為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力和學(xué)科建設(shè)水平，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進(jìn)意見(jiàn)》（郫府發(fā)[2024]1號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人、博士等高層次緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、引才原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、引才方式及名額

本次引才方式分為全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)兩種方式。

全職引進(jìn)學(xué)科帶頭人、博士研究生等高層次緊缺專業(yè)人才（包括學(xué)科骨干），采取面試測(cè)評(píng)與考察的方式進(jìn)行考核。入編按照《成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進(jìn)意見(jiàn)》（郫府發(fā)[2024]1號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

柔性引進(jìn)人才采取面談的方式進(jìn)行。

具體崗位及要求詳見(jiàn)《成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》（附件1）。

三、引才條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，身心健康，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

2.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被原單位開除。

3.違法、違紀(jì)正在接受審查的,以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

四、全職引進(jìn)人才相關(guān)待遇

引進(jìn)的高層次及緊缺專業(yè)人才可享受良好的發(fā)展平臺(tái)及人才引進(jìn)待遇。

（一）基本待遇

符合成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)條件，辦理入職入編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇；如不符合入編條件則按照醫(yī)院編外人員管理要求享受相關(guān)待遇。

（二）綜合保障

1.?按照《成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進(jìn)意見(jiàn)》（郫府發(fā)[2024]1號(hào)）的管理規(guī)定，享受相關(guān)待遇。

2.?根據(jù)引進(jìn)人才個(gè)人需求，同時(shí)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，享受一定期限租房補(bǔ)貼。

3.?根據(jù)引進(jìn)人才具體情況，協(xié)助解決其落戶購(gòu)房、子女入學(xué)、配偶隨遷等服務(wù)保障。

4.?引進(jìn)的高層次人才符合郫都區(qū)醫(yī)療類一、二、三類專家可按照規(guī)定享受安家費(fèi)。

5.根據(jù)引進(jìn)人才個(gè)人需求，結(jié)合醫(yī)院科研實(shí)際，可給予科研配套啟動(dòng)基金等待遇。

（三）晉升空間

醫(yī)院為引進(jìn)的人才提供晉升通道、專業(yè)技術(shù)發(fā)展平臺(tái)，并根據(jù)工作方向和學(xué)科建設(shè)需求，組建醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)或出國(guó)研修，特別優(yōu)秀者可按照干部選拔相關(guān)規(guī)定任用為醫(yī)院中層及以上管理干部。

五、柔性引才程序和待遇

有意向人才按照上述報(bào)名要求將個(gè)人相關(guān)資料發(fā)送至郵箱，醫(yī)院將通過(guò)電話或短信的方式同有意向人才約定時(shí)間進(jìn)行面談。

柔性引進(jìn)人才不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不納入編制管理，根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際承擔(dān)的工作任務(wù)和貢獻(xiàn)大小，按完成預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)雙方協(xié)商后確定工作內(nèi)容、時(shí)限和相關(guān)的待遇，并簽訂聘用協(xié)議。

六、全職引進(jìn)人才招聘程序

（一）報(bào)名資料：報(bào)名表（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、科研項(xiàng)目、論文或?qū)＠C書等證明材料及其它有效佐證材料等。

（二）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有意者可攜帶報(bào)名資料到成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院組織人事部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名。有意者可將報(bào)名資料發(fā)送至成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院組織人事部郵箱PY87883951@163.com（郵件請(qǐng)注明為人才引進(jìn)）。

3.報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：028-87883951

單位地址：成都市郫都區(qū)郫筒街道德源北二段路666號(hào)（行政后勤樓三樓組織人事部）

（四）初步篩查

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

（五）考試方式

對(duì)資格審核通過(guò)人員，根據(jù)人才的專業(yè)、業(yè)務(wù)能力、行業(yè)影響力和實(shí)際工作成效等采取“一事一議”面試考核的方式進(jìn)行招聘。

七、錄用及公示

最終成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘同一崗位根據(jù)最終成績(jī)由高到低的順序確定擬聘人選。如最終成績(jī)相同者，則由現(xiàn)場(chǎng)專家組以投票方式?jīng)Q定擬聘人員。擬聘人員名單將在醫(yī)院院務(wù)公開欄公示5個(gè)工作日。

八、體檢

確定擬錄用人員公示期滿，公示無(wú)異議后進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，若體檢不合格，就業(yè)協(xié)議自動(dòng)解除。

九、監(jiān)督機(jī)制

資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

為保證招聘考試工作公平、公正，在招聘考試期間，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室現(xiàn)場(chǎng)全程參與，監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

附件1成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才崗位一覽表附件1.docx

附件2：成都市郫都區(qū)人民醫(yī)院2024年公開引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名表附件2.docx

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