為貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委人才工作會議部署要求，深入實施人才強校戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才引進(jìn)和評價機制，充分發(fā)揮博士后在學(xué)校“雙一流”建設(shè)中的生力軍和師資隊伍建設(shè)的后備軍作用，西藏大學(xué)高度重視博士后隊伍建設(shè)，從平臺打造、條件支持、發(fā)展路徑等多個渠道托舉博士后成長發(fā)展，全力營造“近悅遠(yuǎn)來”良好引才生態(tài)，加速匯聚優(yōu)秀青年科技人才，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)招聘博士后研究人員6名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、單位簡介

西藏大學(xué)創(chuàng)辦于1951年，坐落在西藏自治區(qū)首府拉薩市，是新中國在雪域高原創(chuàng)辦的第一所綜合性大學(xué)，是教育部與西藏自治區(qū)共建高校，是一所具有光榮傳統(tǒng)和光輝歷史的大學(xué)。校園占地1400余畝，建筑面積47.07萬平方米，現(xiàn)有各類學(xué)生2.2萬余人，設(shè)有14個學(xué)院，10大學(xué)科門類，有3個博士學(xué)位一級學(xué)科，2個博士后流動站（民族學(xué)、生態(tài)學(xué)），19個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，16個專業(yè)碩士學(xué)位類別。有2個國家級重點學(xué)科，14個自治區(qū)級重點學(xué)科，其中，生態(tài)學(xué)入選“雙一流”建設(shè)學(xué)科。有20個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，5個自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設(shè)點。學(xué)校工程學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI前1%。

學(xué)校有國家級觀測研究站7個，四部委鑄牢中華民族共同體意識研究基地1個，中國文藝評論（西藏大學(xué)）基地1個，教育部重點實驗室2個，教育部工程研究中心1個，科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地1個，技術(shù)與創(chuàng)新支持中心（TISC）1個，國家民委研究基地1個，國家民委研究中心1個，教育部高校研究備案中心1個，國家地方聯(lián)合工程研究中心（西藏）1個，院士專家工作站1個，有自治區(qū)重點實驗室5個，自治區(qū)工程研究中心2個，自治區(qū)高校重點實驗室11個，自治區(qū)研究基地2個等各類平臺。

二、招收崗位及招收條件

2024年擬招收全職博士后6人，崗位需求詳見下表。學(xué)?？筛鶕?jù)實際招收情況和工作需要對本公告招收需求崗位和條件等進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

三、基本條件：

1.政治立場堅定，職業(yè)道德良好，身心健康，在站期間能夠有足夠的時間和精力投入到科研工作。

2.申請人應(yīng)具有博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位一般不超過3年，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡一般在35周歲以下的人員。申請從事第二站及以上博士后研究工作人員，獲博士學(xué)位年限不受限制。

3.具有與合作導(dǎo)師研究方向相關(guān)的專業(yè)背景；具有較強的科研能力和創(chuàng)新能力，較好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。

4.除本校與校外工作站聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)博士后外，本單位職工不得進(jìn)入本單位從事博士后研究工作。

5.本校培養(yǎng)的博士畢業(yè)生，不得申請進(jìn)入所獲博士學(xué)位的學(xué)科（一級學(xué)科）流動站從事博士后研究工作。

四、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

五、薪酬待遇

在站期間完成規(guī)定的科研工作任務(wù)及所在學(xué)院安排的其他工作任務(wù)。學(xué)校提供32-40萬元（稅前，含五險一金單位部分）協(xié)議年薪，團(tuán)隊或合作導(dǎo)師將根據(jù)工作開展情況另外發(fā)放勞務(wù)費并提供相應(yīng)工作經(jīng)費。

