一、單位介紹
天元實驗室是依托于南京航空航天大學建設的國家級重點實驗室，負責實施某國家級重點專項，可自主設置國家級科研項目，具有國家級高層次人才（含青年人才）、國家級重大項目、全國性科技成果獎項推薦權。
微納加工中心是天元實驗室重要的科研平臺，建設目標是成為特色鮮明的微波光子集成芯片研究平臺，形成新型微波光子器件和芯片加工、封裝和測試的能力。
二、崗位信息
（1）專任教師/專職科研崗/博士后
u崗位職責
(1)開展微波光子集成芯片相關科學研究、項目申報執行等工作。
(2)參與微納平臺建設和管理。
(3)指導博士、碩士研究生，并參與團隊和實驗室日常管理。
(4)完成學校規定的教學科研任務。
u應聘條件
(1)具備國內外知名高校/院所相關學科博士學位，有以下研究背景：集成光電子器件、微納工藝加工、光電/微波/毫米波封裝，具有集成光器件制備或微納工藝開發科研經歷、熟悉微納加工超凈實驗室運轉。
(2)身心健康，具備優秀的科研素養、創新精神和團隊協作精神。
u崗位說明
詳見http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0206/c381a231327/page.htm
【專任教師】
崗位 | 引聘要求 | 年齡（周歲） | |
特聘研究員A類 | 具有博士學位，擁有良好的教學科研能力。 | 首聘期內能達到國家級人才教學科研水平的潛力人才。 | ≤40 |
特聘研究員B類 | 已在相關學術領域嶄露頭角，且具有較大學術發展潛力的優秀青年人才。 | ||
特聘副研究員 | 具有一流的學術基礎和較大學術發展潛力的優秀青年人才。 | ≤35 | |
【博士后】
長空博士后：主要面向國內外知名高校優秀博士畢業生，根據學校師資隊伍建設規劃招收，是學校師資的重要來源，從事專項課題的研究工作，并承擔適當工作量的教學任務和實驗指導等，可在校內外科研教學活動中使用助理教授頭銜。
科研博士后：依托博士后合作導師，根據科研項目研究任務需求招收，從事專項課題的研究工作。
【專職科研崗】
崗位類別 | 崗位說明 |
專職研究員 | 應為國內高校、研究機構正高級專業技術職務人員或優秀的副高級專業技術職務人員，或海外高校、研究機構助理教授或相當職位人員；具有較強的科研基礎，擁有獨立完成科研任務的專業知識和能力。 |
專職副研究員 | 應為國內高校、研究機構副高級專業技術職務人員或優秀的中級專業技術職務人員，或海外高校、研究機構的優秀博士后；具有良好的工程應用和技術開發能力。 |
專職助理研究員 | 應為高校、研究機構的博士后，或優秀博士生；具有較好的學術基礎和良好的學術發展潛力。 |
薪酬待遇
(1)南京航空航天大學相應崗位薪酬和福利：http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0206/c381a231327/page.htm
(2)團隊發放的補助與科研績效
(3)優先申報實驗室自主設置的國家級項目（50-300萬）
(4)滿足條件的優先推薦申報學校自主評審的國家級人才項目（含青年人才）、推薦申報“博士后創新人才計劃”、“江蘇省卓越博士后計劃”和人才項目的申請。
(5)除國家地方學校相關資助外，還可申報實驗室專項啟動經費（300-5000萬元，符合條件者）
(6)博士后、專職科研崗可參加高級專業技術職務評審，符合要求者可轉入專任教師崗
（2）工藝工程師
u崗位職責
(1)微納加工設備的購置、調試、維護和培訓
(2)微納加工工藝的開發、拓展和應用
(3)協助團隊相關項目論證、申請、執行等工作
(4)超凈實驗室日常維護和管理
(5)實驗室指派的其他工作
u應聘條件
(1)微電子、半導體、材料、光電信息或相關專業本科及以上，其中：碩士學歷者需熟悉和了解微納加工工藝設備，有微納加工科研經歷者為佳；本科學歷者需有1年以上潔凈間工作經驗（微納加工、半導體設備維護、潔凈廠務等，滿足其中1條）；能力優秀者，有3年以上潔凈間工作經驗（微納加工、半導體設備維護、潔凈廠務等，滿足其中1條），可放寬至大專學歷。
(2)較強的動手能力和自主學習能力
(3)身心健康，具備良好的科研素養、創新精神和團隊協作精神
u薪酬待遇
(1)待遇面議，按照具體承擔的工作量考核后發放獎金
(2)聘用方式為勞務派遣，按照國家和學校相關規定，由勞務派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協議工資，繳納社會保險及公積金
(3)優秀者可聘為校聘專職科研人員，并享受相應待遇
（3）封裝工程師
u崗位職責
(1)貼片、引線、光學耦合等光電封裝工藝開發及設備維護
(2)相關實驗系統搭建、樣機開發
(3)協助團隊相關項目論證、申請、執行等工作
(4)實驗室日常管理
(5)實驗室指派的其他工作
u應聘條件
(1)電子信息、光電信息或相關專業本科及以上；有光電封裝、電路開發、樣機開發等經驗者為佳；能力優秀者，有2年以上光器件或微波電路封裝工作經驗，熟練掌握貼片、金屬引線封裝等工藝者，可放寬至大專學歷。
(2)較強的動手能力和自主學習能力
(3)身心健康，具備良好的科研素養、創新精神和團隊協作精神
u薪酬待遇
(1)待遇面議，按照具體承擔的工作量考核后發放獎金
(2)聘用方式為勞務派遣，按照國家和學校相關規定，由勞務派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協議工資，繳納社會保險及公積金
(3)優秀者可聘為校聘專職科研人員，并享受相應待遇
三、應聘材料投遞
將應聘材料發送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件內容需包含：本人簡歷（從大學至今完整學習工作經歷）以及充分反映本人學術水平和研究內容的有關材料，包括但不限于發表論文及收錄情況、獲獎情況、主要負責和參與課題情況等，郵件請注明：應聘-崗位-姓名。
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來源鏈接：
http://rsc.nuaa.edu.cn/2024/0731/c381a351399/page.htm
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