中國大連高級經理學院肇始于1980年成立的中國工業科技管理大連培訓中心,是中國現代管理教育的重要發源地之一。
2012年,學院隸屬關系由中央組織部調整至國務院國資委。截至目前,實體培訓8萬多人次,中國干部網絡學院企業分院、基層專區和國企學習網絡學院綜合版、國際版注冊學員數達675萬人。國務院國資委黨委書記、主任張玉卓兼任學院院長,黨委委員、副主任譚作鈞兼任學院第一副院長、黨委書記。
學院高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,堅持黨校姓黨根本原則,牢牢抓好后繼有人這個根本大計,按照新時代好干部標準,貫徹落實《干部教育培訓工作條例》《全國干部教育培訓規劃(2023—2027年)》要求,堅持理論聯系實際,深入學習研究、宣傳貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神,建強師資隊伍、提升辦學質量、弘揚優良學風,培養造就堪當民族復興重任的高素質干部隊伍,努力打造具有中國特色、國企特點、一流的國家級干部教育培訓機構,高質量高水平服務國資國企新發展。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(含中國港澳臺地區居民);
2.
3.具有博士學位,或即將取得博士學位。
特別說明:須全職從事博士后研究工作。
(二)招收名額
項目博士后若干名。
(三)專業要求
工商管理、管理科學與工程、理論經濟學、應用經濟學,馬克思主義理論,以上專業具體的研究方向需與國有企業相關,博士期間開展過相關方向的研究
(四)相關要求
1.項目名稱(請從以下項目中選擇其一)
(1)習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述的學理化闡釋
(2)國有企業的基礎理論研究
(3)國有企業發展新質生產力的理論研究
(4)基于國有企業發展史的國有企業發展規律研究
(5)國有企業使命驅動創新的機制研究
(6)國有企業建設世界一流企業的動態能力研究
(7)數字經濟背景下國有企業戰略管理創新研究
(8)國有資本控股公司治理基礎理論研究
(9)國有企業中高層管理者中長期激勵的理論研究
(10)國有企業產業高端化智能化綠色化發展研究
2.招收安排
申請人應具有較好的學術背景,已具有一定學術成果發表或有國家社科基金項目等研究經歷。
3.培養方式
培養和使用相結合,重在使用。發揮博士后制度“項目+人才+名師”的組合優勢,招收博士后作為學術助手,快速組建跨學科學術團隊,補充科研團隊力量,完成工作站科研攻關任務。
4.支持保障
博士后在站期間,每年享受原則上不低于30萬元的薪酬待遇(包含各類人才補貼)。同時工作站將積極協助博士后申報各類科研項目,并在辦公和生活等方面提供多項優厚保障。符合條件的博士后可申請我院人才公寓,由院行政管理部門視當年度公寓使用情況統籌安排。
5.在站期限
在站時間一般為兩年,簽訂博士后培養協議,依照協議約定開展研究工作。
聯系人:洪老師
電話:18922779534
E-mail:dljlxybgbzp@163.com
申請人可將完整的個人簡歷及報名表發送至郵箱dljlxybgbzp@163.com,郵件標題注明:應聘XX崗位+本人姓名+高校人才網。
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