公司簡介
四川九強通信科技有限公司(簡稱:九強通信)成立于2012年12月,注冊資本6777.78萬元,四川九洲電器集團有限責任公司持股73.77%,四川發展(控股)有限責任公司持股26.23%。公司主要從事無人機反制系統、軟件、射頻模組類產品等的研發、生產和銷售。目前擁有省級企業技術中心、市級工程技術研究中心,為國家級“高新技術”、省級“專精特新”企業,取得多項科技創新成果,在軟件國產化(軍用)應用、信息安全、無人機反制系統、立體式要地防控系統等領域有著深厚的技術積累。公司將緊扣“十四五”中期評估確定的經營目標,堅持以文化引領為牽引,以改革驅動為抓手,以成果共享為手段,深入貫徹效益優先,一切為了高質量發展的指導思想,聚焦產品研發、市場拓展、能力提升、資源整合等方面工作,致力于將公司發展成為軍民融合高科技企業。
一、崗位信息
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
信息化中心 |
計算機管理崗 |
1 |
計算機類、管理科學與工程類等相關專業優先 |
大學本科及以上學歷 |
不限 |
1.負責公司信息化設備的管理和維護工作; 2.負責公司信息化保密管理工作; 3.為公司日常事務提供支持; 4.完成領導安排的其他工作任務。 |
1.大學本科及以上學歷,計算機類、管理科學與工程類等相關專業優先; 2.45周歲及以下; 3.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄,認同和遵循公司的企業文化,具備較強的事業心和責任感; 4.熟悉計算機、網絡和信息化設備,具備日常信息設備的管理和維護能力; 5.熟悉保密相關法律法規、規章制度、標準以及與保密工作相關的各類信息安全技術防范知識; 6.具備良好溝通協調能力,有較強的服務意識; 7.社會招聘具備1年及以上相關崗位從業經驗。 |
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二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九強通信科技有限公司有關規定執行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選的人員名單。2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知合格應聘人員參加面試。3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話或短信方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續。5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
聯系咨詢:聯系人趙璐;聯系電話0816-2899336;郵箱2645549712@qq.com
六、監督投訴渠道
1.企業紀檢部門:企業紀檢部門:0816-2869556;
2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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