根據(jù)工作需要，兩江新區(qū)人才發(fā)展集團面向社會公開招聘一批勞務派遣人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照人崗相適的標準，采取考試的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘勞務派遣人員34名，具體用工單位、崗位及人數(shù)詳見《兩江新區(qū)人才發(fā)展集團2024年第三季度公開招聘勞務派遣人員崗位表》（附件1）。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合聘用體檢標準；
4.具有該崗位所需的招聘條件。
以下人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.涉黑涉惡，在公安機關有不良記錄的人員；
6.在2024年7月31日前未取得崗位所需證書的人員。
（二）工作經歷
本次招聘所要求的工作經歷計算截止時間為2024年7月，考生以往在不同用人單位工作的年限可累計計算。
（三）年齡計算
本次招聘所要求的年齡計算截止時間為2024年7月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年8月1日及以后出生，以此類推。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
考生憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。專業(yè)資格審查參照專業(yè)參考目錄（詳見附件2、3）進行。
（五）特別說明
本簡章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年，以此類推。
本簡章涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以簡章發(fā)布之日起算。未按期提交招聘簡章規(guī)定的應聘資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
四、報名及資格初審
（一）提交報名申請
考生通過重慶兩江新區(qū)社會化人員招聘報名系統(tǒng)（http://zpbmg.cqljzp.com）進行報名。報名時間2024年8月5日9:00—8月7日17:00。考生只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，如在報名時間內發(fā)現(xiàn)信息填報錯誤，可聯(lián)系兩江新區(qū)人才發(fā)展集團退回報名信息并重新填報。
（二）查詢資格初審結果
資格初審結果查詢以兩江新區(qū)人才網發(fā)布具體通知為準，考生可在報名截止后關注查詢通知，并在通知規(guī)定時間內登錄招聘報名系統(tǒng)進行查詢。如有疑問，可在查詢通知發(fā)布后2個工作日內電話咨詢。
（三）未達到開考比例情形的處理
崗位實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應大于1:1，否則相應遞減或取消招聘名額。其中船長崗位屬于特殊工作崗位，不設開考比例。
（四）打印準考證
準考證打印時間將通過兩江新區(qū)人才網及短信通知考生。資格初審合格的考生，可在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持準考證和身份證原件到指定的考點參加筆試。因未打印準考證或未攜帶身份證明影響參加考試的責任，考生自負。
五、筆試
本次筆試科目為《綜合知識》，包括綜合基礎知識、行政職業(yè)能力測驗、寫作等內容，分值100分，采用閉卷筆答方式。筆試時間地點將通過兩江新區(qū)人才網及短信通知考生。
筆試成績查詢時間以兩江新區(qū)人才網發(fā)布通知為準，考生可在筆試結束后關注相關通知，并在通知時間內登錄招聘報名系統(tǒng)進行查詢，如有疑問，請在筆試成績查詢通知發(fā)布后2個工作日內電話咨詢。
根據(jù)筆試成績從高到低結合各崗位面試比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人員筆試成績相同，則并列進入。進入面試環(huán)節(jié)名單將通過兩江新區(qū)人才網公布，請考生注意查看網站信息。
六、資格復審
資格復審時間地點和要求將通過兩江新區(qū)人才網及短信通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。
考生持本人身份證、符合招聘條件的學歷和學位證書[國（境）外高校畢業(yè)生還需提供教育部中國留學服務中心學歷認證]以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復印件參加資格復審。
資格復審不合格或經確認自行放棄的，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試成績并列，則均進入面試。
七、心理測評
通過資格復審人員須參加心理測評，測評結果不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。心理測評時間地點和要求將通過兩江新區(qū)人才網及短信通知，對未按要求參加心理測評的，視為自行放棄面試資格。
八、面試
面試采取結構化面試的方式，分值為100分。考生本人面試成績當場公布并由考生簽字確認，總成績將于面試當天在兩江新區(qū)人才網上公布。
若實際參加面試人員達不到預定比例的，最低可按1:1比例開展面試；對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位，考生面試成績未達到70分的，不得確定為體檢人選。
面試由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團會同用工單位組織實施。面試的具體時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通并關注兩江新區(qū)人才網通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試。
九、考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
十、體檢、背景調查和擬聘名單公布
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢在面試結束后及時開展。考試總成績相同時，依次按優(yōu)先條件（詳見附件1）、面試成績、學歷層次、相應職稱、相應職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢合格人員由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團統(tǒng)一實施背景調查，內容主要包含違法犯罪記錄、個人信用等，背景調查結果作為確定擬聘人員的重要依據(jù)，擬聘人員名單在兩江新區(qū)人才網上公布。
若在體檢、背景調查、擬聘人員名單公布等各環(huán)節(jié)中，因故出現(xiàn)缺額的，視崗位緊缺情況確定是否遞補。確需遞補的，按照崗位考試總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。
十一、人員聘用
擬聘人員與兩江新區(qū)人才發(fā)展集團簽訂勞動合同，派遣至用工單位工作。試用期為2個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除勞動合同。
十二、其他
（一）本簡章由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團解釋。
（二）本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調整的，將通過報名網站、兩江新區(qū)人才網等及時通知，請考生及時關注相關信息。
（三）考生應配合落實考務相關規(guī)定，及時關注兩江新區(qū)人才網、報名網站、短信通知、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。
（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，考生應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。
（五）兩江新區(qū)人才網網址：https://www.cqljzp.com/。
（六）招聘報名系統(tǒng)網址：http://zpbmg.cqljzp.com。
十三、聯(lián)系方式
咨詢電話：023-67573931（請在工作日9:00-12:00，14:00-17:30撥打）。
未經允許，不得轉載！
附件：1.兩江新區(qū)人才發(fā)展集團2024年第三季度公開招聘勞務派遣人員崗位表.xlsx
2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2023修訂版）.xls
3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015修訂版）.doc
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