浙江大學醫學院附屬第二醫院創建于1869年，是浙江省西醫發源地，全國首批三級甲等醫院。連續兩年位居三級公立醫院績效考核全國前十，“自然指數”全球百強、全國第四；是G20杭州峰會醫療保障定點單位及駐點單位。現有國家臨床重點專科14個、國家重點學科2個，多個專科長期位列復旦排行榜前十。

徐峰教授是浙大二院感染性疾病科學科帶頭人、主任醫師、博士生導師，浙江大學求是特聘學者。長期致力于感染性疾病的發病機制和防治研究，提出新的社區獲得性肺炎（CAP）嚴重度評分標準Expanded CURB-65；完成CAP國際多中心臨床研究，發現在重癥CAP中應用阿司匹林和大環內酯類藥物，可以降低患者病死率。揭示群體感應（QS）驅動細菌耐藥的重要機制，將細菌QS理論應用于無（弱）耐藥進化的新一代抗菌劑的研發。

徐峰教授先后承擔了國家級科研項目7項（包括1項重點項目）及10余項省部級課題，在AJRCCM，AJRCMB，J Infect Dis，CellRep，ACS Nano，Nano Today，Biomaterials等國際高水平期刊發表第一或通訊作者論文70余篇。擔任BoneRes，JTranslMed和ClinRespirJ雜志編委。現因科研需要，誠聘學科博士后1-2名。

招聘詳情：

1.近3年內獲得生化與分子生物學、微生物學、免疫學、藥理學、細胞生物學等相關專業博士學位，年齡一般不超過35周歲；以第一作者發表過至少1篇Q1區高質量高水平文章。

2.接受過系統的科研訓練，具有嚴謹的科學態度，能夠獨立開展研究工作；

3.具備獨立開展科學研究和基金申請的能力，具備較好的英文閱讀、寫作和表達能力；

4.具備較強的溝通協調能力，具有較強的責任心、協作力和執行力。

薪酬待遇：

1、年薪和績效獎勵合計可達25萬元以上，業績突出者可達30萬元以上。

2、發展前景：在站滿2年可申報專職研究副研究員資格；學術能力和業績突出者，可擇優留院從事科研工作，并可申報我院編制的特聘系列研究崗位。

3、豐富的學術資源：提供良好的科研條件與充足的科研經費，與國內外高水平實驗室開展聯合研究，在領域內高水平教授的直接指導下開展研究工作。

4、支持在站期間申報各類國家級科研基金項目，享受員工同等的配套和獎勵政策。

5、生活保障：可申請浙江大學教師公寓。

招聘程序：

請有意者請將以下材料電子版發送到電子郵箱：xufeng99@zju.edu.cn,郵件標題請注明“姓名-申請徐峰課題組博士后-高校人才網”

1、詳細的個人簡歷，包括近期免冠照、個人聯系方式（Email、電話等）、教育背景、學習工作經歷、主要研究工作內容、代表性論文論著清單、獲獎情況；

2、提供2封或以上推薦信（含博士導師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯系方式。

對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試，應聘材料將予以保密。

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來源鏈接：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0624/c29115a2597078/page.htm

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