學院簡介
同濟大學藝術與傳媒學院在原有傳播與藝術學院（建于2001年）、電影學院（建于2003年）和音樂系（建于2004年）的基礎上于2012年整合成立。確立“全媒體+大藝術”雙輪驅動、跨越發展戰略。致力于培養具有新理念、新視野、新技能的藝術與傳媒領域社會棟梁和專業精英。
依托同濟“雙一流高校”建設，依托“精品文科”發展定位，積極利用“部校共建”資源，提出“13335”學科發展戰略：傳播系以新聞傳播學為核心，以馬克思主義新聞觀為指導，以全媒體為特色，整合全系專業學科，確立主流、前沿、交叉三條主線，聚焦媒介文化、城鄉傳播、智能傳播、視聽傳播四大研究方向，拓展業界共建、國際合作、社會服務三個平臺，以評估為抓手、以團隊為支撐、以成果為導向、以部校共建為契機、以全媒體研究院為載體，力求融合突破、創新發展。音樂與表演系以專業培養為主導，服務全校通識教育與文化建設，形成“專業教育、美育教育、校園文化三位一體”的藝術教育特色，努力服務雙一流大學建設。
為進一步加強師資隊伍建設，構筑人才高地，推進學科建設，學院面向海內外公開招聘。
一、招聘學科及研究方向
1、新聞傳播：新聞學方向、傳播學方向等。
2、戲劇影視：影視方向、動畫方向、表演方向等。
3、音樂表演：聲樂、管弦樂、作曲、理論、鋼琴、藝術指導方向等。
4、藝術設計：數字媒體設計方向、數字媒體藝術方向等。
5、跨學科：計算機、數據、軟件、交互、管理、城市方向等。
二、招聘崗位
（一）長聘教職體系
1、特聘教授
基本條件：
1)在教學、科研、服務國家戰略方面取得重要代表性成果及顯著成效；
2)勝任本科核心課程講授任務；
3)在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就；
4)具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；
5)年齡不超過54周歲，取得突出學術貢獻者可適當放寬年齡要求；
6)聘期內全職在崗工作且與同濟大學簽訂聘用合同。
具體要求參照同濟大學特聘教授聘任標準。
2、長聘教授
基本條件：
1)申請人應活躍在教學科研第一線，取得國際同行認可的突出學術成就，具有很高的國際知名度和影響力；
2)在教學和研究生培養方面表現優秀并取得重要成果；
3)在所在院系的學科建設中起到重要作用，達到世界一流大學（學科）終身教授的水平；
4)具有博士學位，年齡原則上不超過50周歲。
具體要求參照同濟大學長聘教授聘任標準。
3、預聘副教授
基本條件：
1)具備良好的教學能力；
2)在研究方面已取得具有原創性和重要性的研究成果和良好發展潛力；
3)在領域內有一定的知名度和影響力；
4)應具有博士學位，年齡原則上不超過45周歲。
具體要求參照同濟大學預聘副教授聘任標準。
4、助理教授
基本條件：
1)具有良好的學術能力，較強的創新活力和學術發展潛力；
2)具有博士學位，原則上要有博士后經歷或相應的科研工作經歷；
3)年齡一般不超過35周歲。
具體聘任要求參照同濟大學預聘助理教授聘任標準。
（二）青年百人計劃
1、青年百人計劃A崗
基本條件：
1)在所從事研究的學科領域中取得高水平科研成果，有突出的學術創新能力和發展潛力，學術成果達到國家級高層次青年人才同等水平。
2)具有博士學位，年齡一般不超過45周歲。
3)聘期內全職在崗工作且與同濟大學簽訂聘用合同。
2、青年百人計劃B崗
基本條件：
1)在所從事研究的學科領域取得高水平科研成果，有較強的學術創新能力和沖擊國家級高層次青年人才計劃的水平，具備團隊合作精神。
2)具有博士學位，年齡一般不超過40周歲。
3)聘期內全職到崗工作且與同濟大學簽訂聘用合同。
注：以上各項崗位要求的博士學位，指初評組評審前須取得博士學位證書，或出具博士論文答辯已通過證明。
三、應聘流程及申報材料
1、請于2024年9月2日前，將以下材料按照順序整理并命名發至學院人事郵箱am_hr@tongji.edu.cn，學院會在收到郵件后及時聯系申報人，并協助進行后續申報流程。
提交材料包括：
1）詳細個人簡歷（自大學開始至申請時止，不間斷的學習、工作簡歷，發表的論文、著作，負責的科研項目證明，獲獎及領銜的課程等方面取得的成就清單），請注明聯系手機號及微信號便于溝通。
注：請在簡歷中注明應聘崗位、學科方向及本人研究方向，并提供至少一門本人可授課課程名稱。
2）網上申報系統所填寫的論文（僅提供第一作者及通訊作者的）、著作、教材的證明材料。
對于SCI、SSCI、A&HCI論文可前往同濟圖書館或校外相關機構開具檢索證明，無法開具檢索證明的需提供論文的DOI號。
3）網上申報系統填寫的省部級及以上科研項目、獲獎證明材料，科研項目及獲獎僅提供附件《科研項目及成果獎的定義》（附件1）中提及的內容。
4）學歷、學位證書、現任職證明、現任專業技術職務聘書、教師資格證書等證書材料。
5）500字左右的個人簡介，著重介紹取得的主要學術成就及受聘后的工作思路及設想。
6）填寫《申請聘任長聘教職體系崗位人員任現職以來綜合情況表（長聘教授、預聘副教授、助理教授）》（附件2），A、B類期刊詳見附件3。
說明：校外人員從低一級別申請長聘教授和預聘副教授崗位（即副高申報長聘教授、中級申報預聘副教授），成果按任現職以來且近五年計算。校外人員為同級別申請長聘教授和預聘副教授崗位的，任現職長于五年的，按照近五年計算；任現職不足五年的，按照低一級別任職以來且近五年計算。校外人員申報助理教授的，成果按博士入學以來計算。
2、注冊和填報信息
申報人請于2024年8月14日至2024年9月2日期間進入系統zp.tongji.edu.cn（建議google瀏覽器），選擇“2024年校外人員申報長聘體系”填報，逾期系統將自動關閉，請務必注意時間截點！
3、按照同濟大學招聘程序和要求進行聘用。
四、聯系方式
聯系人：李老師、羅老師
電話：021-65984351
郵箱：am_hr@tongji.edu.cn
校內人員專業技術職務評（轉）聘請查看郵箱。
附件2：長聘體系：申請聘任長聘教職體系崗位人員任現職（近五年）以來綜合情況統計表（人文社科經管及工學Ⅱ類）.xlsx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://am.tongji.edu.cn/info/1484/4956.htm