01基本待遇：

02其他待遇：

1.取得的科研成果如符合學(xué)校科研成果獎勵辦法的可按政策予以獎勵；

2.在站期間，可按學(xué)校規(guī)定申請教師資格證；

3.在站期間，可按學(xué)校規(guī)定租住學(xué)校公益性住房；

4.博士后子女可按西藏自治區(qū)政策規(guī)定在藏就讀幼兒園、中小學(xué)；

5.在站期間中期和出站考核優(yōu)秀，或獲批國家自然科學(xué)基金項目，或獲批國、省人才計劃，可按程序入職教師崗位。

六、在站管理

（一）支持申報國家級人才項目或基金

1.支持符合條件的優(yōu)秀博士后依托西藏大學(xué)申報國家人才項目；

2.支持博士后申報國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金。

（二）支持申報國家及其他各類博士后基金項目

1.博士后創(chuàng)新人才支持計劃：兩年63萬元（40萬元日常經(jīng)費+20萬元科研經(jīng)費+3萬元國際交流經(jīng)費）+學(xué)校相關(guān)配套；

2.博士后國際交流計劃引進(jìn)項目：兩年40萬元（國家40萬元）；

3.博士后國際交流計劃派出項目：30萬元；

4.中國博士后科學(xué)基金特別資助（站前、站中）：18萬元，站中社會科學(xué)15萬元；

5.中國博士后科學(xué)基金面上資助：自然科學(xué)8萬元，社會科學(xué)5萬元。

注：各類資助待遇政策以最新規(guī)定為準(zhǔn)。

（三）選拔優(yōu)秀者進(jìn)入教師或人才隊伍

1.工作期滿，考核優(yōu)秀者，可按學(xué)校當(dāng)年招聘公告應(yīng)聘教師崗位，經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)程序進(jìn)入事業(yè)編制；

2.全職博士后，個人檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校，與學(xué)校簽訂工作合同，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金。

七、招收程序

根據(jù)年度招聘計劃招收博士后研究人員，隨時接收報名并組織考察遴選：

1.個人申請。申請人與擬合作導(dǎo)師溝通聯(lián)系，確定合作意向，將應(yīng)聘材料（個人簡歷+近3年學(xué)術(shù)成果證明材料）發(fā)送至博士后招收單位的聯(lián)系郵箱；

2.學(xué)院（流動站）進(jìn)行資格審核，基層黨組織考察，基層學(xué)術(shù)委員會進(jìn)行學(xué)術(shù)評價，并報校博管會進(jìn)行審定；

3.辦理入站手續(xù)。博士后獲得錄用資格后，應(yīng)于3個月內(nèi)辦理進(jìn)站手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系部門：西藏大學(xué)博士后管理辦公室

聯(lián)系人：周子堯

咨詢電話：0891-6659534

聯(lián)系郵箱：zdrc@utibet.edu.cn

2.流動站

3.合作導(dǎo)師詳見附件

附件1：生態(tài)學(xué)博士后合作導(dǎo)師信息一覽表

附件2：西藏大學(xué)生態(tài)環(huán)境博士后流動站管理細(xì)則

附件3：西藏大學(xué)生態(tài)學(xué)流動站全職博士后資助辦法

附件4：西藏大學(xué)生態(tài)學(xué)流動站博士后研究人員進(jìn)站基本條件

附件5：西藏大學(xué)生態(tài)學(xué)流動站博士后研究人員出站考核規(guī)定

附件6：西藏大學(xué)生態(tài)學(xué)流動站博士后合作導(dǎo)師遴選基本條件

附件7：民族學(xué)博士后合作導(dǎo)師信息一覽表

附件8：西藏大學(xué)民族學(xué)博士后流動站管理細(xì)則

附件9：西藏大學(xué)民族學(xué)流動站全職博士后資助辦法

附件10：西藏大學(xué)民族學(xué)流動站博士后研究人員進(jìn)站基本條件

附件11：西藏大學(xué)民族學(xué)流動站博士后研究人員出站考核規(guī)定

附件12：西藏大學(xué)民族學(xué)流動站博士后合作導(dǎo)師遴選基本條件

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