根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律規定，決定開展專項公開遴選公務員工作，選拔一批優秀干部到國家移民管理局常備力量第三總隊工作。現將有關事項公告如下：
一、公開遴選職位
本次專項公開遴選職位為三級、四級調研員和一級主任科員及以下職級（職位信息表見附件）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
1.省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.省級及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。
（二）報名人員應當具備以下資格條件
1.中共黨員，政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經歷。
本次公開遴選要求的基層工作經歷，是指在市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。直轄市區（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。
4.一般應當在本級機關工作2年以上。
5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。報考三級、四級調研員職級職位的，年齡應當在40周歲以下（1983年7月以后出生）；報考一級主任科員及以下職級職位的，年齡應當在35周歲以下（1988年7月以后出生）。
7.具有大學本科及以上文化程度。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.相關法律法規規定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2024年7月，現任職務職級以報名前的任職為準。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。
6.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市（地、州、盟）轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得參加本次公開遴選。
7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
8.任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的。
9.與常備力量第三總隊工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的。
10.法律法規規定的不得參加公開遴選的其他情形。
三、報名程序
（一）職位查詢
專項公開遴選職位、職位資格條件等情況詳見《國家移民管理局專項公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》），《職位表》可通過國家移民管理局專項公開遴選公務員網站（http://sub.scs.gov.cn/ymlx2024，以下簡稱“專項公開遴選網站”）查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話自行聯系。
（二）報名
采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式，時間為
報名步驟如下：
1．報名人員登錄專項公開遴選網站，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務必牢記。
2．報名人員通過報名系統上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，30K以下）。
3．報名人員填報職位后，下載打印自動生成的《2024年度中央機關公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》）。《報名推薦表》自動生成后不得改動，如需修改，應通過報名系統修改后重新生成并下載打印。
4．報名人員按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關（單位）組織（人事）部門審核蓋章。
5．報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200K以內），并通過報名系統上傳，上傳后須進行職位提交。改報職位或者退訂職位后報考新職位，需重新下載打印《報名推薦表》，審核蓋章并再次上傳。
未在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。報名人員每人限報1個遴選職位。要誠信報考，凡弄虛作假者，取消遴選資格。
本次專項公開遴選不收取報名費。
（三）查詢資格審查結果
遴選機關收到報名人員上傳的《報名推薦表》后，進行資格審查，并通過報名系統反饋資格審查結果。報名人員可于報名2個工作日內，登錄報名系統查看資格審查結果。報名人員只在網上填報、未在規定時間內上傳《報名推薦表》并提交職位的，遴選機關不予資格審查。
報名期間，資格審查結果為“不合格”的報名人員，可改報其他職位；資格審查結果為“退回補充資料”的報名人員，應根據遴選機關要求補充完善相關資料，并重新選擇原職位報名。
資格審查貫穿專項公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，遴選機關均可取消其報考資格或者遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
（四）打印準考證
四、考試
考試分為筆試和面試，重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力。本次專項公開遴選所設職位均開展職位業務水平測試，詳見《職位表》。筆試、面試和職位業務水平測試成績按各占50%、35%、15%的比例合成綜合成績，滿分為100分。各職位的資格審查合格人數與遴選計劃人數的比例一般不低于5:1。面試人員與遴選計劃人數的比例一般為5:1。
（一）筆試
1．科目與內容。考案例分析一科，滿分100分。
2．時間和地點。筆試時間為
3．成績查詢。筆試閱卷完成后，由國家公務員局研究確定合格分數線。報名人員可于2024年8月下旬登錄專項公開遴選專題網站，查詢本人筆試成績。
（二）面試
1．面試公告。報名人員可于2024年8月下旬登錄專項公開遴選專題網站，查看筆試合格分數線和面試人員名單。
2．資格復審。面試前，遴選機關將對面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格。
3．面試形式。面試工作由遴選機關負責組織，突出職位要求和職位特點，滿分為100分。
面試結束后，將在專項公開遴選網站發布面試成績，報名人員可登錄網站查詢。
（三）體能測評和人民警察職業心理素質測評
對進入面試范圍人選進行體能測評和人民警察職業心理素質測評，體能測評按照公安機關人民警察體能有關標準執行。
五、體檢和考察
面試結束后，遴選機關根據綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察對象。參加面試人數與遴選計劃人數比例低于3:1的職位，報名人員面試成績應當達到遴選機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可確定為體檢和考察對象。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。
考察實行差額考察，考察對象與遴選計劃人數的比例為2:1。
遴選機關派出2名及以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕任用政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員。考察對象所在機關（單位）應當積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
六、公示、備案、辦理相關手續
遴選機關根據職位要求和考察情況，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在本部門網站、專項公開遴選網站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，遴選機關按照有關規定辦理備案手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其遴選資格，并將有關情況通報其所在機關（單位）組織（人事）部門。報名人員在考察結束3個工作日之后放棄遴選資格的，將記入誠信檔案。
公開遴選擬任職人員試用期為6個月。試用期內，擬任職人員在原單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職手續；考核不合格的，回原單位工作，相關情況報送中央公務員主管部門。
報考一級主任科員及以下職級公開遴選職位的，可參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員任職；報考三級、四級調研員職級公開遴選職位的，按報考職位任職。
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國家移民管理局干部人事司
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