杭州市中醫院因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
序號 | 崗位 | 人數 | 專業 | 學歷（學位） | 其他條件 |
1 | 超聲影像中心醫助 | 1 | 醫學類、計算機類、工商管理類、公共管理類專業 | 本科及以上學歷 | |
2 | 中藥房工作 人員 | 3 | 中藥學等相關專業 | 本科及以上學歷學位 | 非應屆生需在三級及以上醫院工作2年及以上 |
3 | 護理 | 13 | 護理(學)、助產學等相關專業 | 本科及以上學歷學位 | 需在三級及以上醫院工作2年及以上 |
4 | 滅菌工程師 | 1 | 醫學類、機械類、儀器類、電氣類、自動化類、生物醫學工程類、生物工程類專業 | 本科及以上學歷 | |
5 | 康復治療師 | 1 | 康復醫學與理療學、康復治療學、康復治療等相關專業 | 本科及以上學歷學位 | 非應屆生需在三級及以上醫院工作2年及以上 |
注：工作經歷以勞動（聘用）合同或社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2024年7月1日。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行。
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力。
4.具有崗位所需的學歷、專業、技能等條件。
5.本科學歷學位要求35周歲（1988年7月1日以后出生）以下；有碩士研究生學歷學位者、中級職稱者年齡可適當放寬至40周歲（1983年7月1日以后出生）；有博士研究生學歷學位者、副高職稱者年齡可適當放寬至45周歲（1978年7月1日以后出生）；正高職稱者年齡可適當放寬至50周歲（1973年7月1日以后出生）。
6.部分崗位招聘普通高校應屆畢業生，具體包含以下對象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員，以及符合教研廳函[2019]1號文規定的非全日制研究生；②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。2024年普通高校畢業生取得相應證書的時限為2024年12月31日前。
7.關于“兩個同等對待”：醫療衛生機構面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
8.崗位所需的其它條件。
三、報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2024年12月31日，直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據擬聘人員到崗情況適時在“杭州市中醫院-人才招聘”欄更新。
2.報名方式：僅接受系統報名：（http://hztcm.unitedsoft.cn/News130a1.htm），按要求如實注冊并填寫信息、報考相應崗位。不接受現場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。通知參加考試前請按規定隨帶應聘材料原件及復印件備資格審核。
3.報名所需材料：根據不同崗位招聘要求，請在官網注冊后按報考崗位要求上傳相關材料。
4.資格審查：根據各崗位應聘情況，經醫院專家對應聘者材料進行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并通知考生。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
所有崗位成績滿分均為100分，合格分均為60分。所有崗位均需進行筆試、實踐技能測試及面試（總分100分=筆試40%+實踐技能測試30%+面試成績30%）。具體要求如下：
1.筆試
筆試科目一門。考生必須憑身份證及要求提供的相關證明材料參加筆試。筆試時間、地點另行通知。
2.實踐技能測試及面試
進入實踐技能測試及面試人員在筆試合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定（招聘人數超過10（含）人的崗位，按照1:2的比例）；不足1：3比例的崗位，則筆試成績合格人員均進入實踐技能測試及面試，完成實踐技能測試后方可進入面試。
實踐技能測試的方式及內容根據崗位要求確認，面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
信息查詢：本招聘過程相關信息均在“杭州市中醫院-人才招聘”欄公布，請考生及時查詢。
五、考察與體檢
考試結束后，在考試總成績合格（60分為合格線）人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環節。
體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點另行通知。
若考察或體檢放棄或不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州人才網公示5個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂合同；應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優確定替補人員，經考察、體檢和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷（學位）證書的（須在2024年12月31日前取得學歷（學位）證書），或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報名咨詢電話：（0571）85827893,85827891。
監督投訴電話：（0571）85216637。
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