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江西理工大學深圳創新研究院2024年招聘高層次人才公告

共計4個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
安家費 住房補貼 提供住房公寓 子女入學安排 科研資金
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基本信息
公告詳情

一、單位簡介

江西理工大學創辦于1958年,曾先后隸屬于冶金工業部、中國有色金屬工業總公司,2013年成為江西省人民政府、工業和信息化部、教育部共建高校。學校是國務院批準具有博士、碩士和學士學位授予的單位,是一所以工學為主,理工結合,管理學、經濟學、法學、文學、藝術學、教育學等多學科協調發展的教學研究型大學。

江西理工大學深圳創新研究院作為學校在深圳的窗口,與江理(深圳)創新中心有限責任公司合署,樹立“國家使命、需求牽引,共建共享、協同發展”的理念,按照“整合資源,獨立運作,產學研用一體化發展”的建設思路,依托國家稀土功能材料創新中心等國家級平臺,著力打造優質學校在大灣區的研發高地、人才高地、產業高地和深贛對口合作平臺,支撐學校一流學科建設,為中國稀土產業高質量發展貢獻江理力量,展現江理作為。

二、專業需求

冶金工程、材料科學與工程、礦業工程、機械工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、人工智能等相關專業。

三、崗位需求及待遇

總體要求:自覺遵守中國法律法規,具有堅定的政治立場和團結協作意識,學術端正,身心健康。

1.創新人才團隊

招聘計劃:1-2個

招聘條件:

研究目標明確,研究方向聚焦,創新成果突出的三人以上人才創新團隊,且團隊負責人符合領軍人才條件和要求,團隊成員需具有海內外知名高校博士學位、博士研究生學歷。

相關待遇:

(1)團隊負責人按年薪制聘任,團隊核心成員視情況可按年薪制聘任,年薪、安家費(住房補貼)、科研項目及平臺建設經費一人一策,具體面議。

(2)可按規定享受江西省有關人才政策,具體根據個人情況學校協助申報。

(3)可按規定享受深圳市及南山區有關人才待遇政策(含人才住房、子女入學、人才補貼等),具體根據個人情況學校協助申報。

(4)按規定聘為江西理工大學博、碩士生導師,提供研究生指標定向支持。

2.頂尖人才

招聘計劃:2-3個

招聘條件:

自然科學或者工程技術領域的國際頂尖專家。

相關待遇:

(1)按年薪制聘任,年薪、安家費(住房補貼)、科研項目及平臺建設經費一人一策,具體面議。

(2)可按規定享受江西省有關人才政策,具體根據個人情況學校協助申報。

(3)可按規定享受深圳市及南山區有關人才待遇政策(含人才住房、子女入學、人才補貼等),具體根據個人情況學校協助申報。

(4)聘為江西理工大學博士生導師,提供研究生指標定向支持。

3.領軍人才

招聘計劃:7個

招聘條件:

年齡50周歲以下(業績成果特別優秀的可適當放寬年齡限制),具有海內外知名高校博士學位、博士研究生學歷,具有相當國際知名度和影響力,研究方向處于世界科學研究前沿并取得重大科研成果,具備成為頂尖科學家的潛力。

相關待遇:

(1)按年薪制聘任,年薪不低于120萬元(分基礎年薪+考核年薪)或面議。

(2)按學校相關政策提供高水平成果獎勵(上不封頂)。

(3)安家費(住房補貼)、科研項目及平臺建設經費一人一策,具體面議。

(4)可按規定享受江西省有關人才政策,具體根據個人情況學校協助申報。

(5)可按規定享受深圳市及南山區有關人才待遇政策(含人才住房、子女入學、人才補貼等),具體根據個人情況學校協助申報。

(6)聘為江西理工大學博士生導師,提供研究生指標定向支持。

4.海外優秀青年人才

招聘計劃:不限

招聘條件:年齡在40歲以下,具有海內、外知名高校博士學位(在ARWU、QS、THE、USNews中的三個及以上榜單排名前100的海內外知名高校),在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構獲得正式教學或科研職位,且具有連續36個月以上工作經歷;取得國內外同行專家認可的科研創新成果,且具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力。

相關待遇:

(1)按年薪制聘任,年薪50-80萬元年薪(分基礎年薪+考核年薪)。

(2)按學校相關政策提供高水平成果獎勵(上不封頂)。

(3)提供科研啟動經費100-300萬元;協助組建團隊,提供舒適的辦公條件。

(4)提供安家費(住房補貼)100-150萬元,符合博士后進站條件的(進入江西理工大學博士后流動站),協助申請江西省博士后進站補貼和經費資助。

(5)可按規定享受江西省有關人才政策,具體根據個人情況學校協助申報。

(6)可按規定享受深圳市及南山區有關人才待遇政策(含人才住房、子女入學、人才補貼等),具體根據個人情況學校協助申報。

(7)按規定聘為江西理工大學博、碩士生導師,提供研究生指標定向支持。

三、報名辦法

1.報名時間:即公告之日起至崗位招滿為止。

2.報名方式:應聘人員請填寫《江西理工大學深圳創新研究院2024年高層次人才公開招聘報名表》,并將報名表電子版投遞至聯系郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】;郵件主題格式均為:姓名.最高學位.所學專業.畢業學校。如:張三.博士.xx學科.xx大學。

3.招聘聯系方式:

(1)人事處

聯系人:王老師、楊老師

聯系電話:0797-8312591、0797-8312767

聯系郵箱:(點擊查看)

聯系地址:江西省贛州市客家大道1958號

郵編:341000

(2)江西理工大學深圳創新研究院

聯系人:安老師

聯系電話:0755-86191958

聯系地址:深圳市南山區西麗街道西麗社區興科一路創智云城二期項目5棟B座一單元905

四、考核方法

1.面試:采取面談考核相結合的方式進行。

2.政治審查:由學科所在學院黨委對應聘人員情況進行全面考察并出具審查意見,應聘人員有義務配合用人單位出具相關考察材料。

3.面試、政治審查時間、地點由江西理工大學深圳創新研究院通知。

五、健康檢查

在指定地點進行體檢和心理測試,體檢標準參照學校人才引進體檢標準執行。

六、聘用

面試、政治審查、體檢和心理健康測試均無異常,并經學校審議后錄用,聘期5年,聘期第三年進行中期考核,考核合格后繼續聘任。

七、其他說明

1.本公告中所涉及的待遇均指人民幣稅前金額。

2.本公告所指的博士均為國內高等院校取得博士學位、研究生學歷,或海外高等院校取得博士學位并取得教育部學歷認證。由學科所在二級黨委負責政審工作。

3.如還有其他疑問,請致電咨詢,由學校人事處負責解釋。

附件【江西理工大學深圳創新研究院2024年高層次人才公開招聘報名表.doc

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://hr.jxust.edu.cn/info/1071/2833.htm

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