為加強我院人才隊伍建設，經縣衛生健康委研究同意，決定面向社會臨時招聘一批衛生專業技術人員。現將有關事宜通知如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘人數及崗位
本次面向社會臨時招聘衛生專業技術人員14名，其中護士10名、康復科技師4名。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿市內機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的人員，參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿約定最低服務期的或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡：30周歲以下（
（三）學歷：全日制普通高校大專及以上學歷(不含全日制普通中專3年+全日制專科2年或3年的學歷教育）。考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。
（四）專業要求及其他條件：
康復科技師：康復治療學、康復治療技術專業。具有康復醫學治療技術專業技術資格證書者進入面試后總成績加2分。
護士：護理、護理學專業。須具有護士執業資格。具有康復專科護士、骨科專科護士、感染專科護士資格證書進入面試后總成績加2分。
護士身高要求：女性
四、報名
（一）報名方式：本次招聘采取現場報名，報考者持身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和復印件、一寸彩色標準照片2張到指定地點報名。
（二）報名地點：彭水自治縣人民醫院人力資源部。
（三）報名時間：
（四）報名考務費：按財政、物價部門批準的標準收取報名考務費100元。
（五）聯系電話：7849204778488376
（六）未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報名考務費。
（七）領取準考證。
報名通過并繳納了報名考務費的考生，于
各招聘崗位的報名人數、最終繳費人數、崗位名額遞減或取消等情況在報名截止后3個工作日內在重慶市彭水自治縣人民醫院網站（https://www.psxyy.org.cn/）首頁“人才招聘”欄公布。
五、考試考核
本次招聘考試考核包括筆試和面試。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（醫療衛生類）（E類）（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行。
2.筆試時間初定于
3.筆試后進入面試環節規則：
（1）筆試任一科缺考或零分的，不得進入面試環節。
（2）進入面試環節的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
4.筆試成績將在重慶市彭水自治縣人民醫院網站（https://www.psxyy.org.cn/）首頁“人才招聘”欄公布，請考生及時關注。
經確認主動放棄面試的，其缺額可于筆試成績公示結束后次日12:00時前，按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由醫院研究確定（考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯系的，視為放棄遞補資格）。若進入遞補人選的筆試成績出現并列，則并列進入面試。
若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
（二）面試。
面試由彭水自治縣人民醫院組織實施。進入面試人員名單、面試時間地點等事項在重慶市彭水自治縣人民醫院網站（https://www.psxyy.org.cn/）首頁“人才招聘”欄公布。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試項目為綜合面試，采取結構化面試的方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，分值為100分，時間不少于10分鐘。
面試組織工作參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在招聘任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（三）考試考核總成績計算規則。
總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%+加分。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在重慶市彭水自治縣人民醫院網站（https://www.psxyy.org.cn/）首頁“人才招聘”欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，對考生依次按符合崗位資格條件的學歷層次、《職業能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應用能力》筆試成績、綜合面試成績、相應職稱、相應職（執）業資格高者優先；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由醫院組織實施，在彭水自治縣人民醫院進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經彭水自治縣人民醫院同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由醫院對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。可遞補的缺額是否執行遞補及遞補次數，由彭水自治縣人民醫院確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員面試成績不得低于70分。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市彭水自治縣人民醫院網站（https://www.psxyy.org.cn/）首頁“人才招聘”欄公布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市彭水自治縣人民醫院網站（https://www.psxyy.org.cn/）首頁“人才招聘”欄公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，試崗2個月（試崗地點不限于本院），試崗期間按彭水縣最低工資標準發放工資。試崗不合格者取消聘用，試崗合格者報醫院各部門審批，經審批同意聘用的人員，醫院按照有關規定與聘用人員簽訂《勞動合同》，確立勞動關系，完善聘用手續，相關待遇按醫院有關規定執行。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除勞動合同。
九、紀律要求
參照執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發[2016]281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關人員和單位責任。
招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。
十、其他
（一）本招聘啟事由彭水自治縣人民醫院負責解釋。
（二）報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請電話咨詢：
彭水自治縣人民醫院人力資源部：023-78492047，023-78488376.
（三）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。
（四）本次招聘的相關事宜在重慶市彭水自治縣人民醫院網站（https://www.psxyy.org.cn/）首頁“人才招聘”欄公布，請考生屆時自行查詢。
（五）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通信不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
彭水自治縣人民醫院招聘問題和情況反映聯系電話：023-78442729。
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