根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），結合通山縣事業單位編制、崗位空缺情況以及事業發展需要，經縣委、縣政府研究同意，通山縣事業單位面向社會公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
本次招聘對象為符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才；
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具備崗位所要求的其他條件；
(二)有下列情形之一的，不得報名參加考試
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.通山縣區域內機關事業單位編制內人員；
7.法律法規規定的其他情形。
（三）招聘單位、崗位及資格條件
具體招聘崗位及資格條件詳見《2024年通山縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
三、報名
本次公開招聘考試工作由通山縣人事考試院負責組織實施。
（一）報名時間
2024年7月15日8:30至7月19日18：00（上午8：30至12：00，下午3：00至18：00）。
（二）報名方式、地點
本次招聘考試報名通過現場報名方式進行，報名地點為通山縣人力資源和社會保障局一樓便民服務站。
（三）報名要求
1.報考人員應仔細閱讀本招聘公告、《崗位表》等內容，每名報考人員只能選擇一個崗位報名，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。
報名咨詢電話：0715-2880071（縣人社局）
2.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》的條件要求，仔細填寫個人信息，并對填報信息的真實性、準確性負責，如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫錯誤、虛假信息，由此產生的一切后果由報考人員承擔。
3.相關時間節點的確定:
（1）年齡計算截止日期為2024年6月30日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年7月1日及以后出生，以此類推。
（2）工作經歷時間的計算截止時間為2024年6月30日。
4.工作經歷要求：報考有工作經歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發放證明等）。
5.關于定向招聘崗位身份認定：駐通山縣轄區內部隊隨軍家屬身份由咸寧軍分區政治工作處審查并出具符合報考資格的證明。
6.繳費確認、資格審查和領取準考證
（1）繳費：每位考生須繳納考試費用100元（依據鄂價費字[2007]18號文件規定）,繳費即視為報名確認。
（2）資格審查：2024年7月20日9：00至7月21日18：00，由招聘單位對考生資格進行資格初審，2024年7月22日8：30至7月22日18：00考生可通過電話查詢資格審查結果，電話號碼：0715-2880071。
（3）領取準考證：2024年7月24日8：30至7月25日17：30，筆試準考證領取時間另行通知，請考生務必妥善保管，遺失不補。
四、農村文化工作隊崗位面試
（一）面試時間及地點
1.時間：2024年7月27日（星期六）
2.地點：詳見準考證
（二）面試類別及形式：根據文化單位的行業特點，本次縣農村文化工作隊崗位公開招聘采取先面試再筆試的方式。
縣農村文化工作隊崗位面試重在測試專業能力，考察考生的專業素質為主，分三輪進行面試。面試程序采用本專業才藝展示，另自選兩項本專業外的個人才藝展示（舞蹈、戲曲、歌曲、朗誦、表演五選二）和本崗位專業問答的方式。考生自備音樂，考場提供U盤可插式小音響，考生也可自備輔助工具。
（三）關于開考比例的界定
為體現競爭擇優原則，本次招聘資格審查合格的報名人數和崗位招聘人數達到3:1的比例才能開考，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，按比例核減或取消招聘崗位，取消招聘崗位的考生可自愿改報符合條件的崗位。對被取消崗位且不愿改報的已繳費考生全額退費。
（四）面試成績查詢
面試成績最低合格線為75分，方能進入下一招聘環節，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。面試結束后3個工作日內，考生可通過政務網查詢本人成績。
五、農村文化工作隊崗位資格復審
面試結束后，由招聘單位或主管部門統一進行資格復審，確認進入筆試人選。進入筆試人員須繳納筆試費50元。
（一）資格復審時需提供以下資料：
1.《2024年通山縣事業單位公開招聘工作人員報名表》（考生繳費成功后自行打印）；
2.第二代身份證、畢業證、工作經歷證明等與崗位要求相關的證件原件和復印件；
3.教育部學歷證書電子注冊備案表；
（二）通山縣以外機關、事業單位工作的人員，須提供單位同意報考的書面證明材料；
（三）對不按照指定時間、地點參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消筆試資格，并按面試成績合格線內的崗位排名依次遞補；
（四）進入資格復審環節人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發送至招聘單位；
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。
六、筆試
（一）筆試時間及地點、科目
1.時間、地點：詳見準考證
2.科目：8：職業能力傾向測驗?30-10:00
10：00-12:00綜合應用能力
（二）筆試類別及形式
針對不同招聘崗位特點，農村文化工作隊崗位筆試為綜合管理類（B類），公共檢驗檢測中心崗位筆試為綜合管理類（C類）。考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）筆試成績查詢
筆試卷面成績最低合格線為100分，即《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科筆試卷面成績之和達到100分的，方能進入下一招聘環節，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。筆試結束后五個工作日內，考生可登錄通山縣政務網查詢考試成績。
