福州左海建工集團有限責任公司(以下簡稱“左海建工集團”)，為福州市屬國有企業。公司以“建一流工程，創名牌企業”為宗旨，著力推進投資、建設、運營養護一體化創新模式，在深耕“交通建設”主責主業的同時，構建涵蓋交通、機場、港口、鐵路等重大基礎設施建設及新能源等傳統與新興產業相互動的業務板塊。因業務發展需要面向社會公開招聘專業人才，現將有關事項公告如下：
1、招聘原則
堅持“公平、平等、競爭、擇優”為原則，按照德才兼備的標準，采取面試考察等辦法，擇優聘用。
二、招聘基本條件
（一）招聘對象：具有國家承認的符合招聘崗位要求學歷的畢業生；經人事主管部門同意離職或調動的各類在職人員；
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業素養；
（三）具有正常履職的身體條件；
（四）熟悉現代企業經營管理方式，符合企業所提供崗位的任職資格，具備履行崗位職責所必須的工作經歷、專業知識能力，工作業績良好；
（五）不得有法律規定不得錄用的情形。
三、招聘崗位及人數
福州左海建工集團有限責任公司權屬子公司共招聘人員2名，具體崗位招聘條件及人數詳見附件1。
四、招聘程序
本次公開招聘采取網絡報名的方式，按照簡歷篩選、資格審查、組織面試、體檢、公示、錄用等程序進行。
(一）報名時間及方式
1.報名截止時間：
2.報名方式：本次招聘僅接受網絡報名;報名人員應提交以下報名材料發送至郵箱：fzzhjgjt@163.com
3.報名材料：
（1）填寫《應聘人員登記表》（見附件2）;
（2）身份證、畢業證書、學位證書等掃描件;
（3）崗位所要求條件的佐證材料掃描件。
報名人員需將上述所有材料電子版（掃描件）統一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：應聘項目名稱+崗位+姓名，發送至郵箱：fzzhjgjt@163.com
(二）資格審查
資格審查由公司黨群工作部進行資格審查，結合應聘人員的專業、工作經歷等方面對簡歷材料進行初步篩選。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或錄用資格。通過資格審查達到崗位招聘人數3：1及以上的進行面試。
(三）考察方式
采用半結構化面試方式，每位考生面試時間15分鐘以內。半結構化面試涉及的主要內容包括：計劃制定、綜合分析能力，決策能力，工作責任感，溝通協調。按面試成績從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。
面試前，應聘人員須攜帶畢業證書、學位證書、學信網驗證、身份證及其他相關材料原件和復印件進行資格復審。
（四）體檢
對通過上述環節的擬錄用初定人員開展入職前體檢。體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格或查實所提供材料不實者，取消錄用資格。
(五）公示
擬錄用人選名單，將在公司公開欄和福州人事人才網予以公示。
(六）錄用
擬錄用人員經公示后，未發現影響錄用問題的，辦理入職手續,擬錄用人員須在接到通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消錄用資格。
五、其他事項
(一)報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；
（二）招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯系報名人員，通知有關事項、核實相關情況，請務必保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯系本人的，自行承擔責任。
(三)報名人員所提供的個人信息資料不予退還，公司將予以妥善保管；
(四)本次報名僅限報一個崗位(若發現報名多個崗位，將取消報名資格)；
（五）報名人員請自行下載公司專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表。
附件1福州左海建工集團有限責任公司權屬子公司項目建設合同制人員招聘崗位表.doc
福州左海建工集團有限責任公司
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