根據中共安徽省委組織部和省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發[2010]78號)、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369號）等相關文件規定和要求，現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、崗位職責

（一）承擔在校師生個體咨詢及團體輔導任務。

（二）開展在校大學生心理測評及心理危機干預。

（三）參與或舉辦校內各類心理健康教育活動。

（四）承擔心理學、大學生心理健康教育相關課程教學工作。

（五）處理心理咨詢中心其他日常工作。

三、崗位要求

（一）應用心理學、心理健康教育等相關專業背景全日制碩士學位或以上；具備心理咨詢經驗者優先。

（二）熱愛教育事業，具有良好的職業道德、敬業精神和團隊合作精神。

（三）掌握扎實的心理咨詢理論，具備一定心理咨詢實操經驗，具備處理學生心理危機事件的能力，同等條件有高校心理咨詢或學生工作經驗者優先考慮。

（四）有危機干預經驗或者危機評估經驗優先。

（五）身心健康，具有較強的抗壓能力和自我調節能力，能夠承擔心理中心的相關工作。

四、應聘材料與面試

（一）應聘材料

應聘人員將應聘材料打包發送至指定郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，文件命名為：姓名+心理咨詢教師招聘。

材料包括：（1）身份證；（2）碩士研究生學歷學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表或相關證明）；（3）學生干部任職證明材料；（4）專業證書；（5）個人簡歷。未按照要求投遞的應聘材料，將不予接收。

報名時間為自公布之日至聘用人滿。[a1] 

（二）資格審查

收到應聘材料后，人事處、學生處對應聘人員材料進行資格審查，符合應聘條件者，通知其參加面試考核。

（三）考核方式

面試采取線下方式，組織面試考核。面試滿分為100分，分為試講及答辯兩部分，重點考察應聘者心理學、心理健康教育等相關課程知識及心理咨詢工作的專業知識、崗位技能、綜合素質。

（四）確定擬錄用人員

根據招聘計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分排序，按1:1比例確定擬錄用人員。經校長辦公會研究同意后，發放錄用通知。

（五）簽約聘用

按錄用通知規定的時間簽訂聘用協議（應屆畢業生簽訂就業三方協議），逾期視為放棄錄用資格。

按學校規定的時間到校報到。報到時攜帶報到通知中要求的相關材料（原件、復印件）。

報到材料審核通過，辦理入職手續，簽訂正式聘用合同。

（六）違約責任

已經簽訂聘用協議，報到前放棄錄用資格或逾期不到校報到的，需承擔違約責任。

五、聯系方式

招聘郵箱：（點擊查看）聯系人：殷老師

地址：安徽省淮北市杜集區青年路8號

辦公電話：0561-3880269（工作日上午8：30-12:00，下午2:30-5:00）

淮北理工學院人事處

2024年07月01日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://rsc.hblgxy.edu.cn/info/1034/1500.htm