（四）農村文化工作隊崗位筆試
1.面試結束后，在面試合格分數線內的名單中，按崗位招聘計劃數1:3的比例、面試成績從高分到低分的順序確定筆試人員，如最后一名出現并列情形則一并進入筆試環節。入圍筆試人員達不到1∶3的，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報主管部門審核批準后報縣人社局備案。
2.筆試公告發布后，考生放棄筆試的，取消其筆試資格，不再進行遞補，因考生放棄筆試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考。
（五）公共檢驗檢測中心崗位筆試
關于開考比例的界定：資格審查合格的定向招聘駐通山縣轄區內部隊隨軍家屬崗位報名人數和崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1，對報名人數達不到3：1的招聘崗位，需要取消或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，主管部門審核批準后，報人社部門備案，并進行公示。
七、公共檢驗檢測中心崗位資格復審
筆試結束后，由招聘單位或主管部門統一進行資格復審，確認進入面試人選。進入面試人員須繳納面試費50元。
（一）資格復審時需提供以下資料：
1.《2024年通山縣事業單位公開招聘工作人員報名表》（考生繳費成功后自行打印）；
2.第二代身份證、畢業證、工作經歷證明等與崗位要求相關的證件原件和復印件；
3.教育部學歷證書電子注冊備案表；
（二）通山縣以外機關、事業單位工作的人員，須提供單位同意報考的書面證明材料；
（三）對不按照指定時間、地點參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消面試資格，并按筆試成績合格線內的崗位排名依次遞補；
（四）進入資格復審環節人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發送至招聘單位；
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。
八、公共檢驗檢測中心崗位面試
面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試根據崗位采取結構化面試進行。
（一）筆試結束后，在筆試合格分數線內的名單中，按崗位招聘計劃數1:3的比例、筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現并列情形則一并進入面試環節。入圍面試人員達不到1∶3的，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報主管部門審核批準后報縣人社局備案。
（二）面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考。設置面試最低合格線，面試最低合格分數線為75分，未達到最低合格線的，不得進入下一招聘環節。
（三）面試時間和地點另行確定，由用人單位（主管部門）通知考生。
（四）面試結束后3個工作日內，將面試成績及總成績在通山縣政務網統一公布。
九、考試成績計算
（一）考試成績計算
各招聘崗位總成績的折算方法和折算比例：
考生總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。（精確至小數點后兩位）
總成績計算出來后，對進入體檢考察人員名單在通山縣政務網公布。
（二）考試成績排名規則和并列優先原則
考生總成績由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績仍相同的，按以下優先順序進入體檢考察:
1.符合崗位表中已經明確優先條件的優先;
2.學歷高者優先；
3.一專多能者優先。
十、體檢和考察
根據考生總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢和考察工作由主管部門（用人單位）組織開展。
（一）體檢
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。
2.用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續。
4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
（二）考察
1.考察工作由主管部門和用人單位負責，對體檢合格的考生,按照有關規定和程序進行考察。考察堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行全面考察。
2.考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。
3.考察中若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（三）遞補
因報考人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現的名額空缺，用人單位或主管部門可根據需要確定是否遞補。需要遞補的，由用人單位報主管部門同意，可按該崗位總成績排名依次遞補體檢考察人員，遞補人員只在參加筆試的人員中產生。“可遞補”是指招聘單位有權根據需要決定是否遞補，不是必須遞補。
十一、公示及聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，名單在通山縣政務網上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格，不再進行遞補。
事業單位新聘人員使用事業編制，按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執行國家、省和市里有關政策規定的薪酬待遇。
附件2：2024年通山縣事業單位公開招聘報名表(1).doc
附件1：2024年通山縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件3：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)(1).pdf
通山縣人力資源和社會保障局
2024年7月4日
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