因工作需要，杭州市臨安區民政局下屬事業單位現面向社會公開招聘編外工作人員2名。具體公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘單位為臨安區民政局，計劃面向社會統一公開招聘編外工作人員2名。崗位類別為內勤崗位。崗位職責：協助完成內勤、信息宣傳等工作。
二、招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行，甘于奉獻，熱心為群眾服務，愿意履行編外工作人員的義務，遵守機關事業單位工作制度、紀律，且具有較強的工作責任心和敬業精神。
3.具有較好的公文寫作能力和溝通協調能力。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.具有國家承認的大學本科及以上學歷，學位不限，專業不限。通過自學考試、成人教育、電大和網絡教育等國家承認學歷的考試并取得畢業證書的人員，取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷認證的人員，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報考符合全部條件要求的崗位。
6.性別不限。
7.年齡35周歲以下（
8.臨安區戶籍（生源），臨安區戶籍范圍指臨安區行政區域范圍，以
9.其他要求：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
（2）現役軍人、在普通高校就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（3）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號，以下簡稱中組發[2021]11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
本次招聘按照德才兼備的用人標準，貫徹公開、競爭、擇優原則。按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。
本次采取現場報名方式，考生需誠信報考。
1.報名時間：
2.報名地點及聯系方式：杭州臨安怡和勞務服務有限公司（臨安區錦北街道武肅街1079號孵化基地C區309室），聯系人：厲女士，聯系電話：0571-61105898。
3.報名要求：報考者須攜帶本人簽字的《2024年杭州市臨安區民政局公開招聘編外工作人員報名表》(附件，網上下載填寫)，本人近期一寸免冠彩照2張，本人有效期內的第二代身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件，非全日制的須提供大專及以上全部學歷“學信網”學歷認證書，國（境）外學歷須提供教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外全部學歷認證書。
4.資格審查：報考人員是否符合招聘崗位資格條件由杭州臨安怡和勞務服務有限公司進行資格初審，之后報杭州市臨安區民政局復審，不符合條件的反饋并說明理由，資格審查通過者將另行通知領取筆試準考證或面試通知書。
報名結束后，如通過資格審查人數與招聘計劃不足3:1的，將相應核減崗位招聘人數直至取消招聘計劃。
（二）考試
通過資格審查人數40人以下的采取面試方式，40人及以上的采取筆試和面試相結合的方式。試卷委托第三方專業考試機構制作。筆試和面試時間、地點及有關要求另行通知。
1.筆試科目為《綜合基礎知識》（客觀題和主觀題）。筆試成績滿分為100分。
報考人員必須憑準考證和有效期內的第二代身份證（兩者缺一不可），并按準考證上規定的考點、考場、時間及相關要求參加筆試。筆試結束后，在筆試成績合格（合格線將由區民政局根據整體成績情況酌情劃定）人員中，根據考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足規定比例的，按實際人數進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。
2.面試。采取結構化面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分（保留到小數點后2位，尾數四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，均不再遞補。
（三）體檢和考察
采取面試方式的，從面試合格人員中，從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。
采取筆試和面試相結合方式的，面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績（滿分100分，保留到小數點后2位，尾數四舍五入）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。
體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發[2010]82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）執行，體檢費用由考生自理。不按規定參加體檢者視為自動放棄。
體檢合格人員進入考察環節，考察內容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現實表現情況?？疾鞓藴蕝⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。
體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。
（四）公示及聘用
經考察合格人員，確定為擬聘用人員，在杭州市臨安區人民政府門戶網上“信息公開—人事信息”模塊、臨安招聘網公示5個工作日，接受社會各界監督。
本次招聘編外用工實行勞動合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由杭州市臨安區民政局負責安排杭州臨安怡和勞務服務有限公司與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續聘用，考核不合格的，按規定解除勞動合同。工資福利依照區相關文件執行。
擬聘用人員在公示結束后又放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消聘用資格。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
四、其他事項
1.建立儲備庫制度。本次招聘進入面試，且成績合格但未被聘用的考生，按綜合成績從高到低排序建立編外聘用人員儲備庫。如本單位同崗位類別編外聘用人員出現缺崗情形，經招聘單位研究，并書面報請區委編辦和區人力社保局同意，可按照綜合成績排名依次使用儲備庫人員，經體檢、考察合格后增補錄用。儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內（如果12個月內組織第二次招聘的以第二次招聘為準，開展第二次招聘的單位，原儲備庫不再使用）。
2.資格審查貫穿招聘的各個環節，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡發現報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。
3.考試違紀違規行為的認定和處理，按相關規定執行。
4.本次招聘過程的有關信息均通過臨安區人民政府門戶網(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊、臨安招聘網同步進行公告，請注意查詢。
5.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次編外用工招聘考試的輔導培訓班。
6.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區民政局負責解釋。
報名咨詢電話：0571-89541467監督電話：0571-89541466
杭州市臨安區民政局
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