一、崗位信息
崗位名稱：策略研究員崗
部門：投資研究部
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1、深入研究宏觀及大類資產(chǎn)配置焦點(diǎn)問(wèn)題，完成各類專題研究報(bào)告，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，分析并預(yù)測(cè)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策影響等；
2、對(duì)基金及其管理人進(jìn)行量化和定性研究，運(yùn)用數(shù)量化方法對(duì)基金產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)績(jī)跟蹤、績(jī)效歸因、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理等，撰寫研究報(bào)告，并逐步構(gòu)建自動(dòng)化及系統(tǒng)化的投資組合分析體系；
3、根據(jù)實(shí)際市場(chǎng)變化和投資需要，撰寫宏觀經(jīng)濟(jì)或策略相關(guān)的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、策略報(bào)告等，為公司內(nèi)外部客戶定期提供深度專題報(bào)告；
4、形成可跟蹤可驗(yàn)證可迭代的大類資產(chǎn)投資策略研究體系，優(yōu)化大類資產(chǎn)配置策略模型；
5、團(tuán)隊(duì)和部門安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡35歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上研究經(jīng)驗(yàn)，在宏觀領(lǐng)域有較為扎實(shí)的研究功底和成熟的研究框架；
3、通過(guò)證券一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試，具備基金從業(yè)資格；
4、有良好的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和文字表達(dá)能力者優(yōu)先；
5、熟練使用Wind終端，熟練使用Python、Matlab、R等編程語(yǔ)言優(yōu)先；
6、工作踏實(shí)細(xì)致，自我驅(qū)動(dòng)，能承受一定的工作強(qiáng)度，責(zé)任心強(qiáng)；
7、為人正直、與人為善，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
二、發(fā)展平臺(tái)及福利
1、平臺(tái)：國(guó)有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺(tái)；
2、培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
3、職級(jí)體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；
4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國(guó)家法定假日；
5、福利：五險(xiǎn)二金等。
三、應(yīng)聘方式
1、請(qǐng)登錄官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：
2、經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；
3、通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；
4、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
5、聯(lián)系方式：0311-66006324。
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