崗位

崗位職責

崗位要求

銷售主管

（1人）

協助公司經理、副經理制定銷售目標，進行門店銷售、租賃業務、自助機銷售、咖啡廳的經營管理及合規性檢查。

1.大專及以上學歷具有三年以上工作經歷；

2.具備銷售分析能力，能夠熟練使用辦公及相關統計分析軟件進行總結、匯報；

3.具有良好的組織協調、溝通表達和分析判斷能力；

4.具有工商管理、企業管理、市場營銷等背景優先。

采購主管

（1人）

協助公司經理、副經理制定采購計劃、主持采購工作、審核采購合同；監管庫房出入庫及庫存情況，組織庫房環境管理，持續性優化業務流程。

1.大專及以上學歷具有三年以上工作經歷；

2.具備數據分析處理能力，能夠熟練使用辦公軟件進行總結、匯報；

3.具有良好的組織協調、溝通表達和分析判斷能力；

4.具有財務會計、市場營銷等背景優先。

行政主管

（1人）

協助公司經理、副經理完成各類行政事務工作，包括但不限于績效工資、日常結算、經營分析、數據信息維護、內部培訓、投訴糾紛處理等。

1.大專及以上學歷具有三年以上工作經歷；

2.具備數據分析處理能力，能夠熟練使用辦公及相關統計分析軟件進行總結、匯報；

3.具有良好的組織協調、溝通表達和分析判斷能力；

4.具有行政管理、企業管理、財務會計等背景優先。

行政部經營分析崗

（1人）

協助行政主管定期完成公司的經營分析，提出公司經營優化建議。

1.本科及以上應屆畢業生或大專畢業具有兩年以上工作經歷；

2.具有較強的數據處理分析能力，能夠熟練運用辦公及相關統計分析軟件進行展示匯報；

3.具有良好的計劃執行、溝通表達和分析判斷能力；

4.具有財務會計、統計學、經營管理等背景優先。

行政部信息維護崗

（1人）

協助行政主管進行全公司數據信息維護和智能化水平提升。

1.本科及以上應屆畢業生或大專畢業具有兩年以上工作經歷；

2.熟練掌握辦公軟件，能夠獨立完成大量信息數據的處理工作；

3.能夠快速學習并掌握公司各類信息系統（醫藥管理系統、商業管理系統等）；

4.具有良好的計劃執行、溝通表達和分析判斷能力；

5.具有統計學、信息管理、計算機等背景優先。

咖啡師

（1人）

負責咖啡制作與醫院內部咖啡配送工作。

1.大專及以上學歷，具有3年及以上咖啡店工作經歷；

2.具有咖啡師技能證書，能夠獨立制作多種咖啡并有一定拉花水平；

3.具有良好的溝通表達和團隊協作能力；

4.熟悉咖啡店安全操作規范和清潔流程。