根據工作需要，曲靖市麒麟區瑞麟人力資源服務有限責任公司受曲靖市麒麟區寥廓街道辦事處委托，面向社會公開發布2024年社區工作人員招聘公告。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，面向社會公開招考，擇優聘用。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘社區工作人員13名，招聘通過曲靖市人力資源社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn/）進行公告，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
三、招聘程序
按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序實施。
四、招聘條件
（一）報考人員必須具備下列條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，政治素質好，責任心強，具有良好的品行；
3．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4．熱愛社區工作，熱心為居民服務，能夠熟練操作計算機，具有一定的語言表達、組織、協調和寫作能力，具有高度的社會責任感和較強的奉獻精神；
5．具備大專及以上學歷；
6．年齡40歲以下（
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1．因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
2．受黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；
3．在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
4．曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的人員；
5．曾因違紀、違法被開除公職、辭退的人員；
6．現役軍人、還未畢業的在校學生；
7．法律法規和政策規定不得招聘的其他情形人員。
五、報名及資格審查
（一）報名方式：現場報名，報考人員需攜帶報名所需材料到云南（曲靖麒麟）國際人力資源服務產業園（曲靖市麒麟區沿江街道東海屯路346號）一樓大廳窗口進行現場審查報名。
（二）報名時間：
（三）報名費：此次招考收取100元報名費，資格審查通過，并繳納報名費后才算報名成功。
（四）報名時需提供材料
1．《曲靖市麒麟區人民政府寥廓街道辦事處2024年公開招聘社區工作人員報名表》（附件1）（需附上照片）；
2．《曲靖市麒麟區人民政府寥廓街道辦事處2024年公開招聘社區工作人員誠信承諾書》（附件2）（需簽字按手印）；
3．在有效期內的本人二代身份證原件及復印件；
4．本人有效學歷證明原件及復印件；
5．教育部學歷證書電子注冊備案表；
6．其他相關資格證書及相關證明原件及復印件。
（五）報名聯系電話：0874-6535888，江老師：17320096569，代老師：15974643707。
（六）資格審查：資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在任何時間和環節不符合本次招聘公告所列條件的考生，將立即取消其參考資格。
六、組織考試
（一）筆試
1．筆試時間：
2．筆試總分為200分，考試內容主要包括政治理論與政策、公文寫作、基層工作綜合知識等。
3．報考人員須持本人有效二代身份證按照通知的時間、地點領取準考證參加筆試。
（二）面試
1．按照報考人員筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員，進入面試的最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同，一并確定為參加面試人員；因棄權或取消資格出現缺額的，按筆試成績由高分向低分依次遞補。
2．面試總分為100分，面試方式為結構化面試，面試時間、地點另行通知。
3．進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前1天將書面申請交到報名單位。
（三）綜合成績計算方法
綜合成績按照百分制筆試成績和面試成績各占50％的比例合成（綜合成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%）。百分制筆試成績和面試成績按照四舍五入后保留到小數點后兩位，綜合成績按照四舍五入后保留到小數點后三位。若綜合成績相同，以面試成績高者優先，面試成績又相同的則進行專業測試，以專業測試成績高者進入體檢程序。
七、體檢
依據考生綜合成績，按照擬招聘崗位計劃人數1:1的比例由高到低進入體檢。
（一）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額的，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（二）體檢時間、地點及相關要求另行通知。
（三）體檢所需費用由考生個人承擔。
（四）不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
八、考察
按照崗位招聘計劃人數，以體檢合格1:1的比例確定被考察人員，對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規等方面的情況進行考察。若發現有違紀違法、涉黑涉惡、參與邪教與非法組織等不宜聘用為社區工作人員情形的，取消聘用資格。因考察不合格出現缺額的，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
九、公示和聘用
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的，在曲靖市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。為保護考生權益，反映問題時須實名反映。在招錄各環節因考生個人原因導致不能聘用，按照綜合成績排名從高到低的順序依次遞補。
（二）聘用
經考察合格和公示無異議人員，由寥廓街道安排到相應崗位工作。聘用人員需在規定的時間內到寥廓街道報到，逾期不能報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格，缺額按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用人員試用期為六個月，試用期滿考核合格的正式入職，對于不滿試用期就辭職的人員，街道、社區不予出具任何工作經歷證明。
十、薪酬待遇
本次公開招聘人員納入社區工作人員管理，執行社區工作人員待遇保障有關政策規定。
十一、招聘紀律及工作提醒
（一）招聘紀律。應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格：
1．弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；
2．在考試、體檢過程中作弊的；
3．其他違反公開招聘有關規定的行為。
（二）工作提醒。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
未盡事宜，由曲靖市麒麟區瑞麟人力資源服務有限責任公司、麒麟區人民政府寥廓街道辦事處負責解釋。
附件1：曲靖市麒麟區人民政府寥廓街道辦事處2024年公開招聘社區工作人員報名表.docx
附件2：曲靖市麒麟區人民政府寥廓街道辦事處2024年公開招聘社區工作人員誠信承諾書.docx
曲靖市麒麟區瑞麟人力資源服務有限責任公司
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/136499.html
