任務(wù) 名稱(chēng) | 腦與類(lèi)腦智能基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究 | ||
任務(wù) 依托單位 | 類(lèi)腦智能科學(xué)與技術(shù)研究院 | 任務(wù) 負(fù)責(zé)人 | 馮建峰 |
招聘 崗位 | 專(zhuān)任工程師 | 招聘 人數(shù) | 1 |
崗位 職責(zé) | 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)磁共振(MRI)系統(tǒng)的射頻線(xiàn)圈和相關(guān)硬件,包括接收線(xiàn)圈、發(fā)射線(xiàn)圈等。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行射頻線(xiàn)圈的仿真、建模和優(yōu)化,以提高磁共振圖像的質(zhì)量和分辨率。 3.負(fù)責(zé)分析和解決射頻線(xiàn)圈相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題和故障,并進(jìn)行必要的維修和調(diào)整。 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行射頻線(xiàn)圈的測(cè)試、校準(zhǔn)和驗(yàn)證,確保其在臨床應(yīng)用中的準(zhǔn)確性和可靠性。 5.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和項(xiàng)目討論,提供對(duì)射頻線(xiàn)圈技術(shù)的專(zhuān)業(yè)建議和支持。 | ||
招聘 條件 | 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,遵守法律法規(guī),品行端正;身體健康,心理素質(zhì)良好;愛(ài)崗敬業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范和職業(yè)道德。 2.具有電子工程、物理學(xué)、醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)/學(xué)科碩士學(xué)位。 3.首次聘用時(shí)年齡一般在35周歲以下。 4.須具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,或滿(mǎn)足學(xué)校中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定條件。 5.具有重大項(xiàng)目研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 6.具備編程技能,如MATLAB、Python等,以進(jìn)行仿真、數(shù)據(jù)分析和圖像處理,熟悉相關(guān)的軟件工具和仿真平臺(tái)。 7.熟悉使用射頻測(cè)試儀器和設(shè)備,如網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜分析儀等進(jìn)行射頻線(xiàn)圈的測(cè)試、校準(zhǔn)和驗(yàn)證。 8.具備射頻線(xiàn)圈設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),了解射頻線(xiàn)圈的結(jié)構(gòu)、材料、制造工藝和組裝方法,具備分析和解決射頻線(xiàn)圈相關(guān)問(wèn)題的能力,能夠進(jìn)行故障排除和維修。 | ||
招聘 范圍 | 校內(nèi)、外 | ||
崗位 待遇 | 1.與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,可申請(qǐng)租賃學(xué)校周轉(zhuǎn)性教師公寓。 2.提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和優(yōu)越的科研環(huán)境。 3.符合相關(guān)條件的,可按照學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)子女入托入學(xué)。 | ||
應(yīng)聘 程序 | 1.應(yīng)聘者發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)研究經(jīng)歷、發(fā)表論文列表、既往研究成果、未來(lái)研究計(jì)劃等)至(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。 2.擇優(yōu)安排面試。 3.擬聘用者報(bào)學(xué)校審批。 | ||
聯(lián)系 方式 | 聯(lián)系人:王老師 郵箱:(點(diǎn)擊查看) 辦公電話(huà):021-65648379 | ||
截止 日期 | 2024年10月31日 | ||
備注 | 訂立聘用合同或者勞動(dòng)合同以前有下列情形的,不予錄用: (1)受過(guò)刑事處罰、行政拘留處罰,或者因涉嫌違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查,尚未作出結(jié)論的; (2)受到黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分,處分尚未解除,或者因涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)單位調(diào)查,尚未作出結(jié)論的; (3)違反高等學(xué)校教師職業(yè)行為規(guī)范的; (4)在應(yīng)聘過(guò)程中違背誠(chéng)實(shí)信用或者社會(huì)公序良俗的; (5)其他不符合聘用條件的情形。 |
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