根據安徽省就業工作領導小組辦公室《關于做好2024年高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（皖就辦[2024]1號）文件精神，為切實做好高校畢業生等青年群體就業工作，合肥經開區結合各部門用人需求，面向社會公開招募機關事業單位見習人員，現將有關事項公告如下：
一、招募計劃
2024年合肥經開區機關事業單位（公益一類和參公單位）開發45個青年就業見習崗位（崗位信息詳見附件1）
二、見習對象
離校2年內（2023屆、2024屆）未就業普通高校畢業生和16-24歲失業青年。
報名人員還須符合以下條件：
1.適應崗位要求的身體條件；
2.以前未參加過就業見習（含省外）；
3.未繳納過社會保險；
4.崗位所需的其他條件。
三、見習期限
見習期為3-12個月。由區機關、事業單位根據見習人員需求和崗位要求，雙方協商確定。
四、見習待遇
見習期間，見習人員每人每月享受2000元生活補助，區人力資源中心為見習人員統一購買人身意外傷害保險。
五、報名方式及要求
1.報名時間：2024年7月18日9：00至7月22日17：00，崗位報滿即止。
3.報名人員填寫的信息須真實有效，符合崗位要求，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格或見習資格。每位報名人員限報一個崗位。
六、崗位匹配及錄用
1.報名結束后，見習單位根據見習崗位需求情況及時進行崗位匹配，優先安排建檔立卡貧困戶家庭、零就業家庭、城鄉低保家庭、就業困難人員家庭等畢業生。匹配成功的人員信息由見習單位及時提交至區人力資源中心進行見習資格復核。對匹配沒有成功的人員，征得本人同意后，按照“總量控制、人崗匹配、科學調劑”原則，由區人力資源中心統籌協調。
2.見習資格復核通過后，經雙方同意，見習單位和報名人員簽訂青年見習協議，安排到崗見習。
七、見習管理
見習單位負責見習人員的見習指導、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省就業見習管理辦法的通知》（皖人社發[2017]54號）和《合肥市青年就業創業見習管理辦法》（合人社秘[2021]24號）相關規定執行。對不遵守單位規章制度、不服從單位管理的見習人員，見習單位可以終止或提前解除見習協議。
見習期間，見習單位與見習人員不建立勞動關系。見習期滿不再續用，見習單位應根據見習人員的實際表現提出考核意見，并出具見習證明。
八、聯系方式
政策咨詢：合肥經開區人力資源中心0551-63804856
報名咨詢：見習單位聯系電話詳見《2024年合肥經開區機關事業單位就業見習崗位信息表》
附件1：2024年合肥經開區機關事業單位青年就業見習崗位信息表.xlsx
附件2：2024年合肥經開區機關事業單位青年就業見習人員報名表.doc
合肥經濟技術開發區組織人事局
2024年7月18日
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