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杭州錢塘新區城市發展集團有限公司2022年6月公開招聘24名工作人員公告

共計24個崗位,招 24查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2022-06-27
  • 截止日期:2022-07-10
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網上系統
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

杭州錢塘新區城市發展集團有限公司為杭州錢塘區直屬國有企業,注冊資金20億元,是集錢塘區范圍內土地流轉、公共設施、基礎設施及相關城市資源經營管理、土地開發、保障房經營管理、公共能源服務等產業為一體的集團公司。現因集團業務發展需要,擬面向社會公開招聘工作人員24名。

一、招聘崗位及數量

國有企業工作人員24名,崗位信息詳見附件1

二、招聘對象和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產黨的領導,無違法犯罪記錄;

(二)具有良好的品行和職業素質,有較強的事業心和責任感,身體健康;

(三)具有國家承認的學歷、學位,具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求,能勝任崗位工作;

(四)年齡35周歲以下(198711及以后出生);

(五)各崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及其他條件要求。(崗位所需要的工作年限計算均截止到2022531。對工作經歷的認定,以簽訂的勞動(聘用)合同、養老保險繳費證明(需當地社保部門蓋章)為準;

(六)部分崗位專項招聘應屆畢業生,招聘對象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業生。以下三類情形者視同對待:在兩年擇業期內(202061及以后畢業)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生;②2022年畢業的留學人員(教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書,須在610日前取得);③2022年畢業、符合教研廳函[2019]1號文規定的非全日制研究生(學歷學位證書,須在610日前取得)。

報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷,報考人員應憑已取得的學歷學位證書報考。2022年全日制普通高校應屆畢業生按即將獲得的最高學歷學位及對應專業報考,暫未取得招聘條件要求的學歷學位證書的,須在2022930日前取得相應學歷學位證書,否則不予聘用。

(七)招聘崗位所需的具體條件詳見招聘計劃表。

三、招聘程序

本次招聘工作采取公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續的程序進行。

(一)報名

1.報名時間:2022610-710

2.報名方式:應聘人員經杭州人才網-2022青春創潮云聘會(https://www.hzrc.com/html/2022/602yph/)-國有企業專區-杭州錢塘新區城市發展集團有限公司板塊,確定報名崗位后提交簡歷報名(每位應聘人員只可報名1個崗位),并在報名時間內將以下材料的電子掃描文件及崗位需要的其他材料打包(以應聘崗位+姓名+聯系方式命名)發送至電子郵箱(郵箱地址:Johnny.wang@zhaopin.com.cn):

1)《杭州錢塘新區城市發展集團有限公司2022云聘會報名表》(頁面最下方掃碼獲取)。

2)本人身份證正反面(有效期內的二代身份證,下同);本人戶口本(戶主頁及本人頁),無戶口本的由戶口所在地派出所出具戶籍證明。

3)本人學歷學位證書。

2022年全日制普通高校應屆畢業生,暫未取得招聘條件要求的學歷學位證書的,提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料。

2020年和2021年畢業生視同高校2022年畢業生的,除提供相應學歷學位證書之外,還須提供社保繳費記錄。

留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

4)報考崗位有專業技術資格或職業(執業)資格要求的,須提供專業技術資格證書或職業(執業)資格證書。

5)報考崗位有工作經歷要求的,須同時提供與工作單位簽訂的勞動(聘用)合同及社險部門出具的個人養老保險清單(須蓋社險部門公章)。報考崗位有具體崗位工作經歷要求的,若勞動(聘用)合同未明確具體的崗位,還需提供工作單位開具的工作資歷證明。工作經歷如有中斷的,還須提供原單位解除勞動合同(終止勞動關系)的證明。

6)報考條件要求中共黨員的須提供所屬黨組織開具的黨員證明。

(二)資格審查

報名結束后,由專業人力資源機構對報考人員的資格條件進行審查,并進行簡歷篩選。

報名材料不齊全的,將通知報考人員要求在規定時間內補充材料。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,立即取消報考資格。資格審查通過人數與招聘計劃不足31比例的,取消該崗位招聘。

(三)考試

考試包括筆試與面試。

1.筆試

筆試采用線上筆試的形式,筆試通道、賬號及密碼將通過短信發送。

2.面試

面試分為初面和復面。

根據筆試成績從高到低按照招聘崗位數量1:10的比例確定入圍初面人選(如入圍比例不足1:10的,按實際符合條件人數進入初面環節)。初面面試采取面談形式,主要測試應聘者的基本素質及崗位適配度。

按初面成績由高到低按照招聘崗位數量1:3的比例確定入圍復面人選,復面采取結構化面試形式,主要測試應聘者的組織能力、應變能力等。

面試時間及地點另行通知。復面成績為面試成績,滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。面試時間及地點另行通知。

(四)體檢和考察

按考生的面試成績從高分到低分,根據招聘的崗位計劃數,按1:1的比例確定體檢、考察人員。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考察。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)執行。考察內容為有無違法違紀情況、政治思想品德、社會表現等。體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄、考察中發現不符合報考條件)的,可在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示及聘用

根據考試、體檢和考核結果,確定擬聘人員名單,并在本次杭州錢塘新區城市發展集團有限公司招聘工作指定網站上公示5個工作日。經公示無異議的,在公示結束后,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,并實行試用期制度。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,無正當理由逾期不報到者,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。應聘者放棄或被取消聘用資格,均不再實行遞補。薪資待遇按照《杭州錢塘新區城市發展集團有限公司薪酬管理辦法》等相關制度執行。

四、其他事項

(一)智聯招聘是此次公開招聘工作指定網站,招聘過程的有關信息均通過此網站發布,請注意查詢。

(二)咨詢電話:13148392672。咨詢時間:9:3011:3014:3016:30(工作日)。

(三)本公告由杭州錢塘新區城市發展集團有限公司負責解釋。

附件1:杭州錢塘新區城市發展集團有限公司2022云招聘崗位計劃.xls

附件2:杭州錢塘新區城市發展集團有限公司2022云聘會報名表.doc

杭州錢塘新區城市發展集團有限公司

2022610

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://qt.hangzhou.gov.cn/art/2022/6/21/art_1229155329_58941471.html


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