根據(jù)工作需要，成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)投人力）面向社會(huì)公開招聘編外人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和高校畢業(yè)生，已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。
二、招聘崗位
金牛區(qū)政務(wù)服務(wù)管理和行政審批局編外工作人員5名（其中：窗口崗位4名，主要負(fù)責(zé)辦理工商企業(yè)注冊(cè)登記和咨詢服務(wù)等工作，行政輔助1名，主要負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)和后勤保障等工作）。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2．具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4．口齒清晰，普通話表達(dá)流暢，遵紀(jì)守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的；
2．曾被開除公職或公務(wù)員（參公人員）被辭退未滿五年的；
3．涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
4．參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
5．具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。
（二）報(bào)名方式。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)掃描二維碼填寫報(bào)名表（附件2）
（三）報(bào)名要求。
應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人應(yīng)認(rèn)真詳實(shí)填寫報(bào)名信息表，提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試考核
1．本次公開招聘考核采取筆試、面試同步進(jìn)行（筆試占比30%、面試占比70%），由區(qū)政務(wù)服務(wù)管理和行政審批局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)名人員提供的基本信息對(duì)照崗位要求進(jìn)行篩選，按照同一招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試、面試人數(shù)不超過1:5的比例，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。
2．筆試內(nèi)容：（1）習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想基礎(chǔ)理論，中共黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史基本知識(shí)；（2）黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府關(guān)于成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、四川全省發(fā)展戰(zhàn)略，以及深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面重要政策；（3）職業(yè)道德修養(yǎng)、廉潔從業(yè)、服務(wù)禮儀等基本要求。
3．面試內(nèi)容（包含但不限于）：（1）普通話水平；（2）相關(guān)法律法規(guī)；（3）個(gè)人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況；（4）服務(wù)意識(shí)和行為規(guī)范；（5）窗口服務(wù)場(chǎng)景應(yīng)變能力。
4．時(shí)間、地點(diǎn)通過電話方式告知。參加筆試、面試時(shí)，須攜帶第二代居民身份證，并攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)等級(jí)證書及資格證書。
六、體檢及考察
根據(jù)考生筆試、面試成績(jī)排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，并組織人員體檢（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察，主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按筆試、面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jinniu.gov.cn）進(jìn)行公示5日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他
（一）按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）其他未盡事項(xiàng)請(qǐng)電話咨詢：028—87707258（金牛區(qū)政務(wù)服務(wù)管理和行政審批局）。
附件1-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2024年編外人員補(bǔ)員崗位表
附件2-成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司2024年公開招聘編外人員報(bào)名表二維碼
成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2024-08/02/content_971b
