一、招聘計劃
遼源市生態文化有限公司主要從事城市綠化管理、園林綠化工程施工、工程造價咨詢、旅游開發、項目策劃咨詢、旅游業務等。公司處于成立初期，為加強專業人員的配備，公司決定面向社會公開招聘10名工作人員。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行市委、市政府的決定;
3.身體健康，精力充沛，能勝任高強度、較密集工作任務;
4.具有勝任崗位職責所需要的政策理論水平、組織協調能力和相關專業知識;
5.品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，職業素養好，有強烈的事業心和責任感。
（二）招聘崗位條件
1.運營專員3人。旅游管理專業、網絡營銷專業、運營管理類、文旅類等相關專業。本科及本科以上學歷;有從事旅游規劃策劃、旅游營銷策劃等方面2年以上工作經驗;年齡40周歲以下。
2.動物飼養員2人。畜牧學、動物科學、動物醫學專業本科及本科以上學歷；有從事農場動物及觀賞動物（觀賞獸類、鳥類等）的飼養、管理等方面2年以上工作經驗；年齡40周歲以下。
3.獸醫1人。畜牧獸醫專業。本科及本科以上學歷；有從事獸醫臨床診療方面2年以上工作經驗；年齡40周歲以下。
4.園林技術員4人。園林、風景園林專業。本科及本科以上學歷；有從事園林工程施工與管理、園林植物栽培與養護、園林規劃設計等方面2年以上工作經驗；年齡40周歲以下。
（三）其他資格條件
在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。
（四）有下列情況之一人員，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.按照法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。
（五）回避情形
應聘人員與公司負責人有夫妻關系、直系血親三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與公司負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
此次公開招聘采取現場報名方式進行。
1.報名時間：
2.報名地點：人民大街5032號，遼源市生態文化有限公司二樓辦公室。
3.報名需提供材料
（1）身份證原件、復印件（正反面）2份；
（2）畢業證、學位證原件、復印件（正反面）2份；
（3）教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網證明)1份；
（4）近期免冠正面小2寸藍底證件照3張；
（5）個人簡歷1份（A4紙）要求寫明近年來主要工作業績、成果；
（6）工作經歷證明1份（如社保參保證明、勞動合同或原單位出具的任職文件等相關佐證材料）；
（7）職務職稱及從業資格證明原件、復印件（正反面）2份；
（8）獲獎證書等證明材料原件、復印件（正反面）2份。
（9）《應聘人員登記表》2份（詳見附件2）；
（10）在職人員報考需提供單位同意報考證明。
每名考生只允許報考一個崗位，考生錯報漏報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位、學歷、學位、所學專業等信息而影響資格審查的，責任自負。報考人員應如實提交有關信息、材料及聯系方式，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
4.資格審查
由用人單位主管部門和用人單位成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2021年）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年）》《研究生學位授予和人才培養學科目錄（2022年）》《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。審查截止時間為
5.注意事項
（1）考生只能用二代有效身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。
（2）考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學校。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發送學歷等相關資格證明材料復印件，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
（3）招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2024年7月份即到2024年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
（4）考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的名稱完全一致。
（5）請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。
（6）必須同時持有效《居民身份證》（或臨時身份證）和準考證才能進入考場參加考試。
四、準考證發放
五、考試
本次招聘采用面試形式，成績滿分為100分。面試采取提問專業知識及結構化綜合題目的方式進行。及格分數線為60分，按面試成績從高分到低分為最終錄取成績。面試未達到及格分數線的考生，取消其擬聘人選。
六、成績公布
考試結束后，在遼源市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）公布成績。
七、體檢與考察
根據考生考試成績，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分順序確定參加體檢人選，體檢在指定的醫院進行，相關費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢合格的，由公司進行政審考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補（體檢合格后進行政審考察，不再公示）。
八、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.liaoyuan.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補（體檢合格、政審考察合格后不再公示）。
九、聘用
對公示期滿無異議的按規定辦理相關手續。受聘人員3個工作日內不到崗的，取消其聘用資格，空缺崗位按面試成績依次遞補（體檢合格、政審考察合格后不再公示）。
擬選聘人員，根據《勞動合同法》相關規定，辦理入職手續，1個月內簽訂勞動合同，進入試用期。試用期滿后，公司組織綜合考評，考評合格者，予以正式錄用；不合格者，取消轉正資格，解除勞動合同。在辦理入職手續前，自動放棄的，取消擬聘人選資格。
十、薪酬待遇
被聘用人員薪資按《遼源市國有企業中層管理人員管理辦法》（試行）、《遼源市國有企業員工管理辦法》（試行）有關規定及遼源市生態文化有限公司薪酬管理制度執行。依法參加各項保險（養老、失業、醫療、工傷）及公積金。
十一、其他事宜
（一）本公告中涉及工作和任職年限、年齡等均按報名截止日計算。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）本公告未盡事宜由遼源市生態文化有限公司負責解釋。
咨詢電話：
1.報名考試咨詢電話：15590307331
2.監督舉報電話：紀檢監察科15504377661
附件：1.《2024年遼源市生態文化有限公司招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》
遼源市北部沉陷區建設工作專班
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來源鏈接：
http://rsj.liaoyuan.gov.cn/xxgk/gg/202407/t20240711_689271.html
