因醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘宜昌市夷陵人民醫(yī)院編外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員57人。詳見(jiàn)《宜昌市夷陵人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位需求表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備崗位所必需的條件（見(jiàn)《崗位表》)。
（二）以下人員不能報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.被法院聯(lián)合懲戒的失信人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.10.gov.cn/）發(fā)布《宜昌市夷陵區(qū)2024年度公開(kāi)招聘夷陵人民醫(yī)院編外聘用人員公告》。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市夷陵區(qū)湖光路7號(hào)，就業(yè)服務(wù)大廳一樓。
3.報(bào)名須知：報(bào)考人員持本人有效身份證、與崗位需求專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份，報(bào)名表（附件2）1份，同底1寸彩色照片3張，在規(guī)定時(shí)間到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查及報(bào)名確認(rèn)。
4.資格審核及其他。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，由招聘單位具體負(fù)責(zé)，對(duì)初審符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；報(bào)名資格初審合格者繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，未達(dá)到1:3，可放寬至1:2。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)備案后，通過(guò)夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布崗位計(jì)劃調(diào)整情況，對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
（三）考試安排
1.筆試
（1）筆試方式及內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間與方式另行通知）。
（3）筆試要求：考生須持準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。筆試成績(jī)及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2.面試。由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局適時(shí)組織面試，面試人員名單及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告，進(jìn)入面試人員繳納面試費(fèi)50元，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
（1）面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力以及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。
（2）面試人員的確定。招聘單位根據(jù)招聘崗位規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，由招聘單位提出取消、核減和保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)備案后，通過(guò)夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公布崗位調(diào)整情況。
（3）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，面試考官由5人組成，取平均分的方法計(jì)算，平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（4）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證和二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可正常開(kāi)考。
3.綜合成績(jī)計(jì)算。各崗位按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高低排序，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織筆試加試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。考生綜合成績(jī)?cè)谝牧陞^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
4.加分政策。對(duì)
（四）體檢與考察
1.體檢。體檢對(duì)象按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可由用人單位根據(jù)需要按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等方面情況。
（五）公示與聘用
1.根據(jù)考試、考察情況結(jié)果，確定擬聘任人員，夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公示五個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：0717-7827679。
附件：1.宜昌市夷陵人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位需求表
2.宜昌市夷陵人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表
宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生健康局
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http://www.10.gov.cn/content-638-553461-1.html
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