一、學校簡介

浙江工業大學坐落于中國歷史文化名城、風景旅游勝地杭州，是東部沿海地區第一所省部共建高校、首批國家“高等學校創新能力提升計劃”（2011計劃）協同創新中心牽頭高校和浙江省首批重點建設高校，也是國家“高等學校學科創新引智計劃”（“111計劃”）入選單位，綜合實力穩居全國高校百強行列。

二、學院簡介

地理信息學院聚焦智能化時空大數據，面向時空信息與自動駕駛、空天遙感與智慧城市、無人機與低空經濟等戰略新興產業，依托計算機、軟件工程、控制、通信等信息大類學科，交叉融合遙感科學與技術、測繪科學、地理科學、環境科學和地質科學等學科，與陳軍院士領銜的浙江莫干山地理信息實驗室、房建成院士領銜的浙江莫干山地磁大科學裝置研究院、高翔院士領銜的浙江省白馬湖實驗室等共同建設地理信息交叉學科，發展時空計算、智慧遙感、智能感知、時空大數據等四個交叉學科方向，探索“強基固本、學科交叉、科教協同、產教融合”的高水平地理信息人才培養模式，著力培養原始創新、關鍵核心技術研發和產業變革的高端人才，打造未來時空信息科學技術領軍人才培養基地，為推動我國地理信息產業高質量發展，提升落地浙江的聯合國全球地理信息知識與創新中心影響力，提供智力和人才支撐。

三、發展愿景

地理信息學院錨定一流學科建設，堅持向研究型學院大踏步邁進，有望在3-5年內實現超常規發展。加盟浙工大地理信息學院，您將在以下方面獲得強力保障，實現卓越夢想：

01地理優勢

學院辦學主體在莫干山校區，其地處德清縣城東側，交通便捷，距離德清高鐵站2.8公里，杭寧高速口3公里，朝暉校區38公里，杭州地鐵10號延伸線途徑校區南門浙工大站，預計2026年通車運行。

02條件保障

學校將建設地信大樓，擁有超4萬方教學實驗辦公用房，打造全國領先的地理信息科教綜合體。學校附近有浙工大附屬幼兒園、學軍中學浙工大附屬中小學、浙工大附屬德清高級中學等。為子女入學提供條件保障。

03學術發展

高層次人才可按本人的工作設想組建團隊，新引進青年人才享受２年的學術培育期政策。對留學回國人才、有突出貢獻人才、急需緊缺人才開辟職稱評審“綠色通道”，按業績和能力可直接審定高級職稱。

04聯合共建

2024年7月，在自然資源部和浙江省政府共同指導下，學校與浙江莫干山地信實驗室、德清縣人民政府簽署協議共建地理信息學院，聯合開展時空信息科學的理論創新、前沿技術攻關和科技成果轉化，成為國家時空信息戰略科技力量的支撐地，打造國際領先的時空智能教育、科技、人才一體化發展新模式。

四、招聘計劃

（一）教學科研專任教師

學院在2024年學校第九輪教職工崗位聘任中面向校內相關學科招聘15位左右教學科研崗專任教師。

（二）海內外優秀青年博士

學院參照浙江工業大學發布的人才分類標準和待遇，面向全球招聘青年博士承擔教學科研崗的專任教師工作，招聘人數為10人。要求具有計算機、軟件工程、網絡空間安全、人工智能、控制工程、通信工程、遙感科學與技術、環境工程、儀器科學與技術、測繪科學與技術、機械工程、物理、數學等相關學科專業背景。待遇按照學校規定執行。

（三）博士后

地理信息學院依托計算機科學與技術、環境科學與工程等博士后流動站常年面向全球招聘博士后研究人員，誠摯歡迎海內外優秀博士來校共事！學院參照浙江工業大學發布的博士后招聘要求與待遇，常年招聘博士后。

01招聘方向

誠聘具有計算機、軟件工程、網絡空間安全、人工智能、控制工程、通信工程、遙感科學與技術、環境工程、儀器科學與技術、測繪科學與技術、機械工程、物理、數學等相關學科專業背景的博士后。重點方向為：時空信息感知、時空數據處理、時空認知計算、時空決策服務、時空智能安全。

02崗位類型

為適應博士后對各自職業發展的不同規劃、滿足優秀人才不同需求，因人而異、量身打造，設立了“超級博士后”和“學科博士后”以及“外籍博士后”崗位。

1.超級博士后（A1型，特別資助）：主要面向畢業于國內外知名高校或科研院所，且創新能力強、發展潛力大、綜合素養高的博士畢業生，進站后主要從事前沿領域或交叉學科等基礎研究。

2.超級博士后（A2型，聯合資助）：為深化校地合作，促進科技成果轉化，滿足地方研究院的建設需要，招收有志于從事技術創新、服務產業升級的優秀博士畢業生，進站后應全職入駐學校各相關地方研究院。

3.學科博士后（B型）：各二級單位根據學科發展和科研工作的需要，招收主要從事科研工作的博士后人員，作為學校青年人才的重要補充力量。包括B1型（站前師資評價）和B2型（站后師資評價）2個類型。

4.外籍博士后（C型）：指有一定科研潛質的優秀外籍博士畢業生。經流動站考察，學校博管辦審核、人事處同意后進站，常年招收，不限名額。

03主要待遇及政策

1）薪資待遇

1.博士后在站期間與教師享有同等的養老保險、醫療保險、公積金等待遇；

2.出站時科研成果優秀或入選“博士后創新人才支持計劃”，另有激勵考核津貼；

3.博士后出站留校，學校提供60-80萬元購房安置費；

4.合作導師可根據博士后在站期間工作情況給予額外津貼；

5.根據學科發展方向、合作導師合作情況，可進一步享受莫干山地信實驗室、莫干山地磁大科學裝置研究院的雙融雙聘待遇。

2）綠色通道

1.暢通留校通道，直通校內培養體系，全力打造“博士后—青年英才—領軍人才”全鏈條、全周期的職業發展培育平臺；

2.支持博士后在站期間參加高級專業技術職務評聘；

3.鼓勵博士后在站期間與國內外科研機構和高等院校相關團隊開展科研合作交流，保留學校原有待遇不變。

五、申請及聯系方式

01申請方式

請申請者將個人簡歷、代表性論文、研究工作經歷等有關資料的電子文本發至聯系郵箱，郵件標題注明：本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+應聘方向。

02聯系方式

1.地理信息學院

聯系人：李老師

聯系方式：0571-88320655

郵箱：cgi@zjut.edu.cn

2.浙江工業大學人事處

聯系人：馬老師

聯系方式：0571-88320433

郵箱：rcyj@zjut.edu.cn

3.浙江工業大學博士后管理工作辦公室

聯系人：程老師

聯系方式：0571-88320543

郵箱：bshh@zjut.edu.cn

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