1958年3月15日，經(jīng)毛澤東主席決策，中國人民解放軍軍事科學院成立，葉劍英元帥任首任院長兼政治委員。2017年7月19日，習近平主席親自為新調(diào)整組建的軍事科學院授軍旗、致訓詞。軍事科學院是全軍軍事科學研究的拳頭力量，承擔著加強軍事理論創(chuàng)新、加強國防科技創(chuàng)新、加強軍事科研工作組織模式創(chuàng)新的職責，肩負著加快發(fā)展現(xiàn)代軍事科學、努力建設高水平軍事科研機構的使命。

軍事科學院是全軍最早開展博士后招收培養(yǎng)工作的單位之一，現(xiàn)有博士后站點21個，其中博士后科研流動站14個、博士后科研工作站7個，涵蓋了理、工、農(nóng)、醫(yī)、軍事、管理等多個學科專業(yè)。軍事科學院高度重視博士后隊伍建設，始終把博士后工作視為科技強軍、人才強軍的重要抓手，深入貫徹實施創(chuàng)新驅(qū)動和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推動博士后工作高質(zhì)量發(fā)展。為加快推進高水平軍事科研機構建設，更好地發(fā)揮創(chuàng)新引領和智力支撐作用，軍事科學院誠邀海內(nèi)外積極進取、銳意創(chuàng)新、立志獻身軍事科學事業(yè)的優(yōu)秀青年博士來院從事博士后研究工作。

一、團隊介紹

張令強團隊，主要研究方向為蛋白質(zhì)泛素化修飾與疾病的發(fā)生機理與治療。研究團隊綜合運用新一代生命組學（蛋白質(zhì)組學、修飾組學、轉(zhuǎn)錄組學等）技術，揭示了Smurf1家族泛素連接酶的特異性激活機制，發(fā)現(xiàn)Smurf1家族修飾泛素化與擬素化的一酶雙能特征，鑒定Smurf1及其輔激活因子CKIP-1是潛在的疾病治療靶點，研發(fā)了靶向CKIP-1的干擾小核酸及靶向Smurf1的PROTAC降解劑，提出骨質(zhì)疏松癥的促骨形成治療、KRAS突變難治性結(jié)直腸癌的抗修飾治療新策略；解析了OTU家族去泛素化酶系列成員的新功能新機制，為理解血管發(fā)生、腫瘤進展的機理提供了新認識；揭示抑癌蛋白PTEN的泛素化降解和擬素化失活（PTM二次打擊）是PTEN低頻突變腫瘤類型中腫瘤發(fā)生的重要機制。

團隊現(xiàn)有固定研究人員10名，博士生導師和碩士生導師4名；在站博士后2名，在讀博士生9名，在讀碩士生14名。團隊研究方向主要包括腫瘤發(fā)生發(fā)展與治療抵抗、骨穩(wěn)態(tài)調(diào)控、輻射防護、代謝調(diào)控等相關領域。團隊成員主持國家和軍隊（省部）級科研項目30余項，并在Nature Cell Biology（2015、2009、2008）、Nature Medicine（2015、2012）、Molecular Cell（2021）、Nature Communications（2024、2023、2019a、2019b、2018a、2018b、2014）、Advanced Science（2023、2020）、Cell Research（2021、2018、2014、2012）、Cell Reports（2023、2022、2014）等學術刊物發(fā)表論文100余篇。團隊成員作為第一完成人獲得北京市科學技術獎一等獎2項（2013年、2017年），授權中國專利30余項。

二、合作導師

張令強：研究員，博士生導師，國家蛋白質(zhì)科學中心（北京）主體設施主任，醫(yī)學蛋白質(zhì)組全國重點實驗室常務副主任，獲國家杰出青年科學基金、談家楨生命科學獎創(chuàng)新獎、樹蘭醫(yī)學獎青年獎等，入選國家萬人計劃領軍人才、國家百千萬人才工程。

三、招收需求

1.招收方向：藥物研發(fā)、生信和組學數(shù)據(jù)分析、分子細胞生物學。

2.招收人數(shù)：藥物研發(fā)方向2人、生信和組學數(shù)據(jù)分析方向1人、分子細胞生物學研究方向2人。

3.年齡要求：獲博士學位3年內(nèi)（特別優(yōu)秀的可適當放寬）或應屆博士畢業(yè)生（已滿足學位論文答辯要求），年齡不超過35周歲。

4.學科背景：在國內(nèi)外高水平大學或科研機構獲得生物化學與分子生物學、細胞生物學、生物信息學、分析化學、藥學等相關專業(yè)博士學位。

5.其他要求：具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康，熱愛科研，具有扎實的理論基礎與實驗技能，能夠獨立開展科研項目；有一篇及以上 10 分的第一作者身份發(fā)表的 SCI 論文或同等水平文章；具有較好的英文交流能力、科研論文寫作能力。

四、薪資待遇

1.薪資標準：地方人員基本年薪18～30萬元（稅前），按月發(fā)放，五險一金按國家和北京市有關標準繳納。軍人和軍隊文職人員將工資關系轉(zhuǎn)入后按原工資標準發(fā)放，并與本單位科研人員享受同等的科研崗位等級津貼和科研績效津貼。

2.福利保障：博士后在站期間，視同在職干部管理，享受本單位在職干部同等福利待遇。為博士后提供公寓住房，確無保障條件的參照本單位相同資歷在職干部標準發(fā)放租房補貼。可按規(guī)定辦理進站和出站落戶，并為其子女辦理入托、上學有關事宜。

3.科研支撐：積極支持鼓勵博士后申報各類人才項目和基金資助。實驗室可提供充足的算力、數(shù)據(jù)等研究資源，同時也有充足經(jīng)費支持。

4.發(fā)展前景：地方博士后人員期滿出站前可按有關規(guī)定為其評定高級職稱。優(yōu)秀的出站博士后，軍官可納入選調(diào)計劃優(yōu)先考慮；地方人員符合規(guī)定條件的，可直接引進為軍隊文職人員。

五、聯(lián)系我們

1.申請方式：符合條件且有意向者請聯(lián)系團隊，將個人資料（包括個人簡歷、學術代表作、研究計劃、學歷和學位證明材料電子版等，博后申請者初試后需提供兩封推薦信（必含博士生導師））通過郵件方式發(fā)送至團隊聯(lián)系郵箱，郵件主題為“姓名+博士后”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

2.聯(lián)系人：李洪昌老師。

聯(lián)系電話：15801356630。

3.聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)太平路27號。

4.聯(lián)系郵箱：lhc_lihongchang@126.com。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/JwoN-SRej-6RDOUNMODkJg

更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。