301號）要求的基本條件及以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍（含香港特別行政區、澳門特別行政區永久性居民中無外國居留權的中國公民），具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）身體健康，具有適應崗位要求的身心條件；
（4）具備招聘崗位所要求的專業和技能條件等；
（5）符合本方案和《崗位表》所規定的資格條件；
（6）法律法規規定的其他條件。
2.下列人員不得報考：
（1）有違法犯罪記錄的；
（2）被開除公職或開除中國共產黨黨籍的人員，或受其他影響錄用的處分正在處分期內的；
（3）在各級公務員、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（5）被依法依規列為失信對象或失信聯合懲戒對象的；
（6）聘用后即構成回避關系的；
（7）肄業生、現役軍人和其他規定不能報考的人員；
（8）違反師德行為并影響惡劣的；
（9）未完成定向、委托培養服務年限的人員；
（10）《教師法》等法律法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
本條所規定處分期限的計算截至報考截止日。
3.具備條件：
（1）年齡要求：
畢業生不設年齡限制；社會人員年齡一般不超過40周歲，滿足以下條件之一，年齡可放寬到45周歲以下（年齡計算截止至報考首日）：
①在縣（區）級及以上教育（教研）主管部門組織的現場教學比賽中獲獎；
②獲得地級市及以上個人榮譽稱號；
③在東莞市公辦學校任職期間獲得鎮街教學能手、優秀教師、優秀班主任個人榮譽。
（2）學歷學位要求：本科（學士）或以上。
（3）專業相符要求，滿足以下條件之一：
①學歷與崗位專業相符
A.普通高校本科（學士）或研究生（碩士、博士）專業與崗位專業相符（具體見《崗位表》），學位類別不能作為專業類別報考；
B.普通高考錄取特長生的特長專業與崗位專業相符；
C.高層次學歷可以報考要求低層次學歷的崗位。例如：報考人員本科專業為數學，研究生專業為物理，可以報考要求本科數學崗位、本科物理崗位和研究生物理崗位，不能報考研究生數學崗位。
②職稱與專業相符
初級及以上職稱專業（學科）與報考崗位專業相符。
③專業相近。報考人員所學專業（含海外學歷學位）與報考崗位要求專業相近，且畢業專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程大部分一致，并在報考時提供畢業證書、畢業成績單（須有院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明和院校開具的畢業專業與報考崗位專業相近的證明材料。港澳學習、國外留學生還須提供相應材料的中文翻譯件。
研究生階段所學專業為：學科教學、課程與教學論、教育學、教育管理等專業的，其專業方向與報考的教師崗位一致的，視為符合專業要求。
（4）教師資格證要求
報考人員應取得招聘崗位相對應層次及以上學段的教師資格證，高學段教師資格證可以適用本學段和低學段崗位，例如：高級中學教師資格可報考初級中學教師崗位。其中，根據《關于加強新時代中小學思想政治理論課教師隊伍建設的意見》精神，報考道德與法治教師崗位的人員須取得對應層次或以上的思政課教師資格。
（5）職稱要求
特聘教師崗位須在聘用前取得崗位層次對應教師系列初級及以上職稱，國家統招計劃普通高等學校全日制研究生（碩士、博士）除外；臨聘教師崗位職稱不設要求。
三、招聘程序
網上報考——資格審核——現場資格確認——面試考核——體檢——綜合考察——辦理聘用
（一）網上報考
報考時間：從即日起至2024年7月5日17:30
1.每位考生可選擇不同學段一個學科崗位進行報名，且須在報考時間內提交符合崗位要求的報考材料才視同報考成功，一旦提交原則上不再作退回處理，因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，報考人員責任自負，不另行通知。
2.報考人員將應聘材料壓縮打包，按招聘崗位發至對應郵箱（詳見崗位表），郵件名稱為“崗位名稱+姓名”，如：初中語文李某某。
3.報考提交材料如下（按報考材料名稱命名）：
（1）內地居民身份（香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證）證掃描件。
（2）學歷學位證書及學信網認證掃描件，國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書掃描件。
（3）教師資格證掃描件。
（4）職稱證掃描件（如有則提供）。
（5）個人榮譽或獲獎證書（不含協會類獲獎）等掃描件。
以上（1）-（5）項按順序掃描成一個PDF文檔，名稱為“崗位名稱+姓名報考材料”，如：初中語文李某某報考材料。
（6）《大朗鎮公辦中小學校編外教職工招聘報名表》可編輯電子版（附件2，不接收自制報名表），名稱為“崗位名稱+姓名報名表”，如：初中語文李某某報名表。
（7）《大朗鎮公辦中小學校編外教職工招聘應聘人員情況登記表》可編輯電子版（附件3），名稱為“崗位名稱+姓名情況登記表”，如：初中語文李某某情況登記表。
以上材料須真實有效，否則取消報名資格。
（二）資格審核
1.資格初審：由大朗鎮招聘工作領導小組組織相關人員對報考人員的報考材料是否符合報考崗位要求進行初審。
2.推薦考核：根據招聘崗位要求和資格審查情況，按不少于2N（N為崗位擬招聘人數）的比例擇優推薦人選進入面試考核環節；如符合條件進入面試考核的人員不足開考比例的，可適當減少招聘人數，直至該崗位面試人數不足2人時，可取消崗位招聘。
3.初中崗位擬定于2024年7月10日前通知入圍現場資格確認人員，小學崗位擬定于2024年7月11日前通知入圍現場資格確認人員，未推薦者恕不另行通知。
