一、招聘單位簡介
山東信息職業技術學院是山東省人民政府批準設立、教育部備案的公辦省屬普通高等學校。學校現有奎文和濱海兩個校區，總占地
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1983年8月以后出生），其中應聘輔導員3、輔導員4、輔導員5崗位工作人員年齡應在30周歲以下（1993年8月以后出生）；應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1978年8月以后出生）；
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他規定和條件。
（二）崗位條件
具體崗位及條件要求，詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年8月。
（三）現役軍人，在讀的非2024年畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
三、招聘崗位、人數
根據事業單位公開招聘有關規定要求，結合工作需要，山東信息職業技術學院擬面向社會公開招聘工作人員60人，其中：初級專業技術崗位33人，中級專業技術崗位27人。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省工業和信息化廳網站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山東信息職業技術學院網站（http://www.sdcit.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名、初審
1.中初級崗位（不含博士研究生崗位）報名
報名時間：
查詢時間：
應聘人員在規定時間內登錄網上報名系統（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_sdwfxxjsxy/index.html#/index）進行報名，按要求如實完整填寫、提交個人信息材料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片，文件大小不超過30KB，文件類型為JPG，照片務必清晰。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，初審通過后，報名信息不能修改。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名材料：應聘人員需將報名材料按照次序和格式要求依次上傳到報名系統中，上傳材料不全或格式不規范者視為不合格。
報名材料包括：
（1）《山東信息職業技術學院2024年公開招聘工作人員報名登記表》（在報名系統“表格打印”欄下載，A4紙正反面打印，并在承諾處手簽姓名后掃描成PDF格式）；
（2）其他報名材料（附件2，合成為1個PDF文件）。
2.博士研究生崗位報名
博士研究生崗位為長期招聘崗位，自本簡章發布之日起10個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至
報名方式：通過電子郵件方式報名，應聘人員將個人報名材料以附件形式發送至報名指定郵箱sdcitrsc@126.com，電子郵件名稱的主題格式為：應聘崗位名稱+姓名+專業（如：教師1+張三+計算機科學與技術），單份材料的命名格式均為：應聘崗位+姓名+材料名稱（如：教師1+張三+報名表）。
報名材料包括：（1）本人填寫并簽字的《博士研究生崗位報名登記表》（附件4）；（2）國家承認的各階段學歷、學位證書（學歷學位證書及國外學歷學位認證書均須在
以上所有材料報名時提供掃描件或清晰照片，原件及復印件須在現場審核時提供。
3.單位初審
初審時間：
根據應聘人員提交的報名材料信息進行資格初審。中初級崗位（不含博士研究生崗位）報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。取消或核減的崗位及人數會在學校網站及時公布。
打印筆試準考證時間以及筆試、面試具體時間請隨時關注山東信息職業技術學院網站“通知公告”欄目，不再電話通知本人。
4.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
進入面試的人員須按時攜帶材料到學校參加面試前的資格審查，具體時間、地點另行通知。需提供的材料包括：身份證、學歷學位證（除面
（三）考試
考試分為筆試和面試，根據崗位要求不同，考試的形式和內容不同。
1.筆試
（1）教師10、教師11、教師13、教師15崗位為專業筆試，考試內容為對應崗位所需的專業知識;
（2）其他教師崗位、教輔崗位的筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）；
（3）輔導員崗位的筆試內容為公共基礎知識、教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）和綜合寫作；
筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，筆試合格分數線另行公布。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試結束后及時在學校網站公布筆試成績和筆試最低合格分數線。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位和招聘人數，按規定比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。
2.面試
（1）中初級崗位（不含博士研究生崗位）
教師崗位采取試講和答辯的方式進行（其中試講60分、答辯40分），教輔崗位和輔導員崗位采取結構化面試方式進行。面試總分為100分，設定面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。
（2）博士研究生崗位
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，博士研究生崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
按資格審查實有合格人數確定面試人選。面試采取試講和面談交流的方式進行，主要考察應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力、工作技能和崗位工作所具備的綜合分析能力、語言表達能力等方面內容。面試總分為100分，設定面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績即為應聘人員的考試總成績，如果面試成績相同，則進行加試。面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。山東信息職業技術學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位的匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，考察不合格者不予聘用。
體檢在指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省工業和信息化廳網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規定執行。
六、聯系方式
聯系電話：0536-2931601
監督電話：0536-2931608
七、其他
（一）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。
附件3：山東信息職業技術學院2024年招聘工作人員各類證明材料模板
山東信息職業技術學院
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http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202407/6395b007
