一、學校介紹
江西新余科達技工學校由上海歷圣教育集團（公司）投資興辦，經江西省人力資源和社會保障廳批準成立的一所全日制技工學校。學校新校園坐落在新余市渝水區世紀大道9號，距離新余市城北核心生活區10分鐘車程。滬昆高速、新余高鐵北站南北依偎，地理位置十分便利。
集團（公司）是由復旦大學校友創辦，擁有具有先進辦學理念、豐富職業教育管理經驗的團隊，有多個職業技能培訓學校、全日制職業院校和教育公司等組成。集團（公司）現有在職員工100余人，總部設在上海，廈門、南昌等地均有分公司。集團（公司）旗下有：上海歷圣教育科技有限公司、上海擢學教育科技有限公司、廈門歷圣教育咨詢有限公司、上海德明進修學院、學研網教育中心、新余攜程職業培訓學校、江西新余科達技工學校、江西聚夏人力資源有限公司等。
學校占地面積116余畝，建筑面積近
學校目前開設了計算機(人工智能、無人機等方向)、電子商務（新媒體運營、直播帶貨、抖音發布等）、幼兒教育、護理（美容美體、口腔義齒等)、光電應用技術（集成電路）、新能源汽車檢測與維修等專業和國際本科班、單招升學班、職普實驗班。
2024年學校與北京外企人力資源有限公司（國企，500強上市公司）簽訂了戰略合作協議，將共同創建和經營產業學院、國際教育學院，形成一所國企、民營共同經營的公有、民企相結合的混合制院校。學校將打造和樹立：高質量升學與高質量就業并重，校企深度整合的職業教育標榜。集聚優質資源，打造“招、培、就”閉環服務，打造產教融合共同體。
因集團（公司）戰略發展需要，學校規模不斷壯大，現需向社會招聘以下人才崗位信息。
二、招聘崗位信息
1、校長/常務副校長
職位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，中、高級職稱，35—55歲；
（2）五官端正、形象好，為人正直，責任心強，事業心強且有很強的組織能力、協調能力和學校管理業務能力強，具有良好的職業道德和學校管理業務有力；
（3）身體健康，具有職業院校或高級中學主要校領導崗位5年以上，具有企業管理類工作經驗背景優先。（能力優秀的條件可適當放寬）
工作職責：
（1）董事會領導下全面負責學校行政工作；
（2）協助董事長處理校內外業務拓展、立項和校企合作等事項；
（3）帶領和完成董事會下達的當年招生任務；
（4）按照董事會要求，全面實行學年目標管理制；
（5）負責學校安全、教育教學管理和學科建設等工作；
（6）全面推行“崗位責任制”，為學校爭先創收；
（7）負責集團（學校）相關部門的溝通和協調，董事長交辦
其他事項。
薪資待遇：實行年薪制，10—30萬元，具體面議。
2、綜合部主任/行政辦主任
職位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，文字功底好，計算軟件操作熟練，語言表達能力強；
（2）有一定的社會資源或教育資源，且有3年或以上教育（含培訓）或行政管理工作經驗（能力超強的，可適當放寬條件）；
（3）身體健康，有一定的應酬能力，男女不限，25歲—40歲；
（4）為人正直，責任心強，具有很強敬業精神；
（5）性格外向、隨和，形象氣質好，接受能力強、反應快，團隊意識強，具有良好的職業道德。
工作職責：
（1）負責董事會辦公室、學校行政日常工作，相關文件的起草、印制、分發；
（2）負責學校來人來訪的接待，來電來函的疏理、分類、上報和協助處理，督促檢查落實董事會、校長辦公會等重要會議的各項工作布置安排，及時跟進與反饋；
（3）按照學校要求做好周教學要求和班級管理，參加拓展項目市場營銷工作；
（4）協助董事長、校長協調和處理校內外日常事務；
（5）負責學校的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護和保持溝通能力強，做好領導交辦的其他工作；
薪資待遇：年薪8—15萬元，具體面議。
3、考核督導辦主任兼人事科長
職位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，具有中職院校或高校中級以上職稱，形象氣質好，為人正直，責任心強、忠誠度高；
（2）工作嚴謹、原則性強且具有靈活性，文字功底好，語言表達能力強，有很強的協調能力；
（3）身體健康，有一定的應酬能力，男女不限，25歲—45歲；
（4）具有2年及以上學校（公司）行政人事主管工作經驗；
（5）具有教育資源、企業人力資源管理或社會資源優先錄用。
工作職責：
（1）負責集團（學校）人事管理和績效考核工作；
（2）做好集團（學校）人才招（解）聘和儲備，企業文化管理；
（3）按照學校要求做好周教學要求和班級管理，參加拓展項目市場營銷工作；
（4）做好集團（學校）薪資結構方案調整、完善及其實施；
（5）對接聯系并處理校內外人事、考核等事務，完成領導交辦的工作。
薪資待遇：年薪6—12萬元，具體面議。
4、教務主任
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，30—55歲，中級職稱及以上；
（2）形象氣質好，團隊意識強，具有良好的職業道德；
（3）身體健康，教育教學業務及管理能力強；
（4）為人正直，責任心強，具有很強敬業精神；
（5）具有職業院校或教育行業教育教學管理崗位3年以上工作經驗（能力超強的，可適當放寬條件）
工作職責：
（1）負責起草、擬定和落實各專業人才培養方案和教學大綱，做好教學過程管理、考試管理、學籍管理和教學檔案管理等工作；
（2）落實學校實訓學習、畢業論文等管理和校內外實習實訓基地建設等工作；
