為進一步加強教師隊伍建設，更好的拓寬教師補充渠道，推動我縣教體事業健康有序發展，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究，決定實施虞城縣教體系統“歸雁計劃”。現將有關事項公告如下：
一、實施范圍
經過公開招聘考試進入或政策性安置、近2年考核為合格及以上等次、在虞城縣域外公辦學校任課的在編在崗一線教師，并符合下列條件之一的，可申請“歸雁計劃”：
1.本人或配偶為虞城縣戶籍；
2.父母或配偶父母為虞城縣戶籍；
3.配偶為虞城縣機關事業單位工作人員。
二、崗位計劃
本次計劃引進高中教師20名，幼兒教師10名。
三、基本條件
（一）申請“歸雁計劃”的教師應具備以下條件：
1.擁護黨的方針、政策，熱愛教育事業，遵守法律法規；
2.身體健康；
3.師德高尚，為人師表，有強烈的事業心和責任感，無任何違反師德和違法違紀行為；
4.年齡在40周歲以下（
5.申請高中崗位的，第一學歷為全日制師范類本科及以上學歷，申請幼兒崗位的，第一學歷為中專及以上學歷；
6.取得相應學段的教師資格證。
（二）具有下列情形之一的，不列入實施范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受調查或受黨政紀處分期未滿的；
3.近2年內年度考核有不稱職或未定等次的；
4.因病不能正常工作的；
5.不是學校一線任課教師的；
6.其他不宜調動情形的。
四、實施程序
（一）發布公告
公告在虞城人社、虞城教體微信公眾號發布。
（二）個人報名
現場報名。
1.《虞城縣教體系統“歸雁計劃”申請登記表》（附件1）；
2.本人有效身份證、戶口本、結婚證、教師資格證、專業技術職務任職資格證、第一學歷和最高學歷畢業證及《學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
3.配偶或父母（配偶父母）籍貫為虞城的，需另提供配偶或父母（配偶父母）的身份證、戶口本原件及復印件（本人與父母不在同一戶口本登記的，還需提供相關證明材料）；申請人配偶為虞城縣機關事業單位工作人員的，需提供配偶工作證明；
4.本人所在單位工作證明（附件2）；
材料按上述順序排列，先原件后復印件。
（三）資格審查
虞城縣教體系統“歸雁計劃”領導小組負責組織人員對報名人進行資格審查，資格審查貫穿工作全過程。報名人員提供的有關材料必須真實有效，凡所提供資料與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反相關規定的，一經發現，取消報名資格。
（四）組織試講答辯
對符合條件的申報人員組織試講，根據成績按計劃從高分到低分擇優錄取。
1.時間及地點。時間地點以《試講通知單》為準。
2.方式和內容。采取試講和答辯相結合的方式進行，其中試講成績滿分80分，答辯成績滿分20分，總分低于60分者為不合格，不予錄用。試講教材為現行必修教材，順序和試講答辯內容抽簽確定。
3.其他事項。通過資格審查的人員，要嚴格按照規定的時間、地點及要求參加試講答辯，逾期不到的，視為自動放棄。
（五）考察和體檢
根據成績，按照崗位計劃人數從高分到低分按1:1確定參加體檢人員。體檢合格的人員，對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、群眾反映等情況進行考察和資格復查；考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人選。因體檢不合格出現崗位空缺，按成績順序依次遞補。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢檢查標準（2017年修訂）》執行。體檢時間另行通知。
（六）公示
擬錄用人員，在虞城人社、虞城教體微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用手續辦理
由縣人社局為擬聘用人員辦理調動和聘用手續。縣教體局根據學校缺編情況及學科需求，統籌安排到相應學校任教。縣財政局為引進人員辦理工資手續。縣編辦及時為引進教師辦理入編手續。
五、其他事項
（一）原則上，調入教師安排在缺編學校任教，嚴格執行5年的服務期規定，服務期內，不得申請跨縣調動。對無正當理由拒不服從工作安排的人員，視為自動放棄，所導致的一切后果均由本人承擔，且今后不再納入“歸雁計劃”。
（二）本次“歸雁計劃”不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（三）嚴肅工作紀律，堅持程序公開、結果公正，堅決杜絕違規行為和不正之風。因弄虛作假、徇私舞弊造成重大影響的，一經發現，將嚴肅查處并追究相關責任人的責任。
此實施公告由虞城縣教體系統“歸雁計劃”領導小組負責解釋，未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。
咨詢電話：0370-4190139
虞城縣教體系統“歸雁計劃”領導小組
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/RaSWB97alJ
