一、實驗室簡介

西湖大學工學院“新相金屬與制造實驗室”（湯劍波實驗室）的研究圍繞液態金屬材料科學的基礎探索和應用開發展開，涉及多學科交叉、多材料體系及多技術手段的融合。實驗室負責人長期從事液態金屬研究，取得了多項原創成果，建立了廣泛的國內/國際合作關系。實驗室建設和課題布局圍繞液態金屬展開，為相關研究提供世界一流的科研條件和平臺。研究過程中支持鼓勵基礎探索，同時注重以前沿應用為導向的難題攻關和工程創新。課題組助力成員科研潛力和創造力的開發，誠邀具有科研熱情的有志之士加盟，與課題組攜手共同成長。

更多信息見湯劍波個人主頁：https://www.westlake.edu.cn/faculty/jianbo-tang.html

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位A、B：博士后（各1名，共2名）

2.任職條件：

1）崗位A：材料科學與工程、材料熱處理、先進加工和制造、或其它相關專業博士學位；在上述相關領域發表同行評議科研論文；熟練掌握材料微納加工和表征技術；具有（液態）金屬材料研究經歷的申請者優先考慮。

2）崗位B：電化學、金屬電化學催化、電化學（生物）傳感/檢測、或其它相關專業博士學位；在上述相關領域發表同行評議科研論文。

3.要求：

1）年齡不超過35周歲；已取得博士學位（不超過5年）或即將取得博士學位；

2）具有撰寫高質量科研論文的能力；能夠獨立開展實驗室上述相關課題的研究工作；

3）對科學研究具有強烈興趣，工作認真、勤奮、高效，有責任心和進取心；

4）具有良好的中英文表達和交流能力；在研究、交流與合作過程中體現專業素養和團隊協作精神；

5）參與實驗室的日常建設與管理；營造良好的課題組氛圍；

6）符合西湖大學博士后管理相關規定。

三、薪酬待遇

1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目等。

2.學校可協助辦理落戶、協助對接子女的入學入托服務工作。

3.學校提供全方位培養體系，設立“西湖大學優秀博士后”“西湖優秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發放生活補貼，其中博士10萬元。

5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。

五、應聘方式

請將個人簡歷，推薦人聯系方式（兩位），研究陳述（包含研究成果和規劃，不超過一頁）和博士學歷/學位證明材料（整合為一個PDF文件）發送至jianbotang@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名+崗位A或B”+高校人才網。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】對于符合要求并通過初審者，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。招聘啟事在崗位招滿前有效。