（3）負責審核學校專、兼職教師的教學工作量，抓好本部門規范化建設和管理人員業務素質提高的工作；
（4）按照學校要求做好周教學要求和班級管理，積極參加學校各類拓展項目市場營銷工作；
（5）完成領導安排的其他工作。
薪資待遇：年薪6—12萬元，按照學校薪資構成，具體面議
5、學工副處長兼團委書記
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，30—55歲，語言表達能力強，有一定的組織能力和協調能力；
（2）形象氣質好，團隊意識強，具有良好的職業道德；
（3）身體健康，教育教學業務及管理能力強；
（4）具有職業院校或教育行業相關工作2年以上德育、學生管理主管崗位；（能力超強的，可適當放寬條件）
（5）具有中職院校或高校中級職稱及以上優先錄用。
工作職責：
（1）協助學工處長負責班級管理和學生團組織工作；
（2）負責各類協會、社團和學生會工作及其工作開展；
（3）按照學校要求做好周教學要求和班級管理，積極參加學校各類拓展項目市場營銷工作；
（4）負責組織學生參加社會實踐和有益活動。
薪資待遇：年薪6—12萬元，按照學校薪資構成，具體面議
6、國際留學項目主任（或項目助理）
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，25-40歲，形象氣質好，語言表達能力強；
（2）有一定的文字功能、懂線上營銷、社交能力強；
（3）具有一定的銷售策劃能力，有非常好的團隊協作意識和責任心；
（4）學習能力強、語言表達好，市場意識敏感強；
（5）具有海外留學經歷或從事教育咨詢、留學工作經驗者優先。
工作職責：
(1)負責集團（學校）國際留學項目市場運作，協助領導做好項目引進和戰略合作；
（2）擬定、報批并帶頭組織實施留學項目營運實施方案；
（3）組建并管理好留學項目團隊，完成集團（學校）下達的留學項目月、季和年度招生目標任務；
(4)運用現代新媒體運營等方式進行項目推廣，對項目進行設計、文案編輯和推廣；
（5）完成領導交辦的其他事務。
薪資待遇：年薪8+萬元，按照集團（學校）薪資構成，具體面議
7、宣傳科長兼新媒體運營中心主任
崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，25—40歲，市場營銷、媒體專業畢業或從事同類工作經驗者；
（2）形象氣質好，團隊意識強，熱愛自媒體，有較強的運營管理、專題策劃、編輯編輯能力；
（3）為人正直，責任心強，具有很強敬業精神
工作職責：
（1）負責校內外宣傳報道工作。
（2）負責學校廣播、電視、網絡的新聞宣傳工作，經營管理學校的公眾號、視頻號的制作和運營等。
（3）引導、監督和管理好學校內外的新聞輿論媒體、文化市場及網絡的管理，規劃和及時更新宣傳櫥窗的內容。
（4）按照學校要求做好周教學要求和班級管理，積極參加學校各類拓展項目市場營銷工作；
（5）領導辦交的其他事情。
薪資待遇：年薪5—10萬元，按照學校薪資構成，具體面議。
8、總務副科長兼水電專員
崗位要求：
（1）高中及以上學歷，身體健康，30—50歲；
（2）具有水電工種對應合格證書，有2年以上水電安裝或后勤管理工作經驗。
（3）能吃苦、為人正直，具有團隊意識，服從管理，責任心強。
工作職責：
（1）負責做好學校后勤日常事務；
（2）管理好學校水電使用及安全和校園環境衛生保潔工作；
（3）維護與維修好學校各類設備設施；
（4）做好各類物資的保管及存檔，完成上級交辦的其他工作。
9、招生就業科長
職位要求：
（1）五官端正、形象氣質好，品行良好，身體健康；
（2）應變能力強、組織和帶團隊能力強，有一定的語音表達能力，有上進心、責任心；
（3）根據招生辦招生任務開展招生工作，全面準確貫徹執行招生計劃和流程，完成各項招生業績指標；
（4）服從管理，團隊意識強，具有很強的集體主義精神；
（5）無不良紀錄，具有營銷經驗者優先。
10、骨干老師（基礎課和專業課老師兼班主任）
（1）基本條件：3年以上的中學教學經驗，中級及以上職稱，教學成果優異。
（2）主要專業崗位：計算機應用（工業機器人、人工智能、無人機方向）、電子商務、護理（康復保健）、新能源汽車檢測與維修等專業和職普實驗班主要學科語文、數學、英語、思政等學科帶頭人和任課教師；
說明：專業和學科帶頭人須具豐富的學科建設方案制定及教學工作經驗，并指導本專業教學工作的開展。
l待遇：教師崗位人員待遇根據學校薪資構成體系確定，特殊人才具體面談。
11、職普融通實驗班主要課程教師
A、骨干名師
l條件要求：8年以上的中學教學經驗，擔任過新余一中、四中（或其他地區重點中學）重點班級課程，教學成果優異，高級職稱，年齡62周歲以下。
l任務：基本教學課時12節/周，成為教學樣板并指導青年都是成長。
l待遇：正常上班月薪8000+元（特殊人才的，具體可面談商定），加班、加課時工資核算；假期享受月薪2000元，享受雙人間住宿。。
B、優秀教師
l條件要求：5年以上的中學（或在其他教學機構）教學經驗；擔任過高中畢業班教學并且成績優秀；中級及以上職稱；年齡61周歲以下。
l任務：基本教學課時16節/周；擔當本校科目教學帶著人。
l待遇：正常上班月薪6000+元，加班、加課時工資核算；假期享受月薪2000元，享受雙人間住宿。
三、聯系方式
地址：江西省新余市渝水區世紀大道9號
江西新余科達技工學校
聯系電話：0790-6866680
18079006255微信同號劉老師
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