根據信江新區學校教學迫切需要，經研究，信江新區義務教育學校面向全市公開選調初中教師20名，現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選調崗位與人數（詳見附件3信江新區選調初中教師崗位信息表）
三、選調范圍及條件
（一）選調范圍
選調對象為全市中學在編在崗教師（鷹潭市直、月湖區、高新區所屬教師不在選調范圍）。
（二）選調條件
1.具備良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，關心學生，樂于奉獻，身體健康。
2.全市公辦中學在編在崗教師（含公費師范生）工作滿5年（即
3.報考人員年齡不超過35周歲（
4.具有初中及以上相應學科的教師資格證。
5.須取得國家承認的本科及以上學歷。
6.近三年年度考核和師德考核等次均為合格及以上。
7.有下列情形之一者不具備選調資格：有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為的犯罪嫌疑人，涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，被依法列為失信聯合懲戒對象的，師德缺失影響惡劣的（受到通報批評及處理的），法律規定不得聘用的其他情形。
8.報考人員不得報考聘用后，即違反《事業單位人事管理回避規定》的崗位。
9.以上學歷、教師資格等截止時間均為
四、選調程序
1.公告時間：
2.現場報名及資格審查（
符合報名條件參加選調的教師需在
3.中小學教師選調方式及比例
教師選調采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績不計入總成績。①選調崗位報考人數超過20人的，加試筆試，并根據筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分確定入闈面試人員（出現并列分數時一并入闈）。對已入闈人員放棄產生的面試缺額，在該崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，出現并列分數時一并入闈。②直接進入面試的崗位原則上要達到1:2的開考比例，未達到開考比例的視情況核減或調整崗位數。
筆試采取寫教案的方式進行，課題由選調教師工作領導小組辦公室從現行教材隨機抽取，寫教案時間為1小時，寫教案用紙由選調教師工作領導小組辦公室提供。筆試課題與面試課題不一致。
面試形式為試講。根據抽簽順序號進行試講，試講評分采用百分制。試講準備時間為30分鐘，試講時間為15分鐘，試講教案、提綱不計入面試總分。面試內容以現行教材隨機抽取課題，面試地點、時間以面試通知書規定為準。
面試時考生如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。
若試講成績相同時，選調領導小組組織加試確定，面試成績高者進入下一環節。因棄考造成選調崗位不產生競爭時，考生面試成績須達到75分及以上，方能進入下一環節。
4.擬選調人選產生
面試通過的人員在網上進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議，進入考核環節。根據教師報考選調崗位面試成績從高分到低分排名，經考核合格后，1:1選調。
5.選調后待遇
參加選調的中小學教師經考核合格，辦理工作調動手續。選調人員編制落在鷹潭市八一中學，具體崗位根據信江新區需要服從分配，具體職稱根據屬地崗位空缺情況和學校推薦方案聘任。
五、選調紀律
考生要誠信報考，資格審查貫穿整個選調過程始終，參加選調的教師要提供有關真實證書、證明，凡弄虛作假者，一經查實取消選調資格，并將違紀情況通報原單位，由所在單位做出相應處理，并將處理結果納入誠信檔案。
參加選調教師的工作人員要嚴格遵守選調工作的組織紀律，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，凡徇私舞弊者一經查實，視情節給予工作人員紀律處分。
六、本公告未盡事宜由信江新區民生保障事務中心、信江新區社會事業局負責解釋。
咨詢電話：
0701-6288121信江新區民生保障事務中心
0701-6260101信江新區社會事業局
舉報電話：
0701-6314015信江新區紀檢監察工委
鷹潭市信江新區管理委員會
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