（三）現場資格確認
1.時間和地點：初中崗位現場資格確認擬定于2024年7月12日，小學崗位現場資格確認擬定于2024年7月14日，在鎮內設點舉行，具體時間和地點將另行通知。
2.現場資格確認需提交紙質材料：
（1）內地居民身份證（香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證）；
（2）學歷、學位證書，國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書；
（3）教師資格證；
（4）職稱證（如有則提供）；
（5）《大朗鎮公辦中小學校編外教職工招聘報名表》（附件2，不接收自制個人簡歷表）；
（6）個人榮譽或獲獎證書等（不含協會類的獲獎）。
以上材料須真實有效，提交復印件的同時需攜帶原件以供核實，因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應材料的資格，并在體檢前提供相關材料，否則取消體檢資格。
（四）面試考核
1.時間和地點：初中崗位面試考核擬定于2024年7月14日，小學崗位面試考核擬定于2024年7月16日，在鎮內設點舉行，具體時間地點將另行通知。
2.考核形式：采取試講+問答的形式對入圍面試的考生進行考核，考生現場備課后進行試講，試講結束后原地進行問答考核，其中音樂、美術、體育、信息技術和心理教師崗位須加試實操考核。
3.考核要求：
（1）考生攜帶身份證等有效身份證明證件按時報到并參加考試，不得遲到，不得違反考試紀律，服從安排，否則取消考試資格；
（2）考試期間，考生不得向評委透露個人信息，否則取消考試資格，評委不得詢問考生個人信息，否則按違反考試工作紀律從嚴從重處罰；
（3）試講備考和考試環節，考生除可攜帶空白紙和筆進入考區外，其余物品均不能攜帶；
（4）試講考試環節，考生可攜帶試講備課教案進行考試，考試結束后把試講備課教案交給工作人員，不得帶離考試室；
（5）實操考試環節，考生可自帶考試相關的用具（服裝、音樂器具、運動器具、畫紙和畫筆工具等）。
4.考核成績：試講（問答）、實操各環節考核成績均為百分制，保留2位小數，特聘教師各環節考核成績達標分數線均為85分及以上，臨聘教師考核總成績達標分數線為80分及以上，成績不達標的考生，不予錄用。按學科類別及崗位設置數量，以考生面試考核成績從高到低排序按1:1比例等額優先確定具備特聘教師錄取條件的入圍體檢人選，再確定具備臨聘教師錄取條件的入圍體檢人選。如出現成績相同影響擬聘結果的，需進行加試。成績計算方法如下：
（1）普通科教師崗位總成績=試講（問答）成績×100%；
（2）音樂、美術、體育、信息技術和心理教師崗位總成績=試講（問答）成績×50%+實操×50%。
（五）體檢
本次招聘體檢地點設在東莞市大朗醫院，具體體檢時間和地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行，體檢所需費用由個人承擔。如近三個月內有在東莞市三甲或以上醫院進行教師資格或教師招聘體檢的，可提供體檢表原件或復印件，免于重復體檢。
（六）綜合考察
用人單位及其主管部門對體檢合格的擬聘用人員是否存在違法違紀或其他師德師風問題進行考察與核查。
（七）遞補
因擬聘人員體檢不合格或綜合考察有問題并經查實不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導致崗位空缺的，用人單位可按程序進行遞補，也可不遞補。
（八）辦理聘用
用人單位按有關規定與擬聘人員辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，試用期內工作能力、紀律要求或身體條件等不符合崗位要求的，直接解除聘用合同。
擬聘人員應符合公布崗位的資格條件，報考時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對審查沒有結論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員因個人原因未能按規定日期內辦理聘用手續的，取消聘用資格。
四、其他事項
（一）考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。
（二）畢業時間以畢業證書或畢業證明文件上的畢業時間為準。
（三）未能通過入職背景審查的取消聘用資格。
（四）應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.考生個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，取消聘用資格，一切后果由報考者本人承擔；
2.偽造、涂改有關證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應聘資格的；
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；
4.近兩年參加我市機關事業單位招聘考試、體檢或考察中認定有違紀行為的人員；
5.應聘材料不符合要求的；
6.聘用后即構成回避關系的。
（五）考生應如實報告個人健康情況，如考生隱瞞不適合從事教師崗位的疾病，一經發現，由此而產生的所有相關經濟和法律責任，以及造成的任何后果，均由考生本人承擔。
（六）本公告有關事宜解釋權歸大朗鎮教育管理中心所有。
附件：
2.大朗鎮公辦中小學校編外教職工招聘報名表
3.大朗鎮公辦中小學校編外教職工招聘應聘人員情況登記表
東莞市大朗鎮教育管理中心
2024年6月28日
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