蘇州工業園區東延路實驗學校是園區管委會直屬的九年一貫制公立學校。學校地理位置優越，位于時尚現代的金雞湖畔，植根于具有深厚文化底蘊的斜塘街道。自2019年創辦至今，已擁有45個教學班、1762名學生、138名教職工的辦學規模，總建筑面積達
東風已來，翼起飛翔，為適應學?？焖侔l展，現面向全國招聘品學兼優的應屆畢業生和優秀在職教師。具體如下：
一、招聘崗位
初中：體育
二、崗位性質
蘇州工業園區教育系統以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區教育系統積極順應人事制度改革，以企業化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理，提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業化管理教師與事業編教師同工同酬，同一專業發展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業編引進。
三、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考中小學教師崗位的須于
（一）應屆畢業生
應聘人員須為2024屆應屆畢業生，且具有本科及以上學歷、學位證書。
（二）在職教師
1.學歷條件
本科及以上學歷學位。
2.年齡及榮譽條件
一是青年教師。二級教師及以上職稱，獲得校級及以上學科教學類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業班授課經驗豐富的，年齡30周歲以下（1994年1月1日后出生）。
二是成熟教師。二級教師及以上職稱，獲得區縣級及以上學科教學類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）。
三是骨干教師。一級教師及以上職稱，獲得區縣級學科帶頭人稱號，年齡38周歲以下（1986年1月1日后出生）。
四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國優秀骨干教師，具體招聘條件由園區教育局另行發布公告。
備注：
1.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
2.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業與任教學科不一致，可一事一議。
四、招聘辦法
學校發布招聘公告，收取并審核篩選應聘資料，組織校內筆試、業務考核和面試等考核后，按本校招聘崗位數1:3的比例（緊缺學科可放寬至1:2的比例）擇優推薦至園區教育局參加區域考核，每個考生限報1所學校1個學科。園區教育局根據考核成績，擇優確定擬錄用人員，經體檢、考察、公示后，按規定程序報批、辦理錄用等相關手續。
備注：
1.在招考過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
2.擬錄用人員須在規定時間內至蘇州工業園區體檢中心（蘇州工業園區蘇虹西路200號）進行體檢。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規定時間參加體檢人員，視為自動放棄處理)。
3.擬錄用人員在辦理錄用手續前，應及時將本人檔案轉到蘇州工業園區，并于
4.新錄用人員應當在學校最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務期限制。
五、報名及聯系方式
1.報名方式：
第一步：掃描二維碼登記信息。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
第二步：下載填寫《應聘人員登記表》；掃描相關證明材料（含學歷、學位證書、各級各類獲獎證書、職稱證書等）。
第三步：《應聘人員登記表》以“學段學科+姓名+在職/應屆”命名，并將各項證明材料（含身份證、學歷證書、職稱證書、資格證書等）電子照片，粘貼在《應聘人員登記表》word后面。以附件形式發送到學校郵箱dylsyxx@126.com，郵件主題命名方式為：學科+姓名+在職/應屆，如：初中體育張三應屆（因人手有限，應聘材料恕不一一答復、退還）。
2.學校地址：蘇州工業園區蓮塘路9號東延路實驗學校郵編：215123
3.聯系電話：0512-67990636高老師
蘇州工業園區東延路實驗學校
2024年7月
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